Отзывы сотрудников · страница 17 из 27Inditex

Поскольку работать придется много, придется учится многозначности и умению все успевать. Хорошее настроение от позитивных покупателей. Опыт, если его так можно назвать. Работать в том месте,где ты профи. Компания мне очень нравилась.

Первоначальное руководство все слилось,никого не найти и не дозвониться-в воду канули. Если ставят много часов, то зп нормально получается. Я и большинство коллег было всегда за переработку. В 2017 году я за это хорошую премию получил.

Очень было много отрицательных отзывов. Надо работать действительно много, очень много. Хотя я обращаюсь к продавцам брендов zara, bershka, pnb, stradivarius. У вас работа просто складывать зал, а у нас не только зал, но и работа с клиентом от и до) а по поводу менеджера.

Менеджеры кажутся строгими, но стоит подольше поработать вместе, понимаешь какие они отзывчивые и хорошие. Зарплата была достойная для пат-таймера студентки. -очень интересные тренинги -лояльная служба безопасности -крупная компания на рынке товаров и услуг -отличный вариант для студентов -не материально ответственность(кроме денег в кассе). Как и в любой компании ,у индитекс есть плюсы и минусы ,но минусы перевешивают однозначно. Хороший коллектив,симпатичные мальчики:) отличная форма ,очень сильный конкурент ,особенно зара ,магазин высшего уровня,с точки зрения клиентов. Ушла из inditex в связи с жизненными обстоятельствами.

На собеседованиях всех спрашивают, готов ли человек выйти если позвонят, все готовы, а как доходит до дела, то уже не очень то и могут. По поводу отпусков, с ними никаких проблем нет, разве что есть определенные периоды в году, которые называются закрытыми, тогда тебя в отпуск не отпустят. Но это связанно со сферой деятельности. Вообще работа безумно интересная, если ты готов развиваться, проявлять инициативу.

В особенности не обращайтесь в компании на казанский вокзал офис ,, смена'' и в сст компания премьер-м. Брагадир обзывает нецензурной бранью людей разных возрастов. Зарплату не доплачивает документы не оформляет и не показывает. Подделывает документы о зарплате в табелях при расчете с работниками ссылается на штрафы которых не существует вообще. Зарплату задерживает на 1- 2 недели. За глаза плетет интриги обвиняя ни в чем не повинных людей обзывая. Компании нет доверия, никому не докажите.

Все бы хорошо но атмосфера ужасная и все это с помощью дарьи татаровой, тот негатив который она приносила в магазин , терпеть было невозможно. Я до сих пор не понимаю как еще работают менеджеры. Такая компания , а набирают таких непрофессионалов и отвратительных личностей. А про коммерческого и говорить нечего , пора в 03 звонить и одевать смирительную рубашку. Диагноз и без врача известен. Не очень хорошее руководство, могут уволить из-за личной неприязни; директор магазина хамит, может наорать матом, или кинуть в сотрудника чем-нибудь. Постоянные задержки на работе, иногда работали без обеда.

Если таковых нет то задерживаться стоит только ради стабильного заработка на время учебы. Все остальные недостатки которые есть на сайте - как по мне,так капризы. Возможно я так считаю, потому что это моё первое место работы, но это моё мнение. Существует конечно и ещё ниже оплата, но для меня это было очень не выгодно. На дорогу и питание больше половины уходит. Так как оплата почасовая, эта работа идеальный вариант для студентов.

Добро возвращается *материальная ответственность при работе на кассе - да, бывают и минусы, и вычитают их из зарплаты. Лишнего не спишут, а за свои ошибки нужно отвечать. Я просто в шоке от данной кампании. Проработала там сначала в ойшо, ушла, но так сложились обстоятельства, что пришлось вернуться в страдик. Больше всего поражает то, что кампания себя позиционирует, как предлагающую гибкий график для студентов. Он заключается в том, что менеджер будет тобой закрывать все дыры в расписании - ведь ты г**** и никто.

Времени на уборку склада у вас просто нет- работает 2 человека в смену. Низкая заработная плата, не дали отпуск за свой счёт на время преддипломной практики, персонал относится к сотрудникам как к скоту, задерживают на рабочем месте без предупреждения до 23 — 24 часов, неудобная форма. Отсутствие кухни, микроволновки. Есть можно только в кафешках, либо свое холодное.

Если вы полны энергии, сил, желания попробовать что-то новое, то вперёд и с песней. Пассивным, незаинтересованным людям, ищущим лёгких или больших денег и желания отсидеться на складе или потупить в телефоне здесь точно не место, будет очень тяжело. Высокая конкуренция если хочешь повыситься, то нужно уж очень постараться. - зарплата низкая - не держатся за людей - культура переработок - то есть перерабатывают все, и это считается нормальным. Я чувствовала , что есть подвох, но все равно поехала от другого конца города на противоположный.

