Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Fusion Management

И это те, кто выиграл тендер. Уровень мероприятия не позволял работникам халтурить. А администрации все было позволено. Напишу в кратце,настолько унизительного обращения с людьми и кидалова на деньги я еще не видела. Коллектив-быдло начальники и боящаяся их-сотрудники офиса. Заплатили меньше, чем было написано в объявлении-намного. Работали больше 12 часов, не доплачивали за переработку.

Отработанные смены у людей волшебным образом терялись и найти их не предоставлялось возможным. Разговаривать с сотрудниками не умеет, по окончании работ особенно. Вышвыривал людей как использованные половые тряпки. Очень непорядочная компания. Из-за таких "рвачей", что хотят себе денег отмыть побольше, становится противно.

И не только за обещанную зарплату. (кстати заплатили в разы меньше чем обещали. А о премиях и доплатах за ночные смены вообще сказали не заикаться. ) хотя компания била себя в грудь при приеме на работу: мы никого никогда не обманываем. Мы платим чистую и белую зп, мы же выиграли тендер.

Тут тебе и кидалово и отношения я бог-ты г**** и договором постоянно тряс их нд директор что если хочешь уехать получишь только зарплату без премии хотя обесчали перед рабтой другие условия смогли уволиться с олимпиадытне оставаясь на паралимпиаду олько те за кого заступился институт и гостинница. Отношение к путину именилось в худшую сторону, на такое важное обытие для всей страны наняли такую гнилую организацию. Поселили нелегально в частные домики по 4 человека в комнате. Работали на эту компанию во время олимпиады. Вывезли огромный фронт работ. Люди падали от усталости, но работали.

Отсутствие реальной конкуренции, видимо сказывается на формате бизнес-модели компании. Но когда недавно прочитала в газете, что несколько школ в твери отказываются от услуг "фьюжен менеджмент", почему-то не удивилась. Уволилась быстро, потому что просто не смогла морально работать - готовили из низкокачественных продуктов иногда. Поготовила и не смогла больше грех на душу брать. Фьюжен менеджмент лжецы о обманщики. Вот только один минус - это был отъезд домой. Билетов ждали ужасно долго, может лучше тогда деньги на проезд налом выдавать.

Руководство в упрек мне поставило, что у них совещание вдруг внезапно образовалось - как раз на время моего интервью. По организации вспомогательного бизнес процесса, пару моих вопросов просто поставили их в интересное положение ( удивился, какими методами они до сих пор работают). Да, про тверь они мне тоже сообщили - трудные объекты, привередливые клиенты. Господа, раз тендер выиграли - организуйте достойное питание детям. По роду своей деятельности, очень хорошо знаю этот сегмент рынка и к большому моему сожалению, эта компания, в целом, далеко даже не средний игрок.

Множество благодарностей на стенах от знаменитостей (фото, с благодарностью). В общем бренд раскрученный. От superjob - грамота, как привлекательному работодателю. Отношение топ-менеджеров к соискателю - общая неподготовленность.

Курирующий заместитель по имени рената похоже уже получает свои дивиденды за молчание, потому как раньше при нашем первом разговоре сильно возмущалась, и грозилась навести порядок, а сейчас, по словам сотрудников - молчит, сопит. Я благодарна только одному руководителю - это васьков владимир борисович - директор по логистике. Очень много махинаций проходило и проходит через рц, святая тройка на этом наживается, покупают квартиры, машины, а такие как мы даже и оклада своего заработанного не видели. Со мной такая ситуация произошла, что я пришла на работу 12 сентября 2014 и мне сказали "дорогая, а ты уже не работаешь. Руководство поимело бабла на тверских лагерях засчет рц и меня убрали. Уходят от налогов к себе в карман. Компания 19 лет на рынке, но своего офиса нет - всё аренда.

Картами, а готовить продукцию "на глазок", является грубейшим нарушением, тем более на объектах организации питания в детских школьных учреждениях. В общем, думают только как бы утянуть деньги из предприятия. Ревизии проводятся неграмотно, насколько я помню, ни при мне, ни до меня, не закрылось ни одной нормальной ревизии без ошибок со стороны офиса. Хочется обозвать данное подразделение - кооператив "рога и копыта" жалко детей, которых они кормят.

Просьба сменить руководство. Закупка сырья отвратительная, как будто для домашнего скота. Котлеты делаем не понятно из какого фарша. Вычет на детей не учитывают, при том, что справки на детей я предоставляла. Зарплату постоянно задерживают. Руководитель серпуховского подразделения компетентна на уровне " повар детского лагеря", но совершенно не умеет подобрать в штат сотрудников таким образом, чтобы можно было сэкономить на поварах, да чтобы при этом, все бы выполнялось на профессиональном уровне. Картам то вместо супа получается, в соответствии с закладкой продуктов, густой кашеобразный клестер.

Так что свои недополучинные деньги даже спросить не с кого валят друг на друга. Договор непонятный составлен в одностороннем порядке. А там все прописано и часы работы и зарплата и оплата переработок. Но к сожалению нам предьявить нечего. Последний руководитель хамка относящаяся к людям как к быдлу. В еде экономят на всем порой гостям на ужин нечего есть,так как руководитель отправляет поваров с обеда домой.

