Отзывы сотрудников · страница 15 из 27СНС

Работаю пару месяцев, но адаптационный период прошел не заметно. У меня спустя пару месяцев сложилось впечатление, что я всех знаю уже пару лет, а для меня это важный показатель. Ну и непосредственно про начальство: никакого давления, все проблемы и вопросы решаются в рамках деловых переговоров, а не в формате «хозяин и слуга». И снова же это приятно, когда в тебе видят именно компетентного специалиста и могут общаться с тобой на одном уровне, а не просто воспринимают как исполнителя. Пример организации бизнес процессов. Кузница кадров, очень много дает в развитии личностных качеств, навыков, знаний, психологии продаж. Да компания не совершенство, но не тем не менее, работать здесь можно.

А ты плохой торговый представитель. Молодец может так и правильно. Задолбали их тп своими энергетиками и коктелями. Постоянно просят купить 2-3 бутылки, а то уволят, оштрафуют.

Больше всего мне нравится, что я выполняю непосредственно свои функции, а не являюсь универсальным работником, как это частенько бывает. Очень много вакансий, чувствуешь себя спокойно. Девчонки из отдела корпоративных коммуникаций пишут очень много положительных отзывов. ) после этой компании буду чувствовать себя в раю в любой, даже в самой ужасной компании. Любой желающий момент изучить открытые вакансии на сайте снс, которые есть в каждом городе. Скажу честно, радует глаз такой выбор. Я вот тоже решила попытать свое счастье и отправила резюме.

Хотелось бы оставить отзыв о компании снс как о работодателях. Во-первых: рабочий день более 12 часов, причем за переработку компания не платит. , полный расчет не выплатили никому. При этом логика регионального : "ну вы же у нас больше не работаете, поэтому бонусы мы вам платить не будем". Также были случаи, когда обещали заплатить бонус, люди стараются, выполняют планы, потом они слышат: "мы пошутили", причем это дословно со слов руководителя. Не советую связываться с этой компанией никому. Условий нет белая 12000 в конверте 45000 и постоянная недостача куда и уходит зарбплата.

Давно наслышана про эту фирму sns, условия работы меня вполне устраивают. На должность торгового представителя наблюдается текучка кадров в этой фирме. Думаю, не спроста, работа, так сказать, не для слабонервных, но я готова рискнуть) тем более у меня есть опыт работы в этой сфере. Да и гонорар обещают не маленький, посмотрим. Школа начальных классов и ничего более). Для меня самое важное на любой работе, это хорошая психологическая обстановка в коллективе и адекватное отношение начальства к подчиненным. Благо в этом плане в снс все гладко.

Мне нужна работа где со мной будут считаться и где я буду развиваться профессионально дальше а не закалятся(уже не нужна, кто ищет тот найдёт). Хотя возможно жополизы и мазахисты найдут своё место здесь. Не взяли так служба безопасности сказала , что у меня судимость. До этого служил в фсб там этого не заметели. Должны быть) будем искать). Не успела увидеть или узнать ничего отрицательного, только, что душно было в помещении).

Совет новичкам: сначала поработайте, потом постуйте свои мнения. Лично был участником некоторых неприятных событий, которые не красят компанию ни с каких из сторон. Все события описаны моими коллегами ранее. Пока только мечтаю попасть в эту фирму, отправила резюме, надеюсь, что вскоре мне перезвонят.

Постоянная текучка торговых. Просто морально не выдерживают. Да потому что ваши энергетики не кому не нужны. Они в магазинах стоят как в музее.

Я изучал вакансии в городе москва. Знаете, вакансий в снс, действительно, достаточно и это хорошо. Причина открытия вакансии зачастую открытие новых офисов или торговых точек, иногда текучка кадров. Причины разные, но то, что вакансии есть ведь ни в коем случае не говорит, что фирма плохая, просто так работает система. Здравствуйте, господа) мой опыт: работаю на должности маркетолога в снс уже не первый год местечко тепленькое) мне нравится моя работа и мои обязанности. Тем более я окончила вуз как раз по этой специальности, поэтому есть профессиональные знания в этой области, которые я успешно использую.

Перов, чаплыгин и кербирев - не показатели, о них никто не знает и не видит, вы показатель, вы перед глазами торговых. Так и получается вам п**** на историю работников, работающие это видят, понимают что и к ним будет такое же отношение. Все отзывы в интернете про гк снс правда от начала до конца, 12-16 часовой раб день считается нормой, минимум 18 бонусных задач необходимо выполнить на 100% в день - в противном случае мат на мате и штрафные санкции, вакансии в компании постоянно на уровне 10%-20% (конечно, в продажах и водителях - бухгалтерия работает по часам по графику и является не помощником, а скорее врагом в продажах). Расписывать можно долго, как мне сказал один сотрудник если я смогу проработать здесь это будет очень большой закалкой и я смогу потом работать в любых условиях. Я не понимаю зачем мне в свои 30 и с опытом нужна такая закалка.

