День начинается и заканчивается с просмотра личной почты и ответа на бесконечные и порой бессмысленные запросы. После последней тт (их должно быть не менее 12 в день в идеале) ты знаешь, что твой рабочий день не закончен (это обычно 19:00-20:00 вечера), ещё ждёт тебя дома "факультатив" - ответы на запросы и просмотр почты от манагера. Дети отвыкают от тебя как от папы, жена не довольна. Отчёты, запросы, посещение тт и прочая , включая ночные звонки в 22:00, 23:00 может позвонить твой менеджер и начать парить тебе мозг по работе. Вот иногда и думаешь зачем мне все это нужно. И начинаешь тогда мониторить рынок труда, а там не всегда все хорошо.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Давно хотел написать про работу в этой "чудной конторке" ) пишу объективный отзыв о процессах и подходах работы в компании. Работаю (пока) в компании более 3 лет, есть с чем сравнивать (имею ввиду подходы и принципы ведения бизнеса, особенно отношение к людям). ), а вот люди, которые транслируют и применяют различные методы ведения бизнеса западной компании в россии, не соответствуют своим должностям. Достаточно просто усомниться в твоих взглядах или некачественной работе. Приходится работать в режиме многозадачности, стресовоустойчивости и в постоянных переработках.
По итогу сказали, что я кандидат №1 и прошел успешно собесседование и скоро вызовут на работу, но в итоге региональный менеджер сказала после 2-3 звонков ей, что у них сокращения в данный период на территориях. Вопрос один: "зачем голову морочить людям и звать на собеседование. Какие-то обещания и ничего более. Думал, что серьезная компания.
Но тех кто любить быть подлизами могут за многое простить и за порчу имущества и за проступки дисциплинарные. Такой зп трудно найти + тачка с халявным бензом на личные нужды. Я даже стал забывать сколько бенз стоит. Но это все на первый взгляд является плюсом. Таким образом людей подсаживают на эти вещи и люди пашут по 16 часов. Будешь тут показывать какой ты умненький и исполнительный,а если еще и смышленный,то очень скоро будешь чуть выше и будешь так же прогибать людей. Подумайте хорошо , нужно ли вам жить на работе.
Но в большинстве в своем люди так скажем. Которые я думаю на многое готовы. Но это все рабочие моменты. Есть еще много что сказать о двойных стандартах - к обычным людям, которые работают, делая свою работу в основном честно и правильно, не любящих унижаться и подлизывать просто могут задолбать за какие нибудь проступки сделанные по достаточно объективным причинам.
И они словно понятия не имеют о том, что в магазине народ, и там шумно. Не существует никаких погрешностей, за 2 года работы, один раз забыла представится клиенту, подлог, штраф. Был случай в прошлом году, приехала региональный мэнэджер ира та ещё и заставила нас догонять план, мы стояли 8 часов по рабочему времени, но должны были перевыполнить план на 10 пачек( план был 20 и то попробуй сделай), в итоге многие стояли после смены ещё 2 часа и продавали сиги которые подписали. Хочу сказать что сама компания очень крутая. В теории просто все отлично,но по факту все очень не соответствует действительности.
Рассказывать будут такие сказки,что покажется раем,но на деле вы совершенно никому не нужны. Справляешься-неплохо,не справляешься-найдем другого на твое место. Согласна со всеми теми, кто писал что штрафы почти из ничего. Нововведение с прослушкой, не бывает в некоторых точках 90 человек за 6 часов даже, и как они себе это представляют. Ещё и план после нг подняли, и никто не хочет слушать ( из начальства) что не получается, особенно в маленьких точках.
Я подумываю так же подать заявление в суд на вашу компанию на нарушения закона о труде. Работа без выходных , обещают огромную зарплату , а по факту. Устройство , по факту ты никак у них не числишься. Отношение к сотрудникам новым. Главное любой ценой выполнить показатели, даже если они неадекватны.
Я жалею, что попал в вашу компанию. Потерял время , нервы и финансы. Ни я, ни мои друзья, знакомые и коллеги не будут отныне приобретать вашу продукцию. Негативное отношение сложилось о вас, благодаря менеджеру.
На планёрках менеджер почти не затрагивает рабочие моменты, все сотрудники курят, обсуждая новый поход в увеселительное заведение. Руководящих навыков не наблюдал, чему разочарован. Обещанные в объявлении условия так же не соблюдались. Заводит левые аккаунты, чтоб один человек мог отработать две или три смены подряд, якобы работают несколько человек. Обманным путём отбивают планы. Смените менеджера и измените стратегию работы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
