Отзывы сотрудников · страница 3 из 4ГАП Ресурс

Ехал пустой ,впереди дтп,двигался очень медленно,гланасс показал остановку более 10 минут. Объяснительные которые мы пишем их наверное никто не читает. Хотелось бы узнать какая тарифная ставка у водителя-экспедитора. Почему когда приезжает комиссия не объщается с коллективом который работает на предприятии. Произошла смена руководства на невинномысской птице фабрике.

Руководство хамы, ни когда не был расистом, но стал после работы в данной гап компании. Считают себя "великим народом" русских не ценят и держат за рабов. На селе платят мало, полагают что идти ваньке работяге не куда будет тут за гроши вкалывать. Что бы что то попросить надо всем 20 раз покланяться. Еще достала служба безопасности, превысил скорость при обгоне или спуске больше 90 км лишение премии. А ситуации бывают разные это ведь трасса.

) кадры - мила, милая на первый взгляд девушка, но до менеджера по персоналу еще расти и расти. С такими соприкасаться в работе очень неприятно. Про администратора офиса - так сказать лицо и голос. При общении гэкатьхэкать, как из деревни и никого это не смущает, для меня сразу показалось подозрительным) сама кадровик, так вот в нынешней компании, в которой сейчас работаю: довелось мне провести собеседование с довольно приятным, толковым молодым человеком. Ясно одно, неадекватность полная текучка огромная. Резюмируя - не советую соискателям. Постоянно ни за что лишают премий, по поводу и без повода требуют объяснительные (которые явно ни кто не читаю и в итоге всё равно премии лишат).

Совершенно не компетентные сотрудники в отделе кадров. Разговаривают по хамски, за речью не следят, уж не знаю что там тогда дальше в компании творится. А кто если что то говорит, то здесь не ищут способы разрешения каких либо вопросов, а указывают на увольнение. Вишневым командуют не квалифицированные специалисты. Загнали это хозяйство в тупик. А механик вообще не работает. Все развалил и когда здесь что то наладится.

Резко увеличилось число уволившихся контролеров. Зп очень низкая для непосредственных работников производства,вечные новые приказы,усложняющие работу,постоянная переработка,за вредность платят копейки. Весь завод трещит по швам,всё ото всюду сыпется,ни кто ни чего не ремонтирует,а новый директор светлоградского филиала борется за чистоту. Сокращают рабочие места, закрывают предприятия.

Службы контроля под благовидным деянием о ротации контролеров на постах проводит зачистку подчиненных-угодных ему сотрудников переводит на престижные посты, а не угодных на не престижные. Хорошая почва для злоупотребления служебным положением. В общении с сотрудниками проявляет хамство и надменность. Кубаночка-за непродолжительный срок его работы в 2016г.

Зарплата низкая а требуют как будто миллионы получаешь. Специалисты полные дебилы (нормальные то ушли давно). Контора - это и есть один большой недостаток. У всего руководства болезнь наполеона. Сплошной бардак в компании. В прошлом году купили два маслозавода у агрохолдинга кернел. На одном заводе уже всех сотрудником разогнали, завод больше не работает.

Самая богатая страна в мире с полным набором таблицы менделеева,с самым нищим народом. Богатая ,современная ,высоко развивающаяся компания с самыми бедными рабочими. Текучка на скз (светлоград) началась. Не компания а полная клоака.

Сжигает вакцыну на десятки тысяч рублей. Что бы хоть что-то заработать приходиться работать по 60 часов в неделю при этом постоянно недосчитываешься своих денег. Коллектив так себе - понабрали по недобору. Если начинаешь отстаивать свои права сразу начинают грозить увольнением.

За вредность платят копейки, и поднимать зп не собираются. Скоро будет открываться цех после реконструкции, а работать некому. Условия труда ужасные за такие копейки. Что архирцов что цеев хамы, людьми раскидываются как хотят. Гиагинской ужасный руководитель. Не цензурно обзывается на подчинённых. Подстовляет людей на площадке.

Если работник требует сокращения его начинают преследовать и пресовать, ) начали бы лучше с самих себя оптимизацию. И з/п своих огромных раз за экономию боретесь. Руководство ужасное, что цеев что архипцов. Командиров много, ночные часы урезаны.

