Отзывы сотрудниковУнция

Оформление официальное, отпуск и больничный оплачиваются — это уже задаёт нормальную базу. Детям на новый год дают подарки, мелочь, но приятная. Возможность карьерного роста есть, и это ощущается. Вместе с тем бытовые условия в большинстве точек оставляют вопросы: нет нормальной зоны для обеда и приличного гардероба. На Невском проспекте с этим всё в порядке, но остальные магазины до такого уровня явно не дотягивают. Хотелось бы, чтобы стандарты распространялись на всю сеть, а не только на флагманский адрес.

Зарплата, которую обещают в вакансии, по факту оказывается другой — расхождение ощутимое. В магазинах внутри торговых центров нет нормального места для обеда, питаться приходится на фудкорте.

Гибкий график — это приятно, отпуск можно взять почти в любое время, декабрь разве что исключение. Руководство вникает в проблемы, не отмахивается, к просьбам прислушивается. Есть свобода в подборе команды в свой магазин, можно влиять на уровень зарплаты сотрудников, есть перспектива расти внутри компании. Но вот сама зарплата управляющего от продавца второй ступени отличается несильно, а объём задач несопоставим. Границы между обязанностями продавцов и управляющего размытые, и это регулярно создаёт неразбериху. Ещё одна больная точка — встречи и созвоны могут поставить в последний момент, и приходится в выходной мониторить почту, чтобы не пропустить. А поскольку выходные у управляющих плавающие и часто выпадают на будни, из офиса вполне могут позвонить или назначить встречу именно в этот день.

Дегустации, тренинги, обучения — их много, и работа от этого живая, не рутинная. Впечатление от компании хорошее, но кустовые менеджеры — явно лишнее звено, которое только тормозит процессы.

График гибкий, начальство лояльное, условия труда соответствуют тому, что платят. Уволился только из-за переезда в другой город — если бы не это, остался бы без раздумий. Компанию рекомендую.