Отзывы сотрудников · страница 19 из 27СНС

Хорошие обещания по поводу всего. Проработал год в компании ооо снс пятигорск (юг) зарплата всегда во время, если ты не имбецил, то и отношение к тебе отличное. Дружный коллектив, всегда помогут и поддержат. Мне очень повезло с командой и супервайзерами огромное спасибо зиннатуллину андрею, сафронову евгению и гумжачеву олегу (заранее прошу прощения если допустил ошибки) и так же нашему директору подразделения и отдельное спасибо зиннатуллину андрею за его помощь. Отношение действительно человеческое, а те кто пишет что к ним…>>.

Поэтому взаимопомощь приветствуется для выполнения определенных показателей. Отсюда и конкуренция по регионам, и место «лучший регион». В общем, мотивация сильнейшая, есть стимул работать. Работать всегда и везде нужно. И именно от приложенных усилий и зависит ваш заработок. Да, не везде так, но такой принципе в снс явно работает. Поэтому я точно знаю, что мне нужно сделать, какие усилия в этом месяцы предпринять, чтобы достичь определенных показателей и тем самым получить заслуженную премию.

И таких минусов можно писать бесконечно. Пресинг со стороны руководства постоянный. Взяли на место директора такого ушлепка, прости господи, ему ни директором быть, а слесарем гайки крутить. В общем опять жесть началась. Практически тоже, карьерного роста ноль, хотя возможно если ануслизинг хорошо делать умеешь. Вобщем всего не написать это надо видеть. Работаю сейчас в другой организации.

На уточняющие вопросы молчание либо какое-то непонятное мямлинье. Смысл ее пребывания на должности не понятен, такая не то что продать должность и компанию, а только оттолкнуть и может соискателей. Время, потраченное зазря, интервью-ниочем. Так и не сумев выбить ничего вразумительного и толком не узнав о должности отправился восвояси.

Я вот тоже решила попытать свое счастье и отправила резюме. Надеюсь, мне повезет и будет праздник на моей улице) так как корпорация крупная и стабильная с хорошими условиями работы, безумно хотелось бы туда попасть. Одно удовольствие работать в слаженном коллективе, где такие понятия как взаимопомощь, взаимовыручка, поддержка не чужды. И только в таких адекватных фирмах как снс проводятся всяческие мероприятия как тимбилдинги и корпоративы, чтобы сделать коллектив дружной командой и одной целью. Как ни крути, только сплоченному коллективу по силам любые задачи и трудности.

Судя по лексикону, с трудом закончил среднюю школу, а потому у него вариантов в жизни немногого - снс или на завод. Даже комментировать больше не хочется. Господа, прежде чем поносить контору, обернитесь и посмотрите. , вас туда силком тянули чтоль. Вы сами пришли в компанию, которая вас научила работать, да еще за это денег дала, а то что на бабки вас ставили, так, это вы сами себя и наказывали. Незнание законов не освобождает от ответственности.

Зарплата, мотивации (если выполнишь план по целевым задачам), дружный коллектив, больничные, отпуск 2 раза в год (короче, соцпакет). Понимаю, что у кого-то не сложилось с коллективом, пишут плохие отзывы. Начальство не настроено против сотрудников. Отсутствуют напрочь, как собственно и здравый смысл руководства. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Вкалывать нужно как папа карло, но и на выхлопе совсем другие результаты и другая зарплата. Все сотрудники в компании sns – команда.

(а если не продается ни торнадо ни еон) то что делать покупать. Есть ребята которые напокупали 10-15 упаковок и продолжаю покупать с надеждой а вось продам когда нибудь. Все субботы которые рабочие они просто бесплатные. Для того чтобы выполнить план по бат необходимо сливаться. А если у тебя проблемы дома и необходимо отпроситься, то про это просто можно забыть или же легче уволиться.

Как устроитесь начнете искать работу почти сразу. Однозначно нечего написать в этой графе. Хотелось бы, чтобы бесплатно сотрудников отправляли на мальдивы). Довелось побывать на интервью в данной компании по нагорному проезду. Что запомнилось, так это грязный, находящийся в промзоне "офис" да супернекомпетентность менеджера по персоналу. Своим внешним видом напоминающая более малолетнего гопника в мятой толстовке нежели hr менеджера крупной компании. Двух слов связать не может, о компании ни слова не услышал, весь рассказ о функционале вялый и поверхностный-приходилось задавать много вопросов, чтобы она не уснула.

Девчонки из отдела корпоративных коммуникаций пишут очень много положительных отзывов. ) после этой компании буду чувствовать себя в раю в любой, даже в самой ужасной компании. Любой желающий момент изучить открытые вакансии на сайте снс, которые есть в каждом городе. Скажу честно, радует глаз такой выбор.

Нверное о том , что крепостное право в россии отменили еще в 1861 году,в снс подзабыли. Особенно это касается tornado и e_on если и tornado продается хоть как-то с горем пополам то e_on приходится покупать самим потому что такой тухлый напиток никому не нужен. Я ради эксперимента решил вечером посидеть за компьютером и чтобы не уснуть решил выпить пару баночек e_on так как этого добра у меня хватает и что бы вы думали за ночь выпил пол упаковки almond rush и после этого все равно клонило в сон - как енергетический напиток e_on полное г**** от него только в туалет начинаешь через каждые 10 минут бегать. Советую производителям e_on либо изменить рецептуру либо убрать e_on н**** из продажи. Так как его покупают только торговые чтобы выполнить план и их не оштрафовали. За последние 6 месяцев стало просто не выносимо работать. Без выполненных задач заезд запрещен.

) с голоду помрут) хотя наворовал уже, где проверка, куда уходят деньги из его бюджета. Нюансы с начальством и коллективом, но все решаемо. Премий не видно, одни штрафы, об этом не говорят на собеседовании. График 12 часовой, 5 дней в неделю. Никакого взаимного доверия в компании нет, служебные телефоны прослушивают. Человек в компании- белка в колесе. Советую идти туда, только если есть уже нечего и никуда не берут.

Знаете, вакансий в снс, действительно, достаточно и это хорошо. Причина открытия вакансии зачастую открытие новых офисов или торговых точек, иногда текучка кадров. Причины разные, но то, что вакансии есть ведь ни в коем случае не говорит, что фирма плохая, просто так работает система. Здравствуйте, господа) мой опыт: работаю на должности маркетолога в снс уже не первый год местечко тепленькое) мне нравится моя работа и мои обязанности. Тем более я окончила вуз как раз по этой специальности, поэтому есть профессиональные знания в этой области, которые я успешно использую. Больше всего мне нравится, что я выполняю непосредственно свои функции, а не являюсь универсальным работником, как это частенько бывает. Очень много вакансий, чувствуешь себя спокойно.

Так что все зависит от самого себя и как ты работаешь, что готов отдать и чем пожертвовать. И если бы представилась возможность то я вернулся бы в компанию. - з/п всегда строго в срок (что бы здесь не писали) - расчет при увольнении честный - даже бонус заплатили (только с не отгулянным отпуском намутили) - компания структурированная. Работал в дтмд - было приятно что другие департаменты тоже работают и даже зачастую помогают в твоей работе, что редкость для росийских компаний - если пашешь "как бобик" как правило заметят и оценят. Покуже одних, получше других. Задержек зарплаты не было пока не начались тнз "штрафы". Положительный отзыв, скорее всего, написал какой-нибудь супервайзер или руководитель среднего звена, работавший до этого на заводе "полировщиком станков" , и, естественно желающий побыстрее подняться, вот и пишет здесь патриотические отзывы.

Для тех кто начинает, хороший тренинг для продаж. Если уберут энергетики, то цены не будет конторе, из-за них весь сыр-бор и текучка кадров. Можно похудеть и заработать геморой. Зарплата может быть не плохой.

На счет того, что не выплачивают з/п полностью при увольнении - на сколько знаю это бывает только при каких-то висяках за человеком, о которых он знает. Хотя не видел конторы, которая не пытаеться отжать при увольнении сотрудника. Постоянное мозгоебалово , прессинг , неадекватные руководители , не по своей вине конечно. Проработавший долгое время в снс может принести максимальную прибыль. За людей нужно держаться-они зарабатывают деньги. 5 года как закрылись) из базы их никто не удаляет , тем самым толкая на роспись.

Заезд на базу если разрешат формально в 17 но после этого надо еще отстоять в очереди в кассу для сдачи денег. Все это происходит уже в не рабочее время и оплате как сверхурочное не подлежит. Впрочем как и рабочие субботы. Директор самодур, старый больной пенсионер с манией величия. Хотя на пенсию нельзя, где же сынок работать будет.

Прежде чем устроиться в снс я прошла «крым и рим, и медные трубы. Поэтому сейчас по достоинству оцениваю все преимущества компании, в которой работаю. Пакет, и отдых во все праздничные дни, и оплата больничного, адекватный график работы, оплата командировочных. Плюс ко всему нормальное начальство и спокойная психологическая обстановка в офисе. Ну и зарплата хорошая, даже хватает, чтобы отложить на крупные покупки. Кажется все это мелочи, но уж поверьте, во многих конторах (не побоюсь этого слова), в которых мне пришлось набраться опыта, даже такие мелочи игнорировались. Я изучал вакансии в городе москва.

Положительных сторон нет и не будет никогда пока не воцарит отношение к сотрудникам как к людям а не как крабам. Один лиш человек самый уважаемый и хороший это генеральный директор. В копании работает много хороших профессионалов. Зарплата, служебная газель с личным водителем. Ребята перед тем как поносить компанию оглянитесь и проанализируйте свою работу в данной компании. Участвовал в различных мотивациях, сьездил в шанхай, и от работы остались только положительные эмоции. А жополизинг он есть и в других конторах.

Чувствую себя властилином хьюмидора. Весь день могу сидеть в игры на телефоне играть, а могу п****** шепотам. Как классно что меня перевили. Коллектив (торговые представители).