Гознак: 12 отзывов сотрудников, средняя оценка 6,5 из 10 – средне. Выше всего оценивают коллектив (7,8) и условия труда (7,6), ниже всего: карьерный рост (4,8). Отметку «рекомендую» поставили в 5 отзывах. Последний отзыв опубликован 23 октября 2026 г.
Хвалят
Условия труда8 отзывов с оценкой 8–10
Коллектив8 отзывов с оценкой 8–10
Баланс работы и жизни6 отзывов с оценкой 8–10
Жалуются
Карьерный рост7 отзывов с оценкой до 4
Зарплата и льготы4 отзыва с оценкой до 4
Руководство4 отзыва с оценкой до 4
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
АО «Гознак» — государственное предприятие с более чем двухвековой историей, занимающееся производством защищённой продукции: банкнот и монет по заказу Банка России, паспортов и других идентификационных документов, почтовых и акцизных марок, наград и медалей. Включает монетные дворы, бумажные фабрики, типографии и научно-исследовательский институт в разных городах России.
Зарплата и льготы: 4,0Условия труда: 6,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 4,0Коллектив: 10,0
Стабильно. Коллектив хороший, НО не везде, зависит от подразделения
Совет руководствуПоставить в руководство профессионалов и урезать это руководство раз в пять. Кумовство вычистить. Убрать бумажную волокиту вместе с электронной бюрократией. Производство осовременить. Поменять взгляд на работников - мы не рабы. Расходники на производство закупать быстрее. Питание компенсировать. Дать полномочий тем, кто обслуживает оборудование, чтобы станок не стоял неделями в ожидании запчастей. И руководству чаще выходить в Народ.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 8,0Коллектив: 10,0
Долго проработал юристом, и работа нравилась. Оформление честное, зарплата полностью белая и всегда вовремя, после испытательного дали расширенный ДМС. С учётом годового бонуса доход в среднем был неплохой. Задачи попались специфические и интересные — физические драгметаллы, пробирный надзор, отчётность, требования ПОД/ФТ. Раньше с такой темой почти не сталкивался, пришлось осваивать на ходу, зато получил редкий опыт, который потом пригодился при поиске новой работы.
Совет руководствуСкорость согласования документов и принятия решений не всегда устраивала. Хотелось карьерного роста, поэтому ушёл, когда предложили позицию старшего юриста с зарплатой повыше. О переходе не жалею, но и время, проведённое в компании, вспоминаю хорошо.
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 6,0Коллектив: 4,0
Работа несложная, разобраться в ней просто, новые навыки осваиваются без проблем. Коллеги отзывчивые, со спецодеждой, обеденными перерывами и отлучками по личным делам проблем не возникает.
Совет руководствуДоход хотелось бы повыше, учётные процессы — автоматизировать, а то человеческий фактор влияет слишком сильно.
Зарплата и льготы: 8,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 8,0Коллектив: 10,0
Работаю менеджером, перед стартом прошла двухнедельное обучение за счёт компании. Зарплата полностью белая, оклад плюс процент от продаж, платят дважды в месяц без задержек. После испытательного подключают хороший ДМС, вплоть до стоматологии. Продукт интересный, клиенты разные, скучать некогда. Обучение по продукту серьёзное — учили и работе с драгметаллами, и психологии продаж, и кассе с 1С. Подойдёт тем, кто умеет общаться, разбирается в теме или готов в неё вникать, и ищет стабильность с понятными условиями.
Совет руководствуМинус — много бумажной волокиты и долгих согласований, но для госструктуры это обычное дело, хотя иногда утомляет. Ещё хотелось бы более понятной схемы карьерного роста — чтобы было ясно, что конкретно нужно сделать, чтобы быстрее стать старшим менеджером. И тем, кто привык к гибкому графику, здесь будет сложно — всё строго по регламенту.
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 4,0Баланс работы и жизни: 6,0Руководство: 6,0Коллектив: 4,0
Оформление полностью официальное, есть ДМС, зарплату и больничные платят вовремя. По итогам года выдают тринадцатую зарплату, помогают материально перед отпуском, достижения сотрудников замечают и поощряют.