Далеко неквалифицированное руководство,директор ,замы. Абсолютное кумовство на заводе,кум,сват,брат,кума,невестка. Отсюда текучка обычных сотрудников, замещают строго родственниками. Сэб иеет напрямую к этому отношение. Начать чистку предлагаю с зажравшихся руководителей отдела персонала ( жигалова и ее кучи замов) бб птицеводство которые ссылаясь на оптимизацию ( а в действительности показуху для директора бб устраивают ,что якобы экономят деньги компании) увольняют сотрудников на которых производство держится, даже не думая чем их увольнение обернется для той же компании.

Но не смотря не на что этот работник так и продолжает воровать, но уже в ресурсе, и ничего нормально, так и нужно работать, может мне нужно было тоже воровать и половину от наворованного отвозить дубинину, но нет же я раскрывал кражи, и за это поплатился. Но я не отчаиваюсь, таю надежду, что опять буду работать в этой компании. В службе контроля стало работать не выносимо. Вот бы его самого спустить вниз и заставить выполнять его директивы.

На руководящие должности поставил своих собутыльников, ну и приславутых подстилок. Такое чувство, будто высшее руководство просто не замечает, что в данной организации творится чёрт знает что и что директора давно пора поменять. По поручению вышестоящего руководства начинают жрать, а жрать для того чтобы освободить место для блатного, "по блату". , потом и сам был "съеден" этим же человеком.

Обратно не приняли, внесли в чс, хотел устроиться назад через несколько месяцев,и выяснилось, что служба безопасности не пропускает. Свои права отстаивать нельзя. За последний месяц не выплатили премию, выплатили только голую ставку, при том, что увольнялся не по своей инициативе. Остальное время переработки работаешь бесплатно. Штрафы за любые провинности, при этом не разбираются была ли вина сотрудника. Отношение к простым рабочим как к рабам, все должны молчать и бояться сказать своё мнение. "посчастливилось" работать в гап ресурс, конкретно в юг агробизнесе, скажу вам откровенно, что директор данной шараги развёл там настоящий бардель, руководить абсолютно не умеет, в организации разброд и шатание, у руля его подстилки, которые держат всех в страхе.

Расписался за одну сумму,а на руки получил меньше. Директор производства тоже неприятный человек-они друг друга стоят. И покрывают и прикрывают друг друга. Незаконно уволили, в связи со сменой документов должны были составить допсоглашение к трудовому договору, а настояли на увольнении по собственному желанию, и якобы приймем обратно.

Обучение не проводится вообще. Небольшая зарплата,условия труда не соответствуют зарплате,нехороший начальник была по фамилии шкарупа людмила,отчество не помню. Заставляла заниматься подделкой документов-продукцию привозили с двумя комплектами документов: настоящие-когда был забой, но пока фура приедет получается два дня потеряно,а срок годности 5 суток. Поэтому у водителей второй комплект документов -день,когда фура пришла,что отсчёт срока годности начинался с того дня,а по факту-то уже двое суток прошло. Получается поджог документов. Когда сказал об этом,то изменилось отношение,начались придирки и в итоге сказала написать заявление по собственному. Да ещё и вышла из зарплаты за поцарапанный прибор-термометр.

Итогом явилось то,что звонка не дождался, мои звонки - сбрасывают. Никак не вяжется данное поведение с репутацией серьезной организации. Неквалифицированные специалисты а именно вет врач гиагинская умеющая сидеть пол дня кушать в столовой и мило беседовать с персоналом перемывая кости друг другу кругом клевета ложь и провокация. И разбираться нужно в конфликтных ситуациях а не так:"не нравится заявление на стол". За 12 часовую смену платят за 11 часов, а уйти домой на обед нельзя. В отделе персонала- безграмотные работники. Чтобы убедиться в этом, достаточно прочитать требования к вакансиям.

Не грамотные руководители подразделений,создали секту,берут только себе угодных или жополизов. Я работала там ушла по собственному. По семейным обстоятельствам щас хотела вернутся а не берут. Люди рабы а мастера надзиратели им бы ещё кнуты выдали. В четверг прошел собеседование, в пятницу начальник отдела предложил в понедельник прибыть в офис с документами для оформления. Все бы ничего, только в пятницу же вечером позвонил другой сотрудник, которого одолевали сомнения по поводу моего настроя на данную работу, по итогам разговора сказал, что моя кандидатура предварительно одобрена и в понедельник мне позвонят.

Вовремя зарплата, только и всего.