Отзывы сотрудников · страница 5 из 10ГазРегион

Всё нравится, работаю несколько лет, есть с чем сравнивать. Даже название компании с ошибкой написали. Моя учительница русского языка плакала бы от ваших отзывов. Начальство - не дурнее других - я много где поработал. Рабочее место вполне приличное.

Хотел бы оплачиваемый абонемент в спортзал. Из минусов могу отметить только нерегулярную (не ежегодную) индексацию зарплаты, но при всех прочих преимуществах для меня этот фактор несущественен. Хватит жировать всем офисом,платите людям нормальную достойную зарплату. За вахту 15 дней я заработал 5300 аванс и 17400 зарплата,впахивал как черт,везде пылища,конуса переполняются,тоннары ругаются,диспетчера звонят орут, ничего не успеваешь,даже.

В карьерах можно рассчитывать в среднем на 40-45. В итоге среднее за год так и выйдет 40-45. Мало конечно, но где сейчас больше. Спросите любого сотрудника, который давно работает. И всё как один вам скажет:раньше было гораздо лучше. Зарплату начислять по закону.

Работать, работать, работать, а не искаьь халявы). Что может быть положительного если сотрудники сами за себя пишут и пробивают кто другие отзывы писал. Атмосфера класс, коллектив мощный. Нюни развели и неадекватности море люди без работы сидят. Или по двадцать тыс получают. Работа - как отдушина от домашних проблем.

То есть нету толку организовать учет выдачи материалов, а все последствия пусть оплачивают работяги. Знаю, что в зарубежных компаниях менеджерам по продажам бесплатно выдают модные гаджеты, чтобы солидней выглядели. Выгнать из руководства бесполезных пенсионеров предоставив им другую работу набрать молодых перспективных специалистов с профильным образованием. Целый муравейник нахлебников. На бру и площадках ловить нечего, рублей 30-35. И в карьерах, которые далеко от питера тоже, типа гранит кузнечного. Осталось всего несколько карьеров, которых находятся вблизи города и там платят более менее.

Телка лесничего ночами крэк нюхает. Нравится, если сравнивать с прежней работой, тут слаще, личное мнение. Говорить можно будет о интересных вещах. Есть плюсы и минусы как и везде.

Если нет знакомых в руководстве, о карьерном росте можешь забыть. Воровство, низкая зарплата, организация не заботится об устройстве рабочих в общежитие и не платит ни за него ни за билеты вахтовикам. Никакого контроля за выдачей материалов, что порождает воровство. Поборы начальников со словами: ой мы вам в прошлом месяце по 10тыс. "лишних" "случайно" закрыли, так что получите зарплату - переведите мне на карту, вот вам номер карты. Нашу зарплату себе отжимают. Еще был случай; якобы пропали материалы со склада и раз никто не видел и не доложил - давайте, ребята, скинемся по 2тыс наличкой.

Что у вас там мобильных с интернетом нет или других компов. Вы уж определитесь, одноайпишники, куда ехать. На садовокуудринскую, или на валовую. Пока их нет, но будут как убью автора палку. Не работайте там все отрицательно. Низкожопый дебил или дебилка пишут по сто раз с одного носителя.

Если не хочется нервотрепки, стрессов, а хочется карьерного роста, стабильной адекватной зп и работоспособного коллектива, настроенного на цель - то лучше поискать что-то другое, по крайней мере, пока на руководящих должностях сидят названные - путного ничего не будет:). В месяц; штрафуют по любому поводу; короче, минусы можно описывать бесконечно, старайтесь обходить стороной эту шарагу. Были из самых дешевых,а теперь вообще убрали. Однозначно поменять всё вышестоящее руководство, начиная с директора и заканчивая мастером участка. Оставить заместитель управляющего по производству, он единственный знает весь завод до мелочей. Остальные создают рабочую видимость.

:) я, говорит, не работала, но знаю :) а лесничему с его телками - слив засчитан. Да, действительно я у вас не работала и не собираюсь но пусть весь мир почитает какие личности работают у вас и народ сделает вывод. Работа как работа, нравится коллектив. Какие годные, жирные тролли тут водятся :) самое интересное - никаким боком к газрегиону не относятся. Люди, какие там впечатления если с одного и того-же носителя пишет какая-то баба или мужик, что за компания.

Часто происходят попойки прямо в офисе ( как на праздники, так и просто без повода посреди недели), что ещё больше снижает работоспособность. Начальник отдела транспорта - человек, который «поднял отдел с коленок», по факту скидывает работу на бухгалтерию, ссылаясь на «мне некогда», переходит в разговоре на личности , матерится как сапожник, если косяк в документах их отдела - виновата во всем бухгалтерия, они не при делах. Директор за всем этим произволом не следит, просто посаженная кукла, которая также ничего не решает. Краны-сз каждый пытается урвать свой кусочек, за видимой сплоченностью на самом деле интриги, скандалы, расследования. Карьерный рост отсутствует -никаких сподвижек.

