Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Fusion Management

Обращаются как с животными. Рабочее место , начальство , и не обманывать людей. Во первых улучшите свою компанию. В спб эта компания выкупила зенит-арену и вывод , ужасный. 17 года произошло вот что нас так же позвали но помимо того что мы стояли на улице 3-4 в ожидание чего то но потом зашли в стадион точнее на его парковку и нас от туда попросили разделиться на бригады мы разделились после этого половина людей это человек 100 сказали мест нет ( , нас там продержали…>>. Не выплата зарплаты, обещают одну сумму, получаешь другую.

А если я не хочу работать у вас и хочу работать у другого работодателя, который платит в 2 раза больше. Общение грубое, непонятное,…>>. С без грамотностью директоров, не умение оценивать сутуации. Холатность к своим обязоностям. Мне пришлось обратиться за юридической помощью чтобы отстаивать свои права.

Всё, с первых минут сплошной лохотрон. Решила поменять компанию, поскольку данный работодатель обещает зп меньше. По- моему, это нормальное явление, когда сотрудник решает сменить работодателя. Но представитель компании воспринял информацию в « штыки» и отказался предоставлять информацию с моим номером аккредитации.

Не было места для питания сотрудников, все ели где попало, но это уже проблемы постройки стадиона. Единственное - начальство всегда нервные ходили, но их можно понять. Рекомендации :закрыть контору. В офисе суют бумагу на подпись не непонятными цифрами прописанными от руки , но когда идёшь дальше на пролом и начинаешь выяснять что твоя з/п должна быть больше все меняется , бумаги печатаются с другими цифрами. Ребята сохраняйте все переписки , записывайте разговоры и будьте внимательны когда подписывайте…>>. Хороших работников не ценят, а тех кто приходил пьяный на работу на руках носили. А руководство обожает когда подчиненные подлизы.

Не человек а одним словом какашка берет деньги за все сгоняла за з/п оплоти ей дань время не ставит переработки не оплачивает сумку ей домой обязанны собрать короче хохол люди от нее бегут она просто дрянь. Предложение создать группу где угодно и удобно для все готовим разбор полетов этим господам есть хорошие перспективы для разбирательства теперь мы повеселимся, а что делать, кому сейчас легко, они того заслужили. Зато как работать сутки на стадионе - это нормально. За вопросы по зарплате в чатах сразу банят. Менеджеры, где таких берут.

Ужасные руководители , грубые и не воспитанные, обращались плохо. Для этой компании нас наняла еще одна недобросовестная компания пролоджикс, и теперь эти две "компании" ссылаются друг на друга. Сделали нам санитарные книжки не предупредив…>>. Никогла бы не подумала что меня могут обмануть на таком маштабном мероприятии в нашем городе. Знакомая посоветовала официанткой, в начале меня все устроило, так как даже подписала трудовой договор, да и оплата устраивала, обещали 2 тысячи и плюс платят каждый день, после смены. В первый день когда я все отработала, уже первое что смутило, это неорганизованность всех менеджеров , и переработка. Вместо положенных 12-ти часов, могли работать и 14 даже…>>.

Помимо того что я не могу получить хоть какие то деньги, я ещё и не получу их в полагающемся мне объеме. Хороших сотрудников в компании очень и очень мало, основная часть это такие как…>>. Уволить дмитрия жукова и поскорее пока последние сотрудники не разбежались. При приеме на работу говорят одно, по факту происходит совсем по другому. Чм в нашем городе закончился еще 28 июня, где наши деньги. Как пахать от зори до зори так это пожалуйста, а вот оплачивать не торопятся.

В санитарные книжки наставили поддельные печати. Бар-менеджер лично посещает…>>. Зарплаты задерживают, оплата труда, постоянно огромные недостачи поинвентаризации вбарах. Руководство хамы сплошные, заставляют увольняться сотрудников. Мы штатные сотрудники компании из периферийного города центрального черноземья, поехали в командировку в приказном порядке, работали на чм как каторжные по 12-17 часов ежедневно, включая выходные и праздничные, поселили на окраине города среди гаражей в убитом сарае - общаге для таджиков, в комнатах с клопами и удобствами на этаже. Обещали достойную стадионую оплату труда, по факту оплатили только копеечную периферийную зарплату как за 5ти дневную неделю по 8 часов , выходные и праздничные не…>>. Уволить дмитрия жукова и поскорее пока последние сотрудники не разбежались.

Все что там есть и с этой компанией ужасной связано. Первое время было тяжело давно ненапрягалась физически. Впериод летних каникул организация предлагает поехать поработать влагеря или пансионаты, например вюжном направлении, нохотелосьбы полипецкой области, рядом сдомом. Нужно менять руководство, менеджеры неработают сколлективом, поэтому такой бардак. Зарплаты задерживают, оплата труда, , серая, , , в конвертах, постоянно огромные недостачи по инвентаризации в барах, соответственно неправомерные вычеты из зарплаты, без документального подтверждения. Руководство хамы сплошные , заставляют увольняться сотрудников с угрозами по телефону и лично.

В данной компании нужны хапуги и проходимцы, не раз руководители подразделений уходили с выручкой. Фактически испытательный срок может растянуться на месяцы. Тянули с повышением зарплаты при растущем объеме работы. Что-либо добиться невозможно, так работает "система". Не выдаются договора с работодателем, ну если только "поскандалить". Звена) позиция "хата скраю", а "главный" как всегда "жутко занят делами" и ему некогда общаться по мелочам.