Совет руководствуЗадачи стоило бы распределять четче, совещаний поменьше, а внутренние процессы — проще. Не хватает программ обучения для ИТР, заботы о психологическом состоянии персонала, обновления оборудования и технологий, удобной мебели и понятных карьерных треков. Все эти улучшения нужно внедрять в связке друг с другом, чтобы компания реально удерживала и растила ценные кадры.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Пришла сюда сразу после колледжа без опыта и боялась, что не справлюсь, но обучение объяснили понятно, и постепенно втянулась. За год хорошо изучила продукт, научилась работать с разными клиентами и спокойно разруливать нестандартные ситуации. Коллектив в основном отзывчивый, всегда есть у кого спросить. Зарплата официальная, без задержек.
Совет руководствуВ периоды наплыва клиентов работы реально много, иногда вообще некогда перевести дух. Хотелось бы, чтобы в часы пик смены были укомплектованы сильнее и нагрузка распределялась равномернее. При этом опыт считаю полезным, особенно для тех, кто хочет прокачать навыки общения с клиентами и начать карьеру в финансовой сфере.
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 6,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 4,0Руководство: 2,0Коллектив: 2,0
Медчасть своя, приди когда надо. Столовая тоже своя, обеды вкусные и недорогие. Больше похвалить не за что.
Совет руководствуКарьеры нет вообще, кумовство цветет и его даже не прячут. Обучения ноль, наставничество только на словах. Пришел с улицы - получай копейки, все хлебное раздают своим, пусть этот "свой" целыми днями "пальцем в носу ковыряет". Новичка встречают в штыки те, кто просидел на фабрике годами и вне ее никому не нужен, каждый мнит себя "незаменимым специалистом", а новый человек для них пустое место. Если коротко - "совок" во всей красе. Тот, кто хочет расти и прилично зарабатывать, а не считать копейки, здесь не приживется.
Зарплата и льготы: 4,0Условия труда: 2,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 6,0Коллектив: 10,0
Разве что коллектив, оформление по-белому, ЗП чуть ниже средней и ДМС, причем урезанный
Совет руководствуНагрузка и оклад расходятся заметно. Люди бегут пачками. Расти некуда. Перейти в другую команду теоретически можно, на практике ждешь месяцами. За свой оклад будете выползать с работы, а сверху вам, дословно, скажут, что вы сказочник. Про прибавку забудьте, сотрудники в течении многих лет сидят на одной сумме, только индексация, за опыт и квалификацию не доплачивают ни рубля. Согласовать повышение нереально. Удаленки нет. Ни льгот, ни скидок, ни обучения, ни курсов повышения квалификации. Бонус смешной. Офис класса C. Не советую, не тратьте свое время.
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 2,0Коллектив: 10,0
Деньги, коллектив супер, добираться просто, заказчик серьезный, хвалить больше нечего
Совет руководствуПервое - наладить работу между отделами, сейчас каждый варится сам в себе. Второе - руководство менять целиком, заодно урезав его на треть, и научить их сообщать про изменения в трудовом процессе заранее, что бы не пришлось потом срочно перелопачивать огромный объем. И ставить туда айтишников, а не эффективных менеджеров.
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 2,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 4,0Коллектив: 6,0
Зарплату платят вовремя и официально, есть базовый ДМС. Плюс можно пройти корпоративное обучение и повысить квалификацию — для развития навыков возможность неплохая.
Совет руководствуРабочие процессы хотелось бы сделать прозрачнее и эффективнее, а рабочие места и технику — обновить. Не хватает корпоративного питания или хотя бы компенсации за еду. ДМС стоило бы расширить и упростить доступ к врачам без бесконечных согласований. Руководству не помешало бы пересмотреть подход к управлению и коммуникации, а также честнее оценивать эффективность сотрудников и справедливее распределять нагрузку в командах.
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 6,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 8,0
Компания государственная, отсюда стабильность и никаких сюрпризов.Офис хороший, в центре Москвы.
Совет руководствуСредний менеджмент откровенно слабый, проблемы никто не решает, ждут пока само рассосется. И выходит, что подчиненные рулят начальниками. Собрались устраиваться в кампанию - на собеседовании не блистайте, прикиньтесь тихим середнячком без амбиций, конкуренты интервьюерам не нужны.
Рекомендует Верит в успех Адекватное руководство
Полезный отзыв?
Вы представляете Гознак?
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
