Отзывы сотрудников · страница 16 из 27СНС

Но важно, что заработная плата всегда приходила без задержек, что коллектив хороший, дружный. Да и начальство нормальное. И запомните, всегда со всеми можно найти общий язык и найти выход с любой ситуации – этому я научился именно в этой фирме. Да и вообще приобрел много ценных в жизни навыков. Устроился на работу относительно недавно менеджером по сбыту.

Директор чижиков, был нормальнй чел, штрафовал, но за дело, претензий к нему от коллектива нет, последнее время был очень уставший, понятно столько лет под прессом, но ладно. Сейчас взяли нового директора, он похож на испуганного оленя, видимо еще не разу не работал в жесткой структуре, ходит как в штаны наложил, глаза на выпучку. Супера уже ставки сделали сколько он выдержит в конторе, к чуваку в коллективе отношение не как к директору, а как чучелу раженному в костюм директора. Зарплата маленькая, гсм сокращают, за амортизацию 1000р. Платят в месяц(наверное на араматизатор в виде елочки), когда увольняешься тебя кидают на деньги(со мной так было), тикучька не реальная, а кто понимает то знает , что на хорошей работе люди годами сидят, а в этой как перчатки меняются(о многом говорит, причем в каждом филиале-позор. ), мой совет не традте время на работу в этой компании.

Во-первых, приняли меня в оговоренное время, не заставили ждать своей очереди часами, как это бывает. Во-вторых, собеседование длилось минут 20, но этого хватило и менеджеру по кадрам, чтобы узнать про меня все моменты и получить ответы на вопросы, да и мне, чтобы разузнать про фирму. Проходила собеседование 1, 5 недели назад, шансы, что меня возьмут минимальны,…>>. Недавно только устроился, но, в принципе, работать нравится. Главное, адекватное начальство и спокойная психологическая обстановка. Давно читал разношерстные отзывы о фирме снс, но на собственном опыте убедился, что здесь все в порядке и смело можно оставаться работать. Нормальный график, сильно не перетруждаюсь.

Не рекомендую даже ходить на собеседование. Работала ровно, планы, задачи. Често предупредила что буду увольняться и так же честно отработал 2 недели, но бутуров решил что денег мне не стоит платить (расчет) был факт росписи ( набил накладную за 200 метров, планшет садился) хотя св и он сам ездили на тт и клиент подтвердил отгрузку, в итоге. Я спокойно с чистой душой работаю 2 недели. Работал как раб с 7:30 до 22:00 и что в итоге ни каких слов благодарностей только одно вы все г**** вот отношение со стороны руководства каждое утро на сабрание вы че п******* у нас низкая доля рынка не кто на базу не заедит пока е***** е-он не продаст по 20 банок вот так а как конец месица так всё месичные начинаються а борта подвешивать у них любимое дело особена как маскали приезжают ::) так и хотят им все лизнуть а астафьев комерчиский директор так воопще урод с кургана деревенский так и боиться…>>.

Знаю случаи когда людей увольняли без предупреждения за 1-3 дня, без компенсаций и объяснений. - вывод: в компании отсутствует четкая схема постановки задач и оценки результатов сотрудника, иначе не было бы такой кадровой чехарды. Не знают механизмы работы с персоналом и развития сотрудников. - в снс будете чувствовать себя так, как будто продался в рабство за деньги, или что то близкое к этому. То есть, общаются с тобой в принципе вежливо и нормально (не знаю про торговых, но в офисе – да), но в любой момент могут «ёбнуть» в голову. Сотрудник в снс, даже достаточно квалифицированный, воспринимается как расходный материал, который за прикорм у кормушки, как предполагается, бросит к ногам директора свое огненное, пылающее бизнес-инициативами сердце.

", можешь смело верить лк типа : стрессоустойчивость, нацеленность на резукльтат, вера в бога и сатану. Проработав в фирме несколько лет, могу сказать, что знаю снс вдоль и поперек. И рад, что работаю в этой фирме. Да было всякое, были косяки, недоразумения.

Ну а если все же решили то устраивайтесь в horeca но я думаю что и там уже делать нечего. Нужно попотеть, чтобы получить премию. Ничего не заметила отрицательного. Отрицательная сторона , ты на износ отдаешься компании.

Главное для меня, так это коллектив, а он здесь сплоченный. Да и зарплаты хватает на жизнь, но как всегда хочется больше. Довелось побывать лишь единожды на собеседовании в снс, но впечатление осталось, причем положительное. Поэтому я и спешу им поделиться.

В любом случае тебя запустят на базу в 19-00 или 20-00. Потом сдаешь д/с и все накладные, затем, возможно, инвентаризация твоего борта. Короче, народ пишет, что уйти домой в 21-00 – это реалии жизни. Но иногда (редко) бывало, что в 23-00 уходили, родственники теряли. Серая зп, неоплачиваемые субботы, какое н**** соблюдение закона. Юрий яремчук, тот ваще кончиный (удалено) и моральное (удалено) (это одно тело из московской перхоти), если кто-то из богов – начальников член в его ж*** всунет, то столько блевоты начинает извергаться, а в целом ссыкливая натура. Работа в компании полностью не совместима с жизнью человеческой, живешь на работе, постоянные кидалова, мат перемат везде, никто никого не стисняется.

Твой больничный, командировка, отсутствие коллеги или подчиненного - если ты директор, мало кого волнует. В снс есть поговорка "у нас болеть не принято". - руководство нагнетает атмосферу страха и повиновения. Уволить могут в любой момент.

Ассортимент продукции широкий, в принципе, мы заказываем большими партиями и по многим видам продукции. Да и цены у них оптовые приемлемые, не то, что у конкурентов. Коллектив супер, все душевные люди, гдф мутноват, но под хорошие бонусы "канает", возможность зарабатывать тэнге есть (если конечно пришёл зарабатывать, а не работать), свшники нормуль (правда парой "дають течь", от вечерних посиделок), дают газель с личным "кучером", принтером и кпкашкой ( весьма ненадёжные штуковины, но всё же штуковины, а не бумажки с ручкой, хотя второй вариант для гк куда проще. ), в бугалтерии есть проблема ( очень "сухой" человек мнит себя богом, ну возможно это и так, только богом ктулху), которого не может даже ходеевна порой победить. Есть е-он и торнадо с фреш баром, но и у "коки" есть гладиатор, а у меги "вулит" в рыжих бутылках. Да "джифди - продукт" редкостный коляк и смахивает на "сетевой маркетинг" , но "стальные яйца" на то и стальные, чтоб разбивать стереотипы глупых "продовах", продавать золотую яву очень просто за это не стоит платить деньги. Короче снс новосибирск кузня реальных тп в новосибирске.

Оборудование г****, кпк глючат принтеры постоянно тупят или ломаются (ремонт за свой счет) газели старые ездят с горем помолам из за этого не выполняешь планы, дали дизеля холодина просто п*****. Директор вообще думает что он хозяин вселенной ) короче не х** там делать. Уволился из за не выполнения планов по напиткам, но в большей степени из за холодной…>>. Все устраивает, я не привередлив. Группа аудита молодцы, честно отрабатывает свои бабосы. Вам ребята скоро не кого будет отслеживать, если ушлепки в ук не научатся спускать на филиалы реально выполнимые задачи. Отработал 4 с лишнем года, чему честно говоря очень сам удивляюсь, наверное потому что в horeca работал и под руководством нормальных людей(которые все уже тоже покинули компанию)ребята не верьте положительным отзывам(не знаю кто их вообще пишет) сборище голимых идиотов, одни приезжие.

С основного маршрута мало кто соскакивает, но все жалуются. Где ж вам еще в вашем возрасте и с вашим образованием будут платить 50тыров. Для воронежа это немалые деньги. Не могу сказать ничего хорошего, и ничего плохого о снс, так как еще присматриваюсь, так сказать. Работаю пока пару месяцев на должности менеджера. Пока нравится, уходить не собираюсь.

Даже если план выполнил по какимто параметрам придумают как тебя кинуть типа мол извени это не мы, это из главного офиса придумали новые правила. На борта вывешивают долги все можно сделать через компютер. Очень хочется, чтобы "человечность" перешагнула порог амбициозности (такой близкой к ханжеству). Метод воспитания "кнутом", рано или поздно себя исчерпувает. Работа как работа, наварить сверху ниче не срослось. Начальство злобное, контроля много. В ук гк коллектив реально гонимый и тебя за человека не считает.

Начальство полные хамы, никакой культуры общения с подчиненными. Хотите в рабство добро пожаловать в снс, обдерут как липку, без штанов останешься. Текучка бешеная, за месяц может поменяться только 10 человек. Сами клиенты говорят, они не успеваю запоминать кто у них торговый. - библейский подход к сотруднику как червю окаянному. Если серьезно, то "усрись но сделай".

Я например сама недавно устроилась на эту должность. Да, тяжело, зато есть перспективы карьерного роста, да и гонорар, поверьте, достойный. Стоит тех нервов и усилий, которые я прилагаю. Могу смело заявлять, что sns - наш любимый поставщик: действительно, с ним легко и приятно работать. По крайне мере, торговые, с которыми мы непосредственно работаем, вполне адекватные и компетентные ребята.

Руководство полное скоты нелюди г****. Будете работать сутками а получать как таджики метущие улицы. Снс - скорейшего вам разорения. В начале все вроде хорошо, даже после стажировки разрешат план выполнить. Но потом плпн задерут, заставляют сливать сигареты на рынки под дикие проценты, а разницу ты сам вкладываешь из кармана, тк супер не дотягивает до бонуса. Зажигалки которые ломаются после 2ух дней работы. Но пока дневной план не выполнишь не запускают на базу, не можешь продать сам себе купи) поэтому на бортах всегда полно лишнего товара который если найдут заберут в счет компании.

На вопрос откуда она берется, просто молчат, разбираемся, в конечном итоге заставляют оплачивать, либо увольнение без зарплаты. Машины еле еле на ходу, можно заглохнуть прям на маршруте. При увольнении не выплатили половину зарплаты а это 30 тысяч. Машины на маршруте вскрывают, за месяц только три случая, и все на разных маршрутах.

Очень жаль, что пришлось уволиться. Сейчас мне сложно найти равноценную фирму. Работаю водителем пару месяцев в снс в паре с торговым представителем. Всегда заканчиваем рабочий день в положенное время, и нет такого понятия: работать на выходные или в нерабочее время. Поэтому вижу только одни плюсы. Вакансии частенько открыты на официальном сайте снс, особенно, что касается торговых представителей. Так как работа нервная, зато высоко оплачиваемая.

Однако планы никто не корректирует с учетом. У уволенного пол года назад водителя (воровал топливо). Все б хорошо, но человечик сменил место жительства и телефон, в общем покрутились доблестные представители сэб, не нашли ничего другого как выехать на территории и искать росписи торговых, после чего вызывали тп к себе в кабинет,…>>. Если они есть, то дайте мне знать).