По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Компания без агрессивного роста, магазины стоят в хороших местах, трафик покупателей устойчивый. Но хронической нехватки линейного персонала это не отменяет: оставшиеся тянут за двоих, а требования к качеству работы и сервису постепенно опускают планку вниз.
Зарплата здесь — это оклад плюс ежемесячная премия «за опыт», и вот это сочетание совсем не отражает того, сколько физически выкладываются люди на смене. Нагрузка серьёзная, а итоговая сумма на руках с ней не соотносится. Обидно, потому что всё остальное устраивало.
Рядом с домом, оформляют сразу, обеды вкусные, в помещении тепло — грех жаловаться. Только вот зарплату бы подтянули: с нынешними ценами на продукты она вся там же, в кассе этого магазина, и оставалась.
Коллеги приятные, руководство вменяемое, офис чистый и симпатичный. Если бы не далеко добираться — осталась бы без разговоров.
Зарплата низкая относительно объёма задач. Проверки случаются слишком часто и в большинстве своём ни к чему конкретному не приводят — просто выбивают из рабочего ритма. Бывают периоды, когда физически тяжело, и это тоже надо учитывать. Из хорошего: магазин рядом с домом, есть питание, график терпимый, карьерный рост возможен.
Если не согласен с руководством — обзванивают магазины по всей сети, чтобы не взяли. Своих продвигают, чужих выживают.
Зоны отдыха нет совсем — переводить дух просто негде. Нагрузка на одного сотрудника большая, и это ощущается к концу смены.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию