Отзывы сотрудников Самсон

Работать здесь можно, есть свои плюсы. Радует, что можно выбирать удобный график работы — это реально помогает планировать день. Плюс офис расположен удобно, добираться недолго. Но есть серьезная проблема с общением — между коллегами часто возникает недопонимание, а с начальством вообще сложно наладить нормальный диалог. Из-за этого многие рабочие моменты решаются долго и с трудом.

Работаю мастером участка, оценка 4 из 5. Здесь действительно чувствуешь поддержку коллег — есть на кого опереться. Руководство требовательное, но справедливое, не придирается по мелочам. Коллектив подобрался отличный, конечно, у каждого свои особенности характера, но все работают в одном направлении, что очень важно. Люди ответственные, на них можно положиться. Радует, что компания не забывает о человеческом отношении к сотрудникам. Из минусов — иногда хромает планирование процессов, приходится работать в авральном режиме, хотя многих проблем можно было бы избежать при лучшей организации.

Работать здесь было довольно тяжело. Из плюсов могу выделить только удобное расположение рядом с метро и неплохой коллектив - люди адекватные, поддерживают друг друга. На этом положительные моменты заканчиваются. Зарплата откровенно маленькая, не соответствует нагрузке и затраченному времени. Само здание и территория в ужасном состоянии - всё требует капитального ремонта. Зимой во дворе валяются глыбы льда, весной всё в грязи и лужах, просто неприятно туда идти каждый день. О карьерном росте можно забыть - никаких перспектив развития компания не предлагает, сидишь на одном месте годами.

Работаю контролёром качества, в целом очень доволен. Руководство адекватное, не давит без причины, зарплату платят хорошую и вовремя. Коллектив дружный, поддерживают друг друга, рабочие условия тоже на уровне — всё необходимое есть. Единственное, что напрягает — между отделами иногда происходит какая-то ерунда, как будто мы в разных компаниях работаем. Хотелось бы больше понимания и слаженности, потому что по факту мы все одну задачу решаем, а получается каждый сам за себя.

Работал здесь некоторое время, и могу сказать, что есть действительно хорошие люди — особенно в производственном цехе и логистике, с ними было приятно общаться и работать. Но на этом положительные моменты заканчиваются. Руководство оставляет желать лучшего — люди не умеют работать с подчиненными, нет никакого понимания, как мотивировать команду. Коммуникация между отделами просто ужасная, информация не доходит, все друг на друга перекладывают ответственность. О корпоративной этике вообще говорить не приходится — её тут просто нет. Атмосфера токсичная, постоянно какие-то конфликты и недопонимания.

Охамевшая в конец компания, требует кучу бонусов, а сама ни разу не оплатила во время счета. Собственных средств у них - кот наплакал, каждую просрочку объясняют тем, что открывают очередной новый склад. Руководители отделов не чураются брать бонусы, складывается мнение, что все им вокруг должны. 100 раз подумать советую переде тем, как начать им отгружать товар.

Отвратительное место работы. До руководства не достучаться, им всё равно как ты будешь выполнять работу. Ту работу которая рассчитана на 2-3 поручают делать одному. Техники безопасности никакой. Ежемесячные вычеты, якобы за брак или недосдачу при инвентаризации (которую никто не делал). Все цифры вычета взяты из неоткуда.

На данный момент не обнаружены. Устроился в эту компанию проработал год сразу как устроился заметил текучку причем увольнялись кладовщики со стажем в 3,4,5 лет сразу показалось странным начал спрашивать почему увольняются говорят раньше можно было нормально заработать платили нормально за переработку и работу в выходные и график удобный был три смены и отношение лояльное если надо отпроситься пишишь бс и все и люди работали с удовольствием и не думали увольняться так как даже при инвентаризации на складе без вмс который был в в тех годаг до 2015 года еще на улице студеньческая недостача была мизирной и выхлдила до 15000 на человека надо отметить что такая недостача обяснялась тем что товар лежал на полках кое как смешивался между сабой набор производился с помощью листков путем поиска на память и товар был раскинут по всему складу что приводило к потерям и браку так как склад старый пыльный без современных условий руководство делало скидку на результаты ревизии на 50% в итоги на человека выходило по 8000 что при заработке у некоторых кладовщиков до 40000 не сильно ащутимо. Теперь в середине 2015 когда переехали на новый склад средняя зп 24000р максимальная 27000р в отпуск когда отмечен могут не пустить и за возмущение уволить новый склад с системой вмс с ячейками для каждого товара с полным порядком на складе с чистыми ровными полами с упрощенной системой поиска с помощью тсд где не нужно тратить время на поиски с увеличением объемов склада его технологической остнастки например ячейки до 60- го яруса и пяти современных погрузчиков и увеличением объемов отгружаемой продукции работаем до поздна две смены до -17:00 и до 22:00 оптовые отгрузки огромные так как задержки были всегда из за ожидания оптовой отгрузки и прибавления такого клиента как крым в общем отгружалось прилично по 7 машин в день по 5,7 тонн и часто приходилось задерживаться людям каторые грузили эти машины к стати за эти задержки уже оплачивались не так щедро как раньше первый час бесплатно следующий 100 р так вот когда в начале 2016 г когда провели ревизию к стати ее праводили на праздники в день святого рождества христова и еще в суботу и воскресенье забыв спросить у работников склада согластны ли они но не забыв дать подписать соответствующий документ и предупредить при этом что все кто не придет на ревизию будет автоматически уволен в общем по результатам ревизии которая длилась на протяжении трех дней двух по 12часов и третьего 15 часов была выявлена недостача в 2100000 рублей что равно 28000 р на человека напомню что эта недостача на складе где набор производится с помощью тсд , проверяется старшим кладовщиком после набора и при выкатке товара на отгрузку и еще самым опытным кладовщиком перед отгрузкой и при отгрузке прослеживается самим карщиком и людьми помогающими грузить приемка также происходит при помощи тсд где не возможно ошибиться вобщем нас собрали пожурили не понятно за что и спросили не исключает ли кто нибудь из нас возможность хищения к слову сказать чтобы спиреть за пол года 2 млн р это надо красть минимум по 7000 р в день а это как вы сами понимаете в складу с канцелярией не так уж и легко если учесть что на выходе ожидает охранник с магнитам и то что нам сказали что из этой суммы не хватает два паддона с бумагой светакопия и некоторое количество кресел а остальное по мелочи дезодарант, тетрадки, ручки и тд вопрос как вы думаеие если возможность ошибки кладовщиков исключить сколько тетрадей нужно вынести чтобы вынисти на 7000 в день как директор фирмы в заключении своей речи мог задать такой глупый вопрос. А рабочим у которых по двое детей ипотека кредиты алементы и и просто приезжие молодые люди теперь каждый должен отработать месяц бесплатно это не говоря о том что перед этим три раза вычитали за брак 1-й 5000 2-й и 3-й по 35000 рублей и при увольнении сдирают за выданную одежду и атрибуты нож ручка калькулятор и оплата за обучение карщиков. Думайте сами но по моему на эту работу легче устроится чем уволиться.

Они заманивают всех белой зп, а в итоге одному перезванивают из 150 кандидатов с положительным решением. Офис находится в ж*** мира, туда зовут только оставить еще одну анкету и типа передают в воронеж, и там якобы дают ответы. Как они могут там в воронеже начальники принять решения без собеседования. Не проще соискателю отправлять анкету сразу в воронеж, чем платить зп персоналу в домодедово и не тратить деньги и время соискателю. Вакансии на торгового агента постоянно висят, значит есть чем задуматься.

При мне начинается выяснение отношений сотрудников, отправляет меня к своей подчинённой. Та сходу сообщает, что должности офис-менеджера нет, только холодные звонки. Спрашиваю, почему в телефонном режиме это не сообщают, на что получаю ответ, мы с кадрами не общаемся. И не можем за них отвечать, и все это в хамской форме. Говорю, заранее предупреждайте, люди могут ехать из далека плюс идут по промзоне. Опять хамят, уходите нам тут советчиков хватает. Не тратьте своё время,нервы и деньги.

