Отзывы сотрудников Химпэк

Совет руководствуОсновная масса рабочих — приезжие из Таджикистана и Узбекистана, но проблема не в этом. Из-за требования государства завести биометрию для мигрантов руководство решило не мудрить и поставило проходную по отпечаткам пальцев для всех подряд. В итоге местных жителей, которые тут трудятся, тоже пропускают через отпечатки — как будто мы такие же мигранты. Это возмутительно.

Совет руководствуРаботаю машинистом экструдера с 3-м разрядом, а по факту тебя используют как грузчика и уборщика — отойди, подожди, не мешай. Новичков за людей не считают, имени толком не запоминают, зовут кое-как. На собеседовании всё красиво, улыбки до ушей, а в первый рабочий день отношение резко меняется на ноль. Жалею, что не почитал отзывы заранее — всё оказалось правдой. На собеседование даже ходить не советую.

Совет руководствуКоммерческий директор отдела продаж химии заставлял менеджеров подделывать документы для клиентов, в том числе под тендеры. Делал это аккуратно — никогда не писал задачу письмом, вызывал к себе и говорил устно. Все в отделе были в курсе и молча выполняли. Когда я отказалась и открыто написала об этом и ему, и участникам схемы, меня сократили буквально за пару дней, одним днём. Объяснили сокращением штата, но истинная причина была очевидна.

Совет руководствуРаботают в основном приезжие из Таджикистана и Узбекистана, но дело не в этом. Когда государство обязало вести биометрию мигрантов, работодатель решил не заморачиваться с распознаванием и поставил на проходной сканер отпечатков пальцев вместо обычных пропусков. И под эту систему попали не только мигранты, но и местные сотрудники завода — их точно так же считают по отпечаткам. Отношение к местным работникам считаю оскорбительным.