
Коротко по отзывам: работа в компании Унция
Унция: 7 отзывов сотрудников, средняя оценка 7,7 из 10 — хорошо. Выше всего оценивают руководство (8,2) и коллектив (8,0), ниже всего — условия труда (6,8). Отметку «рекомендую» поставили в 6 отзывах. Последний отзыв опубликован 16 сентября 2026 г.
Хвалят
- Руководство — 6 отзывов с оценкой 8–10
- Коллектив — 6 отзывов с оценкой 8–10
- Зарплата и льготы — 5 отзывов с оценкой 8–10
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Унция
График 2/2 удобный, администратор грамотный — за время работы научил всему, что нужно.
Супервайзер был отличный, многому научил — но уволился, и с ним ушло многое из того, что держало. Забота о сотрудниках больше декларируется, чем проявляется на деле. В сезон нагрузка резко возрастает, а мотивация остаётся прежней — люди пашут, но никакой дополнительной отдачи не получают.
Оформление официальное, отпуск и больничный оплачиваются — это уже задаёт нормальную базу. Детям на новый год дают подарки, мелочь, но приятная. Возможность карьерного роста есть, и это ощущается. Вместе с тем бытовые условия в большинстве точек оставляют вопросы: нет нормальной зоны для обеда и приличного гардероба. На Невском проспекте с этим всё в порядке, но остальные магазины до такого уровня явно не дотягивают. Хотелось бы, чтобы стандарты распространялись на всю сеть, а не только на флагманский адрес.
Зарплата, которую обещают в вакансии, по факту оказывается другой — расхождение ощутимое. В магазинах внутри торговых центров нет нормального места для обеда, питаться приходится на фудкорте.
Гибкий график — это приятно, отпуск можно взять почти в любое время, декабрь разве что исключение. Руководство вникает в проблемы, не отмахивается, к просьбам прислушивается. Есть свобода в подборе команды в свой магазин, можно влиять на уровень зарплаты сотрудников, есть перспектива расти внутри компании. Но вот сама зарплата управляющего от продавца второй ступени отличается несильно, а объём задач несопоставим. Границы между обязанностями продавцов и управляющего размытые, и это регулярно создаёт неразбериху. Ещё одна больная точка — встречи и созвоны могут поставить в последний момент, и приходится в выходной мониторить почту, чтобы не пропустить. А поскольку выходные у управляющих плавающие и часто выпадают на будни, из офиса вполне могут позвонить или назначить встречу именно в этот день.
Дегустации, тренинги, обучения — их много, и работа от этого живая, не рутинная. Впечатление от компании хорошее, но кустовые менеджеры — явно лишнее звено, которое только тормозит процессы.
График гибкий, начальство лояльное, условия труда соответствуют тому, что платят. Уволился только из-за переезда в другой город — если бы не это, остался бы без раздумий. Компанию рекомендую.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Унция?
Какие зарплаты в Унция?
Как оставить отзыв о работе в Унция?
Сколько отзывов о компании Унция?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию


