Отзывы сотрудников H&m

График составляешь под себя — это большой плюс. Руководители отзывчивые, коллектив сплочённый. Зарплату хотелось бы повыше.

Общение с руководством без иерархического давления, умеют находить компромисс. Минус для меня один — совмещать с учёбой не получается, расписание не позволяет.

Коллектив хороший, комната отдыха оснащена всем нужным. Но отношение руководства к сотрудникам оставляет вопросы. Ценности компании декларируются громко, а на практике, особенно если пришёл из другого бренда, работают иначе.

Условия труда комфортные, время обучения оплачивается. Задачи периодически меняются, поэтому выгорание не накапливается. Не хватает командных мероприятий за пределами рабочего процесса.

График здесь свободный — выстраиваешь под свои задачи, без жёсткой привязки. Руководство прислушивается к мнению сотрудников, это ощущается в работе.

Руководство действительно слышит сотрудников, а не делает вид — это ощущается в мелочах и в крупных решениях. Лояльное отношение к людям здесь не исключение, а привычная практика. Карьерный рост возможен довольно быстро, если есть желание двигаться вперёд. Есть зона отдыха, что при плотном рабочем дне важно. Единственное, что реально тянет вниз — уровень зарплаты: на фоне остального это заметный контраст.

Работать стало очень тяжело и неприятно. Закрываем большой магазин в 4 калеки. И катя убеждает всех, что это нормально. Хотя сама ни разу не вышла с нами попахать в вечер.

Не удивлюсь, если я там тоже оказалась. Ведь катя угрожала мне «чтобы забыла сюда дорогу». Все менеджеры просто ни о чем, кроме одного. Она никогда не сидит в менеджерской, пашет с ребятами на зале и всегда помогает. Компетентный менеджер и просто отличный человек. Роста ей дальше так же катя не даёт, потому что она ей не нравится. Хотя так по мне именно этого менеджера ребята воспринимают как руководителя в разы больше, нежели самого директора, который даже не знает по именам свою команду.

Застала не одного директора, но такого «руководителя» встречаю впервые. Нормальным и хорошим сотрудникам роста нет, они не проходят программы из-за того, что все подстроено уже заранее. Поощряется стукачество, лизоблюдство и выслуживание. Потенциал видят только в таких. Сидят целыми днями в офисе ржут, когда на зале жара, ребятам совсем не помогают и хамят, сажают на фитбеки на пустом месте, сливают всех тех, кто не нравится и может на место поставить, заносят при увольнении в чёрный список.

Она сейчас директор магазина. Просто ужасная, лицемерная и безграмотная особа. Как её посадили на место руля магазина ума не приложу. Свой досуг проводит в менеджерской вместе со своими приближенными обсуждая всех и стоя козням тем, кто ей неугоден. Очень боится приездов офиса неожиданных. Что спалят, как она ничего не делает. Ребята её не видят никогда в зале, новенькие даже не знают кто эта такая.

Хотя как выйти раньше или в свой выходной, то это чуть ли не одному из первых названивают. Такого трёхличного человека надо ещё поискать. Увольняет всех кто идёт против её политики «заткнитесь и пашите батраки». Свободы слова нет, иначе все сядут в менеджерской на «прочистку мозгов». Все было неплохо, пока к нам не перевели самую настоящую опухоль, которая разваливает химки.

Работаю около полугода, но уже хочу увольняться после новогодних праздников. Устал впахивать за пятерых. Роста нет в магазине, хотя я давал понять, что был бы непротив. Отказано менеджерами без объяснения причин.

На корпоративах перебирают девочек , и те кто понравился хорошо относятся и делают поблажки в работе. Все остальные не в приоритете. Пашешь как лошадь до двух часов ночи ,никто спасибо не скажет. Частичная работа для новичков (даже при высказывании пожеланий о полной занятости), ужасный график (постоянно меняют часы работы, пожелания не учитываются), текучка, весь день приходится стоять на ногах. Вижу, что уже писали про химки. Решил и я написать свой отзыв.

В основном из-за отношения менеджеру оно состава. -неккоректная обратная связь -все решает дружба. Коллектив хороший ,именно ребята продавцы,чувствуется сплочённость. Но есть сильно выделяющееся ребята ,которые слишком тесно общается с менеджерский составом ,в основном с мужской ее частью. Если ты сдуваешься пылинки ,спишь с менеджером -тебе повезло. Если ты не нравишься ,то будешь работать сверх нормы и постоянно будешь получать неккоректную обратную связь. Все кто спит с менеджерами ,а их там два гулбидин и вадим ,тот и развивается.

Овер часов в горячие периоды и строго наоборот, когда продажи падают. Не всегда менеджеры бывают этичны и хочется иногда им напомнить, что субординация такая штука, которая должна работать в обе стороны. В целом все равно оцениваю работу здесь положительно, если ты очень ответственный. Обещали позвонить через неделю но не позвонили, неприятно. -ценности компании остались только на бумаге. -развитый фаворитизм -огромная флуктуация.

Ужасная,стервозная,противная девка по-другому не назовешь. Просишь за неделю за две,выходной в какой нибудь день,на что она отвечает (ты не просила ,в если не выйдешь на работу то уволю по статье. - не оплаченный обеденный перерыв -чтобы быть менеджером надо будет убить больше 2х лет, но это как плюс так и минус. Плохое отношение начальства,. Переработки ( без них никак) не успел закрыть отдел или разобрать поставку. Остаёшься и заканчиваешь, даже если ты все быстро делаешь и факап не в скорости команды, а во внешних обстоятельствах. График действительно не совсем гибкий.

Вечерние смены заканчиваются очень поздно, часто еле-еле успеваешь на метро. Во время распродаж завидуешь мертвым. Что такое нормальный сон и здоровый цвет лица, забываешь очень быстро. Все администраторы неплохие кроме одной ,зовут лиана(маленькие глаза у нее)этой девушке просто на все пофиг. Конда нам надо было домой она скидывала все вещи на пол,оскорбляла нас и на сколько помню она общалась с двумя моими коллегами хорошо,и обсуждала всех сотрудников как только можно и нельзя.

Со временем начинает бесить активное навязывание восторженного идиотизма. В этой компании долго могут работать только фанаты, у остальных начинает ехать крыша. Увеличить её можно только по результатам фидбэка (общей оценки твоей работы и достижений за прошедший период), но здесь многое зависит от личного отношения - если не сложились отношения с администратором, то здесь уже ничего не поделаешь. Огромный коллектив, а это означает, что уровень сплетен, скандалов и интриг превышает все возможные границы.

Каждое утро принимаются поставки. За смену дается два перерыва по 30 минут, все остальное время носишься, как реактивный веник. Работы действительно очень много, она очень тяжелая физически и морально. Сильно выматывает бесконечный поток людей.

У нас даже ,когда я работала там,чуть война между новенькими и старенькими не началась. Если в кассе нет каких то монет или купюр,то тогда главное правило кассира - "проси. Хоть расписание и выставляется,но то ,что оно может резко поменяться - шанс 80 процентов. Время прихода отмечается личной карточкой на тайм-машине. Опоздание считается с 1 минуты. Штрафов нет, но все отражается на твоем фитбэке, который влияет на твой рост и зарплату.