Отзывы сотрудниковFINN FLARE

Зарплата приходит вовремя, график и формат работы гибкие — офис, дом или гибрид на выбор.

Ежедневные и еженедельные отчёты занимают столько времени, что на сами продажи его почти не остаётся. Большая часть этих отчётов — просто объём текста, который никто не анализирует и который ни на что не влияет. Сотрудники тратят часы на заполнение форм вместо того, чтобы работать с клиентами. Из реального — скидки для персонала до 70%, это единственное, что можно занести в плюс.

Коллектив здесь такой, что утром идёшь на работу без тяжести — люди живые, включённые, не безразличные. Руководство реально слышит: можно прийти с идеей или просьбой, и это не уйдёт в пустоту. Обратная связь есть, и это уже меняет всё ощущение от работы. Приятно, когда чувствуешь, что тебя воспринимают как человека, а не как функцию. Пожалуй, именно это держит здесь больше всего.

ДМС нет, соцпакет минимальный, расходы на фитнес никак не компенсируются. При этом внутри департамента дают думать самому, инициативу не зарубают, руководство поддерживает — и коллеги подобрались те, кому не лень включать голову.