Сотрудники работают по 14 часов. Рабочий день ставится 11часов. Переработки не оплачиваются. Сначала понабрали народ,а теперь получаются люди не нужны и сидят за свой счет с ожиданием когда вызовут. За 2 месяца работы сменилось два руководства.

Управляющая пансионатом восток ерофеева екатерина , про нее уже очень много писали и здесь и на других сайтах , надеюсь компания рано или поздно обратит внимание на этого некомпетентного управленца. Я могу сказать лишь что человек который постоянно пьет вместе со своим шеф поваром марией, ругается нецензурной бранью на своих подчиненных,которая элементарно не соблюдает правила гигиены потом что от нее исходит очень неприятный запах непомытого тела и которая считает что она умнее всех и выливая грязь на офис, включая даже джака и группу запуска, которая дала прекрасный старт этому обьекту ну никак не может быть на руководящей должности. Ее грязные следы тянутся еще с алексина и общаясь с сотрудниками с этих объектов и имея личный опыт общения с ней , глубоко надеюсь что рано или поздно она прекратит своё существование в этой компании, перестав портить нервы своим сотрудникам и экономить дичайше на продуктах, наполняя свой пухлый карман. Работала в пансионате восток , ужасно , управляющая , екатерина евгеньевна , просто быдло , не похожа что она с москвы , обман , доплата за сверхурочные работы нет, ложь и хамство. Вот что пишут про эту отстойную компанию фьюжен менеджмент: "кинули с зарплатой несколько человек менеджер подмосковья екатерина ерофеева ,обманула ,присвоила деньги". Какой федеральный опператор если даже на таком уровне кидают что будет если уровень повыше они будут обслуживать. Обещали одну зарплату плюс оплату за переработки.

Руководство хамы сплошные , заставляют увольняться сотрудников с угрозами по телефону и лично. В санитарные книжки наставили поддельные печати. Бар-менеджер лично посещает бары с целью воровства, естественно без присутствия барменов, причём не несёт материальной ответственности. Приветствует только преклонение перед своей особой. Поддерживает сплетни в коллективе. Имея 5 классов образования в деревенской школе, возомнила себя владычицей. Зарплату предлагают наполовину серую, мед, книжка и униформа за свой счет, больничные не оплачивают.

Первое время было тяжело, давно физически не напрягалась. Бывают большие объемы, но если вы заинтересованы - работать можно. Яковенко" в московской области. Тяжело, но на это жаловаться не стану, главный минус - это быдло в руководстве. Управляющий константин хуже (удалено)@са, не знаю в каких регионах россии рождаются такие бескультурные недочеловеки, но впервые сталкиваюсь с тем, что начальник может оскорблять подчинённых матом. Советую убрать быдлоту из руководства, с таким уровнем интеллекта и культуры можно только навоз в полях раскидывать, а не людьми руководить. Зарплаты задерживают, оплата труда,,серая,,, в конвертах, постоянно огромные недостачи по инвентаризации в барах, соответственно неправомерные вычеты из зарплаты, без документального подтверждения.

Пригласили на собеседование ,по телефону ничего не рассказали ни про оплату ,ни про график ,сказали что на собеседовании расскажут. Приехала ,попросили простажироваться с 9 до 16 :00 часов. Пыталась вытащить инфу в перерывах ,но безуспешно. В итоге после14 :00 поговорила с администратором на что мне все рассказали и сказали что перезвонят. Естественно никто не перезвонил , день оказался потраченным напрасно. Уважение начальства к персоналу :поварам ,кассирам,администраторам желает оставлять так же лучшего.

Не, ну может, кому-то это подойдет. Но реально – работать одному человеку по двум направлениям за одну зарплату – хитро, однако. Есть такой сотрудник в этой компании, должность его не знаю, зовут его фёдоров алексей, он курирует столовую в ногинске и предаёт должности в этой столовой за интим. Хотела устроиться помощником повара показалась вакансия интересной. Ребята не советую ходить туда ,компания очень не хорошая.

Требуют заполнить детальную анкету, хотя подобный подход практикуется уже в конце этапов собеседования в нормальных компаниях. Зачем же собирать кипу фактов о человеке, который может и не подойти на должность. Половина зарплаты выплачивается «в черную». Странная специфика работы – торговый представитель работает не в одном сегменте – сеть или розница, а одновременно с сетями и розницей. По ходу нужно еще набивать розничных клиентов.

Декабрь считается самым прибыльным для компании конечно. А вот сотрудникам план взлетает до заоблачных 12 миллионов. Но даже продажа на эту сумму не гарантирует тебе дополнительное солидное вознаграждение. Хамство и высокомерие прямо на собеседовании. » даже растерялась сначала, как реагировать на подобные выпады человека, которого видишь впервые.

Платили 40 тысяч официально и остальное кладут в конверт. Последняя моя зарплата по-черному должна была составить 45 тысяч. Но в конверте я увидела только 5 тысяч. Он был вскрыт, но и добиться ничего невозможно, как ты что кому докажешь. Но план не фиксирован и в середине месяца он может резко подняться. В конце месяца производятся хитрые расчеты, чтобы минимизировать траты на премию. Узнать, почему ты столько получил денег, невозможно, получаешь один ответ «детализация» запрещена указом царевой».