Сказала самсон, он предупредил, что ходят девушки сюда уже около 2 месяцев и никто не остаётся. Решила идти, раз уже приехала. Скажу так, девушке без личного авто делать там нечего. Длинная промзона, страшно в дневное время, не говоря уже о вечернем.

Увольняют не имея на то причины без объяснения. Работников за людей не считают. Один человек работает за водителя и экспедитора, а получает одну ставку. Откликнулась на их вакансию офис-менеджер, мне перезвонили пригласили на собеседование, в телефонном режиме объяснили функционал, меня все устроило. Сам офис находится в районе сельмаша, промзоны. Ещё на входе в саму зону охранник спросил, в кукую фирму.

Долгое ожидание ответа о принятии на работу. Я как человек социальный и любящий общение с людьми очень скучал по этому процессу. Если вы хотите легких денег, как говорит александр юрьевич "сидеть на попе и попердывать", то проходите мимо, не сможете там работать. Вроде ничего не забыл, надеюсь мой отзыв будет полезным и объективным.

Но надо отдать должное научил меня за 8 месяцев большему, чем за два года работы директором магазина и посещение различных тренингов по продажам. Бытует такое мнение у александра юрьевича, может просто мне так показалось, что в 18:00 уходят с работы люди, которые не работают, потому ни разу за 8 месяцев не уходил с работы раньше 19:30. Постоянные задержки на работе, про это уже писал, но стоит вынести в отдельный пункт. Частые командировки в москву. Это стало основным моментом в принятии решения покинуть компанию.

Рядовых сотрудников там увы нет( и это минус. Идеальных людей, как известно, не бывает. На ряду с такими важными положительными качества директора департамента корпоративной торговли по городу москва и московская области александра юрьевича, такими как нереальный уровень компетентности, справедливости, а также возможности получить правильный совет на вопрос как жить дальше и как работать дальше, есть и не самые приятные черты, из-за которых лишний раз не хочется обращаться за этим советом. Это, на мой взгляд, вспыльчивость и очень высокая эмоциональность. Если тебе звонит он чтобы дать дюлей, то поверь, добавки не захочется. Как говорится от**ет, как отстирает.

Только вчера написали сразу 3 старших кладовщика, перед этим сразу после вычет еще 2 старших. ) через следующую зарплату к новым вычетам в районе 4-5 тыс рублей. Не люблю ролевые игры на собеседованиях. Но в принцепе у них был лайтовый вариант данной проверки. По поводу местоположения офиса. И поэтому мне не понятно, зачем девушке светлане ходить пешком 2 км по промзоне до трассы.

Остальные должности, как в газпроме- по "наследству". Пишу отзыв о воронежcком самсоне, абсолютная некомпитентность сотрудника отдела кадров, нет чувства меры и толерантности, задают столько вопросов, что создается ощущение, что берешь ипотеку в банке. Спрашивают даже немного личные вопросы и с претензией. Вы просто рядовой менеджер по персоналу. Тесты для умственно отсталых людей. А от стопки резюме на столе мне стало плохо). И народ стал валить-увольнятся.

Если вам некуда деть время можете съездить на собеседование. Я с большим опытом работы, их не заинтересовала. Их сотрудники не интересуют- это точно. Обязанности в вакансии не соответствует реальным. Ищут только тех, кто будет заниматься поиском новых клиентов.

Был на собеседовании, заполнил их анкету, подготовил весь пакет документов. А эта (удалено) hr говорит если не позвоним в течение 4 дней, то ищете дальше работу. (удалено) охуевшая, отношение как к собаке. Ты скажи сразу, что не подходишь ил возьми да перезвони. Короче, мразевское отношение. В офисе создается видимость работы.

Для меня это настоящая загадка. Компания противоречущая сама себе и своим принципам. Так же понимаю что работа есть работа но в этой компании 95% люди-тени бегающие в колесе как мыши,ждущие возможность подставить товарища. У всех свои приоритеты лично я нашел работу с меньшей з\п но я с радостью встаю по утрам и улыбаюсь. Офис находится в промзоне до которой ехать за три (удалено) и еще искать среди складов.