Отзывы сотрудников · страница 4 из 10ФГП ВО ЖДТ

Люди для руководства - хлам,пыль. Не оплачивают за переработку. Заставляют брать отгулы без согласия работника. Смену разбивают на две части тоже без согласия.

Отношение питера с сотрудникам сволочное. Они в основном разумеется отрицательные. В подавляющем большинстве случаев обоснованные. Достаточно лет отработал в 10-11 команде стрелком.

Маленькая зарплата, начальник яланузян. Шизофреник, который отрывается на команде. Кто жаловался - всех уволили. Беспредел полнейший и никто не может или не хочет с ним разобраться. Кому можно написать жалобу. Кто может решить проблемы с начальником и бухгалтером, которая покрывает все денежные махинации.

Да тот же лакеев все правильно требует ивсе по работе. Примеры приезжает приводит, что да почему, и что может быть если мы с поста не своевременно доложим. Разгельдяйство ни к чему хорошему не приведет. Это я точно уяснил из собственного опыта. К комментарию виктора васильевича хочется добавить про лакеева.

Они хоть какую то гарантированную сумму на жизнь имеют. К примеру в бухгалтерии можно сократить заместительглавного бухгалтера. Бухгалтер вопрос только в том , что главный бух-р работать не хочет. Мы без ума от своей красоты. Только фотографируемся , да перед зеркалом крутимся. Можно сократить человека…>>. Лишают премии необоснованно.

Постоянная текучка кадров унизительная зарплата негативное отношение со стороны руководства отряда шевченко олег александрович нет доплаты за работу в одно лицо хотя по дислокации должно быть два человека зарплата индексируется но результата не видно вообщем работа для пенсионеров соответственно у стрелков такое же отношение к работе людей надо заитнтересовывать рублем тогда не будет хищений стрелки вынуждены подрабатывать чтобы не умереть с голоду у всех же семьи говорят что охрана не то место где зарабатывают деньги. Работа г**** полное, унижение человеческого достоинства, стукачи везде, подставляют. Парки и грузы охраняют с дубинками резиновыми. Менты на экзаменах берут взятку. Это дело курирует старший лейтенант полиции попов александр васильевич, берет взятки деньгами, рыбой, мясом в наглую. Начальство ворует стройматериалы и другие ценности. Бюрократизм,зарплата не растёт,самодурство начальства любого уровня.

Не пробовал, а попробую - подавлюсь. Много не нужных журналов и приказов. Текучка большая, сам бы ушел, да не куда, кто возьмет на работу почти пенсионера. Все что делается в фгп, делается не для стрелков.

В руководстве-бывшие менты и вояки,в коллективе-их половина. Стволы не дают-вдруг потеряете. (разрешение на оружие у всех),охраняйте с палкой. Самые блатные-водители-дальше медика не ездят-нет бензина. Зато у норв и знорв-всё отлично. Очень любят залезть к нищему стрелку в карман,лишить премии.

Не будем писать про жизнь - бумеранг, но справедливость есть и когда нибудь медведев все таки увидит, что вытворяют эти два шута и вот тогда то не будут убегать хорошие стрелки. Уважаемый, сергей викторович пожалуйста обратите внимание на проблемы рязанского отделения, ведь даже со ступино люди жалуются. Я искренне верю, что вы достойный руководитель переживающий за столь серьезную государственный структуру гоните таких вредителей с позором и вы увидите как преобразуется и как легко вздохнет целый регион. Хватит писать чушь про рязанский регион. Когда начинают требовать и за дело, сразу " вылазят" недовольные.

Каждый кабинет работает на свое усмотрение, на свой карман. Бухгалтерия, играют с часами работников, показывают одно, делают другое. + полицию по экономическим преступлениям + депутатов лдпр желательно. Положение в этой отрасли отвратительное. У меня практически 30 летний стаж работы бухгалтером. Такого гадюшника за все эти годы работы не встречала. Хваленный профсоюз тоже смотрит в рот руководителю и ни на шаг от его решений, хотя его задача защита прав рабтников.

Хочется верить будующее во, но похоже оно еще очень далеко. Ходят слухи что скоро жд совсем откажеться от услуг во и будут заключать договора с чопами, им меньше можно платить и сотрудники охраны не будут в накладе, начальства только нужное количество. Отношение начальства к сотрудникам ужасное. Вода питьевая------- ходим с флягами на колодец. А зарплата уходит кому, начальству.

И только в том случае если в месяце есть праздничные. Только у нас можно охранять грузы на милиарды рублей рисковать своим здоровьем и получать мизер(подачка). Начальство живёт, а мне как сказали, что мы сторожа, а для сторожа зарплата хорошая. Поэтому все бегут, остались одни…>>. К работягам отношение-хуже не видел.

Руководство "единого ситуационного центра" смотрят через камеры наблюдения и заставляют тупо выходить людей на отметку без всякой на то причины ночью или днём и просто глупо стоять под камерой пока тебя не отметят в журнале. Начальники команд воруют деньги у стрелков устанавливая им высокий процент премии и забирая при зарплате половину, получают деньги за так называемых "мёртвых душ", воруют бензин тоннами и продают. И это делают в открытую никого не боясь, где справедливость. Когда правительство начнёт оберегать россию и делать всё для людей. Скотское отношение норв и знорв.

Их полно, включая ск благовещенск не ценят сотрудников, и не какой нормальной заработной платы. Два главных недостатка это "царёк" лакеев и преспешник его толстов. Первый "крышуем" московской поддержкой по разной информации вплоть до иванова, второй под первым соответственно. Развели балаган, под их руводством кругом халопы и животные (так они видят своих сотрудников) парковые стрелки бегут кто куда, остаются пенсионеры. На утренних собраниях любимые фразы писателя (толстов, не толстой) уебывайте, найдем достойнее вас, или недавние перлы насчет "я и сам в бубен могу двинуть". Зато лакеев в москву докладывает, люди нужны. Учитывая не одно упоминание в отзывах этих фамилий лишний раз видим, что из москвы их точно покрывают, иначе давно гнали за 101 км в сибирь.

В отряд прибыла комиссия из филиала. В ходе проверки специалистами филиала было выявлено, что при проверке путевых листов - в период эксплуатации служебного автомобиля на котором ездит исключительно начальник отряда путевые листы ведутся как попало. Путевые листы по окончанию каждого месяца…>>. Маленькая зарплата, скотское отношение начальства к подчиненным, вымогательства денег на всякие мелочи, частые стрельбы и собрания, инвентарь для работы просто ужас, коллектив в основном-сплошная пьянь и дегенераты и огромный минус- начальник команды лосиноостровская байбаков рамиль львович-трепло конченное, каких свет не видел и напыщенный индюк. Опять же будут сокращены не те кто должен бы быть сокращен. Можно , например, сократить пенсионеров.

Наше начальство совсем не заинтересовано что бы повысить зарплату стрелкам. Надо зарплату делать как раньше почти одинаковую. А зачем стрелкам платить деньги. Стрелок обязан работать и кормить начальство. Зарплата г****, отношение к работникам, как к быдлу, причем руководители не всега умные, потому, что руководить командой, нести ответственность и получать за это 25-30 тысяч, согласны только идиоты.

Абмундирование толком не выдают за 3 года 4хб, 1 ботинки,1 берцы, 2 футболки (7 летнему сыну в пору). Начальник крадёт деньги с канцтоваров и хозяственных,с правсоюза. Зарплата ниже чем за предыдущие 2 года (квартальная 4500 сейчас 3000тыс. Текущяя премия была 90% сейчас 70-75%).

Да что говорить, просто найдите официальный сайт фгп во ждт россии. - вот вам и государственное предприятие. Крайне, по моему мнению, слабая организация профсоюзов. От профсоюза толку нет для стрелков. Умеют только удерживать и жалостно просят скидываться.

Так обидно и несправедливо. Думаю многие со мной согласятся и в других регионах. Несем службу с оружием и объекты серьезные, а зарплата позорная. Зато с проверками не скупятся, на дню по 3 раза проверяют, и не дай бог замечание незначительное получить, тут же лишение премии. И человека порицать будут 2 недели на всех разводах.

В общем скотское место, которое разве что подойдет каким-нибудь пенсионерам. Плюс при увольнении пытаются отжать деньги за форму. Заставляют патрулировать перегоны до 20 км в день по щебёнке, в любую погоду: мороз или жара, в дождь, в скользкую погоду. Расстановка, так называемое план - задание полный бред от какого то тупого человека, 2 часа на перекус, остальные 22 работай. По этой причине работники прячутся как малые дети, залезают в модули через окна и прочее, дабы их не наказали лишением премии за то что они хотят погреться или укрыться от дождя.