Отзывы сотрудников · страница 4 из 6H&m

Проработав 4 года повышения не получила на основании "ты не заинтересованна в развитии компании",хотя если человек работает 4 года,то он заинтересован в повышении и продвижении,иначе бы не работал. Мое мнение-ищите другое место,а это обходите стороной. Сплошное вранье на собеседованнии обманом принимают на работу, говоря что будет полная ставка, а то что в договоре 10 часов в неделю это все мелочи, но в итоге ставят мало часов. Не заплатили компенсацию, когда отдавали трудовую заставили подписать документ что я получил трудовую книжку задним числом. Но толку то, если моих денег не вернули. Трусы через пол года уже все дырявые после стирки, а те что куплены на рынке у цыган ношу пятый год, вот вам и швеция. На самом деле кажется что это не шведская компания а шарашкина контора из израиля.

Вечером постоянные задержки на работе,до 1-2 ночи,так как в зале бардак,сотрудников не хватает,а менеджеры только ходят и говорят "убирайтесь быстрее,вы что,домой не хотите. Ужасное отношение как к сотрудникам так и к одежде. Порванные кофты вывешивают в зал говоря "что не заметят,а если и заметят,сделай скидку 5% и норм". Все валяется на полу,после закрытия нома позволять одежду по полу,походить по ней и пообсуждать покупателей. Ужасное место,нормальные люди от туда бегут. О повышении не может быть и речи если ты не можешь ж*** начальству.

Вся эта история с «обратной связью», там только наигранна. Очень жаль , что в такой интересной компании как h&m , долго работаю и повышаются только такие «гнилые» люди, видимо, русский менталитет не для этой европейской компании. Достоинства очень мало,постоянные переработки,все время недовольство со стороны начальства. Поставка разбирается с 7утра и до 10 утра(до открытия магазина),в это время на тебя орут,оскорбляют,торопят. Особенно вертолет(сотрудник,который следит за порядком во всем магазинный раз это разный человек из коллектива). До 10 утра все должно быть сделано и никого не волнует на сколько большая поставка,бывает что приходит 15 боксов,а бывает что и 35,всем похеp,должны разобрать,мы же команда.

Если ты никому «не подлизал», то ты не сможешь расчитывать на повышение, и об тебя будут вытирать ноги, объясняя все это тем, что ты далёк от коллектива и малообщителен. Некоторые менеджеры - реально психически больные люди, которые будут орать на тебя и унижать прилюдно, если ты им не нравишься или у них плохое настроение. Вначале , они все прикидываются милыми и доброжелательными, а затем раскрываются по полной, но только с теми, кто им не подхалимничает. Среди продавцов очень актуально «стучать» на своих коллег начальству, что даёт им преимущества к повышению. Ребята, которые не лицемерят, там долго не работают.

Я бы обошел эту контору стороной. Отзыв для тех,кто собирается в h&m,так какдля руководства эта информация всё равно не доходит,все жалобы и недовольства остаются без внимания,а все «цари»(директора и менеджеры) продолжают творить беспредел. «царей»,то welcome to h&m в брянске. Наилучший директор щербакова татьяна тихоновна покажет вам все прелести такой работы,а помогут ей в этом п@пулижущие менеджеры. При 1 собеседовании не говорят точную сумму зарплаты(хотя бы в среднем значении). Работают одни лицемеры и подхалимы среди рядового персонала, руководство в лице менеджеров и деректора - люди страдающие фаворитизмом и подборкой любимчиков из персонала магазина.

А оплачиваются такие переработки совершенно незначительно. Тебя все торопят, даже если это вторая поставка в твоей жизни - до 10 утра всё должно быть сделано, и неважно, что ты не можешь уложиться в эти сраные 10 минут. Насчёт коллектива не скажу - тут как повезёт, мне повезло, всё было хорошо. Однако не верьте обещанному "на первые десять смен у тебя будет наставник, который будет тебе помогать". Он будет у тебя на первую смену, за эту смену засунет в тебя всю информацию сразу, а на следующий день ты должен уже делать всё сам и правильно, удерживая в голове всё что в тебя впихнули. Коллектива нет, в компании очень любят лизаблюдство и стукачество, маленькая зп, хамоватое начальство которое тебя не слышит, работать надо за себя и того дядю а работа тяжелая, летом самый самый пик на складе вджобывать будешь за 10 человек. У всех менеджеров огромная корона на голове.