Люди берегите свои силы и время,не ходите на работу в сатокс. В общежитии клопы и тараканы. К когда начинаешь покупателям предлагать, они говорят что из магазина превратили рынок. 13 часов находиться на ногах - без отдыха.

Проработала там сначала в ойшо, ушла, но так сложились обстоятельства, что пришлось вернуться в страдик. Больше всего поражает то, что кампания себя позиционирует, как предлагающую гибкий график для студентов. Он заключается в том, что менеджер будет тобой закрывать все дыры в расписании - ведь ты г**** и никто. Что касается коллектива - кассиры,…>>. Но как говорится рыба гнеет с головы.

Я открывала магазин (strdi) в екатеринбурге в качестве старшего продавца. Мы с менеджером сами набирали персонал, сами создавали свою команду и нисколько не пожалели о нашем выборе и о работе в общем. Да, бывает трудно, часто не делаем план, но продавцы которых мы выбрали очень интересные и инициативные девочки, им нравится именно сама работа, что она разнообразная, динамичная, им нравится коллектив. Да, небольшая зарплата, но для студенток (а большинство сотрудников, именно студенты),…>>. Единственный плюс-своевременная выплата зарплаты, без задержек, и оплата ученического отпуска. У нас великолепный коллектив, самая крутая управляющая. Отрицательных сторон не вижу, опыт который здесь получаешь - самый положительный.

Коллектив, на время моей работы в заре, был хороший. Директор магазина (александра) и менеджеры (марина, евгения) женского отдела тоже неплохие. Бывало они из-за своего плохого настроения срывались на других, но это было редко. Определенный плюс - график, также отличный коллектив, конечно отдельные личности выбивались из этой характеристики.

Оформление: оформление по тк, полностью белая зарплата, выплачивается минимум раз в месяц, если в первой половине отработал нужное количество часов, то 2жды в месяц. Разве что она приходил в назначенный день вечером. По поводу зарплаты, меня она более чем устраивала, так вышло, что я повышалась и зарплата росла вместе с моими потребностями. График гибкий, причем у всех и у продавцов и у менеджеров. Разница только том, кто сколько часов должен отработать. К сожалению, менеджеры тоже люди, и бывают возникают непредвиденные обстоятельства, когда необходим человек в смену. Когда, к примеру, продавец заболел или резко увеличился покупательские поток.

Обновок на пару лет вперёд припасено). Расчет не дали отработал вахту условия очень плохие по чет расчета звоню добавили в чёрный список все два номера может знает кто номер бухгалтерии. Люди умирают в курилках, скорые по полтора часа добираются. Деньги честно заработанные не платят.

На собеседование сказали, что я сама могу составлять график, а на деле всем пофиг на твое время, приходила за 20 мин до своего рабочего времени заставляли сразу выходить в зал, хотя я хотела сначала поесть, ответ "нет " не терпели. А теперь причина моего увольнения, я очень сильно заболела и как на зло в субботу, вечером, я позвонила с утра и предупредила руководство, на что мне сказали, что я должна искать замену, те звонить сама девочкам, хотя это их работа, но я согласилась, после…>>. Очень устаешь, все время на ногах. Когда только приходишь , всю работу сваливают на тебя, так как новенькая. , косячила каждую смену, уволили). Было счастье поработать в пулле , но увы пришлось бежать.

Карьерный рост, даже при паразительной продуктивности - отсутствует. Тренинги бестолковые, соотношение зп и трудовых обязанностей абсурдно. Пожалейте своё время, не тратьте его на эту шарашкину контору. Рост в компании не самый быстрый и чтобы повыситься нужно реально много и хорошо работать. Но и этого будет недостаточно, т к кроме этого нужны мозги и характер.

*конечно работать тяжело, но - никто не запрещает, расти по карьерной лестнице, становись менеджером и будешь руководить процессом. Не бывает так чтобы ничего не делать, работать когда хочешь и при этом хорошо получать - чем то надо жертвовать. Да, и ноги иногда болят и голова разрывается от потока информации. *иногда работа 7 дней в неделю - приходится кого -то выручать, подменять, иногда выходить на поставку - но никто не принуждает, если ты хочешь помочь своей команде и при этом подзаработать и быть на хорошем счету, а значит иметь большие шансы на повышение - работаешь. А нет, то можно и 2 дня в неделю спокойно работать. *иногда остаться закрывать магазин без оплаты - ну мне просто совесть не позволяет бросить менеджера одного закрывать огромный магазин, но есть те, кто ходит. И если у тебя общежитие или электричка - никто никого не держит.