Отзывы сотрудников · страница 4 из 4Intella

Еще есть бесплатные занятия по английскому. Так что, если есть какие-то пробелы в знании, то вас реально подтянут в короткие сроки, это облегчает рабочий процесс реально. Частенько позволяем себе участие в конференциях, выставках, которые оплачивает нам компания. Можно и нужно проявлять инициативу в работе, это всегда поддерживается материально. Сотрудник может выбрать вакансий,с которыми будет работать в дальнейшем.

Записался на собеседование, которое я, разумеется, прошел без проблем, так как уверен был своем опыте. Теперь работаю здесь уже второй год и всю эту кухню просмотрел изнутри. Для себя открыл несколько плюсов и минусов, которыми хотел бы поделиться здесь. Сделали для стимула наверное).

+ у компании есть репутация: встречаю разрабов, которые знают интллу и охотно идут на контакт. Лекции проводят джавистыі-питонисты и коллеги-рекрутеры. В компанию intella я пришел устраиваться в прошлом году, так вышло, что на предыдущем своем месте работы попал под сокращение, хотя всегда считал, что понимаю хорошо в своем деле и со мной такое не произойдет. Сюда пришел после того, как увидел вакансии на сайте компании.

Спокойно можно уйти в отпуск в любой момент. + полная открытость в компании, никто не скрывает свои зп, ты видишь как твой коллега заработал на новую тачку и понимаешь, что он просто ебашит. И если ты будешь (удалено) как он, то цели своей тоже достигнешь. + разнообразный коллектив- есть и драйвовые новички и мудрые старички, всегда есть с кем интересно поболтать и нет никаких деструктивных элементов.

Молодой коллектив – работа в тусовке. Есть чилл-зона, где можно есть местную еду, играть в приставку, кикер и общаться коллегами. Есть корпоративы с брендированными подарочками и награждениями. У меня здесь работал знакомый, поэтому я был в курсе что за работа, чем стоит заниматься, какие бенефиты и зарплаты. Я отношусь к работе здесь как к фрилансу с окладом и без изоляции от человечества. + график по согласованию с лидом. Все решаемо если ты показываешь результат и усердно работаешь.

Система оплаты: как потрудишься, столько и заработаешь. Есть фикс оклад и премии, потолком которой является лень или чреда неудач. Кандидат отказался от оффера – у тебя есть оклад. Кандидат принял оффер – у тебя есть весомая премия. Свобода в стиле работы, общения, одежды: делай что и как хочешь, только будь эффективен.

Целенаправленно искала работу в кадровом агентстве, так как для меня принципиально отсутствие потолка по уровню дохода, поскольку я планирую в ближайшее время закрыть ипотеку. Для других агентств небольшой объём закрытий был критичным фактором, и мне отказывали. Для интеллы мои уникальные кейсы были интересны (в агентства часто отдают сложные вакансии), а глобальность опыта не так важна. Входное собеседование/тестирование. Есть возможность на конкретных кейсах проявить навыки/ способности во всех областях: наконец-то пригодились знания и опыт, накопленные с годами, которые просто негде было проявить и невозможно продемонстрировать на стандартном hr собеседовании: математика, логика, продажи, психология, английский, тут проявляются все сильные стороны. Процесс увлекательный и игровой, никакого стресса, никаких каверзных hr вопросов, правильных ответов на которые не существует. На собеседовании уже чувствуешь себя частью команды: проводят экскурсию по офису, поят кофе, показывают презентацию о компании, и тестирование ты уже проходишь не как экзамен, а как интересную задачку.

Те, кто по каким то причинам покинул компанию, сейчас работают в топовых it компаниях - это можно посмотреть на linkedin. Бизнес центр, про который также писали - ну типа да, находится рядом с производством, но я не видел ни одного узбека, не чувствовал запаха и не слышал шума производства за более чем полгода работы. Зато у меня современная мебель, моноблок и я могу попросить ноут для работы. До интеллы я работала в отделе кадров одной компании и 3 года руководителем отдела в другой, но подбор персонала никогда не был моей основной обязанностью. На момент поиска работы у меня был опыт закрытия 10 сложных позиций в свой отдел (вела полный цикл: поиск, собеседование, финальный отбор).

- коллектив - ребята всегда готовы прийти на помощь. - есть возможность расти и зарабатывать деньги. - четкая и понятная система мотивации и kpi + сейчас активно развивается отдел обучения. Читая некоторые отзывы, складывается ощущение, что люди не работали раньше нигде. Абсолютно гибкий график, можно работать хоть с марса, при этом неплохо зарабатывая, полноценное обучение профессии.

На первый взгляд хорошая компания, приятная hr, в вакансии сказано о разных плюшках. - внятная должностная инструкция; - гибкий график; - отличная рекреационная зона, праздники, корпоративы; - честный, щедрый и быстрый генеральный директор; - hr и нанимающие менеджеры - профессионалы; - очень приятный коллектив, большинство обожают свою работу; - корпоративная культура мне понравилась; - идеально для входа в индустрию и профессию; - зарплата вовремя; - возможность заработать очень много денег. Наличие гибкого графика, а также четко выстроенной системы kpi позволяет организовать работу так, как тебе удобно. - интелла - очень хорошая школа рекрутинга. Работаешь как не в себя, постоянный выход из зоны комфорта, расширение кругозора, много интересных кейсов.