Но что самое смешное, при всём этом организация у менеджеров настолько отвратительная, что периодически менеджеры будут вопить на весь чат: у нас не хватает народу. Ребята кто-нибудь пожалуйста выходите на смену. Могут звонить непосредственно тебе с весёлым предложением -мол, браток, сейчас пять вечера, не хочешь успеть прибежать к нам к шести и помочь закрыть смену. 30, но на практике ты обязан вылизать весь зал дочиста, и только потом можешь уйти домой. Менеджер потом будет ходить и проверять. Если что-то не идеально - вылизывай дальше. 30, то уходишь на своих двоих.

А может и не поставят тебя на четверг, и будешь ждать ещё и пятницы. Каждый день получается эдакой лотереей - влепят тебе смену на завтра или же не влепят. Потом тебе ставят полноценную смену на 8 часов на удобное тебе время, и ты радуешься и думаешь - ну наконец-то. И затем эту смену тебе сокращают. В итоге тебе ставят так мало часов и так мало смен, что зарплата при неплохой ставке выходит просто смешная - около 9к в месяц.

График выстраивается так, как захочет левая пятка менеджера. А она может захотеть поставить тебя на смену в 7 утра, а на следующий день на смену в 17 вечера. Твоя личная жизнь и планы абсолютно не учитываются - ты не можешь даже договориться с друзьями сходить в воскресенье в кино, потому что не знаешь, вдруг тебя поставят на это воскресенье работать, на твои пожелания всем плевать. При этом даже если ты готов и хочешь работать по восемь часов, тебе всё равно могут дать пять часов в день, а потом два выходных на какие-нибудь вторник и среду, о которых ты не просил. И ты бы рад выйти в эти дни и поработать, но нет, ты н***** никому не нужен. Жди, пока тебя поставят на четверг.

Редко попадаются адекватные наставники, которые обращаются с тобой как с человеком, а не роботом или мусором. Будешь ли ты развиваться или нет решит ж*** менеджера, которую ты хорошенько вылизал, не лицемеришь и не подлизываешь, не заводишь "лучших друзей" среди менеджерского состава, то путь к развитию по карьерной лестнице закрыт скидка в размере 25% на шмотки, но тебя на столько тошнит от этих шмоток, что закупаешься ты уже не в этом магазине, да и качество оставляет желать лучшего в общем, если вы хотите, чтобы вас втоптали в грязь, работать как раб, забыть о семье и друзьях и о своем мнении добро пожаловать в h&m russia. При устройстве на работу всё выглядит заманчиво - ставка 195 р в час, в специальный листочек вписываешь пожелания насчёт "гибкого" графика работы и времени. На практике всё совершенно иначе. Главный минус - именно этот самый график. Если вы думаете, что его будут подстраивать под вас - вы сильно ошибаетесь.

Как хотят, так и ставят, объясняя нуждами магазина. Бывали случаи, когда в день смены тебе звонят и говорят, что сегодня у тебя выходной, а через пять часов перезванивают и орут, а какого черта ты собственно не на смене. Но за этим опять же никто не следит. И если ты чего-то не знаешь, твоя проблема.

И всем начхать отработал ты нужное количество или перебил рекорды за месяц по переработкам. Такси оплачивают только в том случае, если метро уже закрылось, то есть после часа ночи, но если до закрытия десять минут беги лети на своих двоих и п**** хороший коллектив в плане продавцов, если попадете удачно, а если нет, то будут гнобить и унижать, могут попытаться выживить. О менеджерском коллективе вообще молчу. Редко попадаются адекватные, в основном это лицемерные уроды, которым надо ж*** целовать и которые класть на тебя хотели. Гибкий график, зависящий от правой пятки менеджера.

А смены были просто сказочные из-за общения только , правда стали семьей. Ужасный коллектив (конкретно в моем магазине), отсутствие карьерного роста, маленькая ставка, под закрытие очень поздно уходишь домой, ужасные менеджеры, чувствуешь себя просто рабом здесь. Зарплата высокая, если ты херачешь как не знамо кто, и то ты потом смотришь на эту зарплату и думаешь, а нахрена. Потому что за восемь часов ты выматываешься так, что потом смотришь кошмары о работе. Переработок очень и очень много, особенно летом.

Надеюсь, что у ребят все наладиться со сменой начальства. Изначально все было замечательно , но менеджеры постоянно делали замечания и исправляли даже самые мелочи. Работа достаточно однообразная. Иногда переработки просто страшные. Потом в один момент 10 человек ушли в отпуск и было 3 недели без выходных из вечера ( напоминаю до 2 часов ночи ) в утро к семи конечно же и попробуй не прийти )в конце августа директор решила набрать 30 стажёров аргументируя тем ,что в сентябре много будет увольняться из-за учебы ,все бы логично, но только стали ставить одну смену в неделю из-за огромного количества людей и зарплата естественно 5000 в месяц ) либо за одним стареньким прикрепляют 5 стажёров и отвечай потом за их косяки. Плюс директор была типичная дама у которой все по настроению. Короче мелочных минусов можно много найти , но коллектив был просто кайф, до сих пор все общаемся.

Но, как говориться, все не без ложки дегтя в бочке с медом. В магазине менеджерский состав относится к продавцам, как к ресурсу, никакого понимания, больше высокомерия с их стороны. Особенно директор, который в глаза улыбается, когда ему нужно что от тебя, а при отказе сразу меняется в лице и при возможности, хочет тебя уволить. Очень много негатива, что очень удивительно от "старшего" персонала.

Учишь всякие стишки , восхваляешь этот магазин , на собрании вопросы про эти тряпки , если ты не знаешь , тебя порицают. Менеджеры так любят самоутвердиться. Так же отбор у них в офисе кандидатов вопрос : «а вы останетесь помочь сотруднику , когда ваше рабочее время закончилось. » ещё раз повторюсь студенты и студентки , 18 летние парни , девушки , на них добросовестных дурачках держится магазин , за ваш труд и нервы , получают большие денежки офис и менеджеры. Ищите другое место для работы. Придя в компанию, сразу чувствуешь себя на своем месте, тебя окружают очень позитивные и веселые ребята. Если что, тебе готовы помочь и все объяснить.

Ты идёшь к менеджеру и пишешь «листочек» об ошибках. Дмс сколько я работала , всё время потеряна , итог к врачу так просто по дмс ты не попадёшь. Обязательны задержки из разряда по «собственному желанию» « мы тебе зафиксируем» ничего никто не фиксировал. Продвигают только тех кто в близких, дружеских отношениях с менеджером , но никак не рабочих. Ты обязан ходить их и молить научить , выполнять их работу , работать за них , но ведь это не обучение. Итог ты получаешь то , что тебя просто не продвигают.

Бывают сложные клиенты, но в целом все нравится. Коллектив, зарплата в рынке, но всё равно маленькая. Нарушение трудового договора, неуважение начальства к сотрудникам ниже по должности, низкая зарплата, не соответствующая с многофункциональностью и загруженностью работника в действительности. Многозадачность сотрудника , за не столь высокую зарплату. Зарплата у всех разная , как я поняла зависит от тесного общения с менеджером (чаще) если хочешь быстро повысить зарплату или временного опыта ( 3 мес , 6 мес , 1 год) все будет зависеть от знаний накопленных в процессе. За обучение сотрудником новичков не платят. Обучают тебя естественно плохо в силу загруженности сотрудника и не поощрения ( учителя) после этого на кассах возникают ошибки.

До карьерного роста там еще дожить надо, коллектив хоть и хороший, но некоторые вопросы менеджеры с тобой не согласовывают и поступают по-своему. В целом: идите туда работать, только если вы выносливы и сверхбыстры, а еще у вас есть второй источник дохода, ибо на зарплату hm вы вряд ли проживете. Запара часто, когда утром разбираешь товар и по выходным. Такое чувство, словно сотрудники (администратор, управляющий) проводят собеседование на особо важный,охраняемый объект. И,если ,у тебя не было раньше личных продаж,то хрен тебе,а не работа. Хотя, сколько бы ни покупала себе там вещи, ни одного продавца не видела,чтоб что-то и кому-то консультировал. Поэтому, начитавшись отзывов, рада,что не попала в этот дурдом.

И в этот момент, скорее всего, кто-нибудь из примерочной выглянет и потребует у тебя принести ему штаны на размер поменьше. И ты, оставив этот бардак, побежишь через весь магазин искать ту шмотку. Мой наставник, например, постоянно на меня жаловался и говорил, что уже на третью смену (и плевать, что это у тебя первая работа в жизни) надо с дикой скоростью работать и в идеале знать каждую вешалку в этом магазине. После четырехчасовых смен я чувствовала себя просто разбито, будто я 24 часа тяжело пахала на стройке, например, или в шахте. Ушла оттуда через месяц, потому что это просто нереально.