Зато у меня появился стимул поработать над собой. Не задумываясь отправила резюме. Меня охотно взяли, правда собеседование было не из легких, но у меня аналогичный опыт работы есть, поэтому я достойно держалась. С того момента проработала уже пару месяцев. Да, командировки частые, но я к этому была готова, тем более не люблю сидеть на месте. Во всех остальных моментах работа меня более, чем устраивает.

Поэтому сейчас по достоинству оцениваю все преимущества компании, в которой работаю. Пакет, и отдых во все праздничные дни, и оплата больничного, адекватный график работы, оплата командировочных. Плюс ко всему нормальное начальство и спокойная психологическая обстановка в офисе. Ну и зарплата хорошая, даже хватает, чтобы отложить на крупные покупки.

Написал письмо, где попросил объяснений, в ответ пришло "сейчас уточню" и все, больше никто не написал и не перезвонил. Ps: большинство положительных отзывов на этом и аналогичных сайтах написаны под копирку, что тоже заставляет задуматься. Уважаемый генеральный директор снс воронеж, вы что из себя мните. - собираете на асвальт с зарплат торговых - теряете заявления на увольнение работников - шантажируете людей с области сроками отработки в 1 месяц, инвентарезациями вы считаете себя выше закона. Убегают и перекрещиваются, и не как жизненный опыт воспринемают снс, а как негативный. Пожалуйста, подумайте над своей жизненной позицией и к чему она ведет.

Менеджер по подбору кадров просто асс, профессионал в своей области. Я держалась достойно, хотя все вопросы были «с заковыркой» и не легкие. Думаю, я им понравилась, в принципе и они мне тоже) жду звонка, надеюсь свяжутся со мной скоро. Собеседование проводила приятная девушка, профессионал в своей области, и очень хорошо знает психологию людей, а это важное качество для менеджера по подбору персонала. Тем не менее его я провалил, да и не соответствую я всем заявленным критериям.

Читаю я отзывы и думаю, насколько у нас любят халяву. Мне тоже было не сладко, но мне нужна была работа и я всему научилась. Все хотят заоблачных денег, а вот работать не хотят, вернее работать так чтоб заработать. У нас тоже были и изощренные воришки, и ребята , которые не жаловались, а просто зарабатывали, и те кто не проработав и полдня сбегали, узнав что поживиться нечем, и те тп, которые и двух слов связать не…>>. Почитала остальные отзывы и что-то засомневалась, стоит ли мне идти на собеседование, может так все приглашают на одну должность, а на самом деле будут продажи.

Тем более зарплата хорошая, удается еще отложить, поэтому для меня это показатель). Очень приятная девушка, и, скажу честно, благодаря ей сложилось приятное впечатление о фирме в целом. Надеюсь, вскоре будут результаты. Требования для кандидатов строгие, да желающих достаточно. Очень хотела бы работать здесь. Найти хорошее место работы, действительно, сложно. Прежде чем устроиться в снс я прошла «крым и рим, и медные трубы.

Важно: система штрафов и бонусов для торговых очень запутана, иногда цели нереалистичны. Даже при всем желании не сможете заработать. Торговый обязан их выставлять, продавать, но они просто не уходят с полок, не востребованы. Прошёл 2 собеседования, сказали что приняли, проверят по сб и перезвонят в течение недели, в итоге я потерял неделю, мне не перезвонили.

Должность хорошая, мне, в принципе, нравится. В целом, за пару месяцев работы впечатления от фирмы сложились положительные. Больше всего удивила программа «адаптация» для новых сотрудников, прежде с таким нововведением не сталкивался, что позволило достаточно ускорить адаптационный период, который обычно длится более полугода. И еще хочется отметить то, что постоянно проводится обучение среди сотрудников для улучшения профессиональных навыков. И фирме хорошо, и сотрудникам. Пришла сюда благодаря открытой вакансии на официальном сайте: подала резюме и меня пригласили на собеседование. Собеседование проводилось на достаточно высоком уровне.

В ук гк коллектив реально гонимый и тебя за человека не считает. В любом случае тебя запустят на базу в 19-00 или 20-00.

Решайте сами но мой совет – работа везде есть, а в этой конторе велики риски потерять здоровье или нервы. Любите и уважайте себя, и ищите уважающего вас работодателя – я верю, что такие существуют. Ни одного деревца, недалеко - третье кольцо, и стихийная парковка вокруг. Офисный кондиционер тянет воздух с улицы. Ps некоторые торговые работают по 12 часов, обедают на ходу сухими булками и сникерсами, и приезжают домой только поспать. Некоторые торговые заканчивают даже раньше.