Человек неудовлетворенный жизнью за отсутствием личной, завистлива на деньги. Вымотала все нервы девушке, только что вышедшей из декрета, заставив ее работать не положенный законодательством сокращённый трудовой день, а полный с подписанием фиктивного заявления. Уволила человека с испытательного срока, сославшись на то, что она якобы не прошла испытательный срок, испортив тем самым человеку трудовую книжку. На самом деле ничего нормально даже не объяснила, как что делать. Высшему начальству не мешало бы проверять своих сотрудников на психическую вменяемость - у этого руководителя случался припадок эпилепсии прямо на рабочем месте. А то это сильно отражается на окружающих. В других отделах тоже не все ладно - есть «избранные» люди,которые всегда получают повышенный кту, по факту целый день сидят ничего не делая или просто отсутствуя в офисе.

Был только на собеседовании. Админ сайта пьяный мининский механизатор. Хорошая работа, диалог хрень. Личная злоба выливается на этот сайт, это низко и некрасиво. В лицо страшно наверно высказаться. :) тролли фиговы :) что ж у вас так бомбит-то.

Особенно старательно вылизывает начальник планово-экономического отдела. Это руководитель «от бога»: подставляет под удары вышестоящего руководства своих подчиненных в отделе, сама всегда с краю, постоянно закатывает истерики на рабочем месте, за свой отдел как руководитель не борется совершенно. Человек-эгоист, отпуск обычному подчиненному не выпросить: ни одного заявления на отпуск ни одному подчинённому не подписала без нервотрепки. Таких людей нельзя ставить на руководящие должности, она не справляется с ответственностью на данной позиции ни как человек, ни как непосредственно руководитель.

Замечаотзыв- компания, внутри бывает тихо, бывает шумно, работы много, задачи интересные, коллектив добрый и веселый. Много корпоративных мероприятий. С чехова от моего имени -бред. Кроме дровосека, мы его не знаем. А положительного в компании я не обнаружил, кроме семейного подряда , который по сути и крутит вам мозги. Одни положительные стороны, нет негатива о котором так часто пишут люди, по всей видимости они со стороны.

А сейчас идет сокращение массовое, но об этом не говорят вслух. Не советую идти сюда работать - обман и надиралово. Из плюсов работы - стабильно выплачиваемая белая зп, хотя сама зп состоит из оклада (копеечного) и надбавки, которую так и наровят всячески урезать. Руководители отделов ответственности как руководитель вообще не несет, при любом «косяке» виноват подчиненный, у которого срезается оплата. Добровольно-принудительная работа в выходной каждый месяц, вечная мута с оплатой этого дня- то бери «выходной», то одинарная оплата.

Тварь, я разный то одно пишу то другое. Просто знали, просто боялись. Или вернее так-сотрудник, который избивает женщин и угрожает их несовершеннолетним детям. А еще и я тоже настоящий брутал2015. Выливаются неудачи в письма, заряжают негативом. Заспамили всю стену, вы даете. Отличная работа, все дружные.

Короче, надо убрать половину финансистов-экономистов и иже с ними отиз, оук службу персонала, у которых зарплаты неоправданно завышены. То есть деньги ук выделялись на индексацию, но, она была слишком избирательна. А зачем всем повышать, когда можно положить их себе в карман. И сейчас деньги выделены на сокращение людей (так сказать на оптимизацию), но людей вынуждают уходить по собственному желанию, зато потом получат премии за экономию (обдиралово рядовых работников) в размере 2-3 миллионов. Короче, отношение к простым работникам как к грязи. Не ждите ни премий, ни повышения зарплат, ни подарков к праздникам, ни самих праздников (только для избранных нг и дс), даже на словах не поздравят.

Внимательно ознакомтесь с данным анонимным пользователем по никам брутал 2015, все права защищены, гламурный подонок, андеграунд с 1905, с 25дома и тд это один и тот же анонимный пользователь , который оставляет везде негативные отзывы, как пример вот по этой компании http://orabote. Biz/feedback/list/company/26961. Зашёл почитать отзывы, а тут одна шляпа, да итр(конторские)мне ваще пофиг в каких подвалах вы сидите в москве в конторе. Где отзывы от работяг-трассовиков. Весь сайт засрали дауны(и не поймёшь ваще чё за контора и чем дышит(.

Касательно ремонта техники в какой-то момент решили иметь запчастей на складе не выгодно, лучше работать "с машин", в итоге некоторые запчасти ждешь 1-2 месяца. Идет большая текучка кадров особенно на направлении щебень, оплата за вредность мизер, на песке не страшно, как на щебне, там на фабрику порой зайти страшно в подвалах нижних конвейерах дальше вытянутой руки порой ничего не видно. Флоту скоро совсем кирдык придет ,работать некому, начало сезона задерживается, зимой во время ремонта оплата составляет не больше 20-25. Часть работ выполняется какими-то левыми организациями и как итог все сломано и стоит. При не выполнении плана поставок, например из-за шторма могут спокойно лишит премии. Улучшить надо в первую очередь отношение к рабочим, то есть к тем людям, кто действительно вкалывает и кормит всю эту ораву молодых бездельников-коекакеров, как говорил задорнов. Создают видимость бурной деятельности, при этом вставляя палки в колеса тем, кто держит этот завод на своих плечах.