В итоге тебе выдают совершенно не ту сумму, плюс непонятные удержания, и с задержкой. Нужно отстаивать очереди, чтоб получить крохи. Все неофициально, а узнаешь, как всегда когда тебя оформят. Таким образом, искусственно выводят недостачу. Качество продуктов ужасная, и антисанитария на производствах, и если ты будешь честным, наводить порядки, согласно сан норма, тебя не заценят.

До приезда санинспекции все продукты включая сырое мясо и рыбу, обрабатывались одним ножом на одной разделочной доске. Отказывавшихся нарушать санитарные нормы и технологию приготовления поваров увольняли за неподчинение руководству с невыплатой зарплаты. Господа оберегайтесь мошенников. При трудоустройстве обещают хорошую зарплату.

В этой компании можно работать только с настроем, тише сидишь, со всем соглашаешься. Данная компания имеет в своем штате некомпетентных сотрудников-управленцев, а именно ямов алексей иванович, который позволяет себе хамское отношение к своим подчиненным, искусственно создает текучку кадров для того, чтобы не платить нанимаемому персоналу (поварам) зарплату. Данный гражданин имеет непосредственное отношение к обеспечению детских лагерей организацией питания, заставляя поваров нарушать норму закладки продуктов (не докладывать) тем самым наживаясь на этом и обделяя детей. Также позволяет себе оскорблять своих подчиненных нецензурной бранью в присутствии детей находящихся на отдыхе. Также нахожу необходимым отметить заведующую столовой зарайскою надежду георгиевну лагеря "изумрудный" (шоткинского района московской области), которая следит за тем, чтоб закладка продуктов была намного меньше норм, мотивируя экономией продуктов, которые в на самом деле присваиваются последней гражданкой, также не имея понятия о элементарных санитарных нормах, не имея отдельного мучного цеха, заставляет поваров формировать мучные изделия где придется, на любых столах (даже на столах очистки и разделки овощей), а овощи моются в посудомоечных раковинах.

Даже если учесть, что выплатят зарплату с премией все равно получаеться мало за командировку около 35 тысяч(5 февраля-16-20 марта). 1) не знаешь какую з/п получишь, а если есть вопросы ответ будешь ждать несколько месяцев. Могут удержать деньги, потом через два месяца сказать что ошиблись, и обещать начислить , но так и начисляют 2) сырье-гнилое, просроченное, самого худшего качества. Говоря о том, что они свежайшие. И ничего никому не докажешь.

Кто работал здесь -пишите пожалуйста свои отзывы. Чтобы не было новых разочарованных работников. Не было унижений и несправедливости. Ведь только вместе мы сможем «победить». Начальство стадо подлых быдло-свиней. Условия работы не человеческие до 17 часов длился рабочий день, а вставать надо было в 9, чтобы к 10 приехать на работу, выходных не было всю олимпиаду, между олимпиадой и паралимпиадой есть перерыв они его не оплачивают, на паралимпиаде работают только на открытие-закрытие остальные дни не оплачиваемые, белая зарплата 11-12 тысяч, остальное в виде премии, которую выплачивают, только если лижешь начальникам ж***, начальство хамы и быдло.

Какая цена этой олимпиады для людей. Иванов советует всем –«обращайтесь куда хотите». Ну вот , это цветочки , ягодки будут позже. Уже написали на нтв, а также направим обращение куда надо (и в налоговую -за «серую» зарплату, и в прокуратуру – за массу трудовых нарушений, ну и любимому нашему президенту- обо всем в целом).

)» сама от горшка два вершка. Прежде всего нужно быть людьми, уважать друг друга, весь труд в почете, за исключением древнейшей профессии), главное что люди работали, а заработали себе «вагон» болячек. Люди ехали поучаствовать в этом значимом для россии событии, условия и оплата должны были быть на должном уровне, а в результате батрачили по 12 часов в сутки не присаживаясь. Ноги ныли от боли, терпели. Относительно тех ,кто в горном кластере работал, они вообще герои, которые плюсом еще 5 часов на дорогу тратили. Ни денег половине не заплатили, ни даже спасибо, простого человеческого «спасибо» коллективу не сказали. Попользовали людей и выбросили.

Начальниками назначали совсем молоденьких, не имеющих ни образования, ни опыта сотрудников, а на нижестоящие должности людей либо пенсионного возраста, имеющих богатый опыт управления либо с высшим образованием (в их числе были и шеф -повара, и инженеры, и бухгалтера, и педагоги, всех не перечислишь). Многие ехали на одни должности, а получали другие. Бардак при начислении зарплаты. Ну а о хамстве оргкомитета вообще молчу.

) и заочно (честно) выигрывает тендеры на крупные мероприятия, в их числе и прошедшая олимпиада. Мы даже прозвали офис вольером, потому что там всегда тявкают. Пойдешь в хорошем настроении, узнать ,что да как, а выходишь в полнейшей растерянности и «облаянный». А вы позволяли отчитывать просто так в унизительной форме сотрудников. Некий человек с фамилией банщиков вообще какое то подставное лицо фирмы однодневки «эксперт менеджмент», которое вообще не в курсе , что происходит вокруг. Система отбора персонала на олимпиаду вообще смешная, какая- то неорганизованная.

Все высшее начальство быдло. (адо адоевич забродский начальник на стадионе, менделеев-гендиректор и в офисе сидел директор по кадрам-иванов). Переселили после олимпиады на гору, где более дешевое жилье, но добираться после работы под 30% склона вверх было тяжело. Весь этот перерыв они не оплачивали. Даже странно столько недовольных работников было, а решаются писать немногие.