Отзывы сотрудников · страница 2 из 4ITC electronics

-3 собеседования(1 по телефону и 2 в офисе между ними ориентировочно неделя проходит), долгий процесс, что менеджер по персоналу пишет письмо с текстом "вы еще с нами" -ваше резюме мало кто читает и даже ваш руководитель не в курсе где и кем вы работали до этого, ваше образование и что вы умеете -коллеги особо не интересуются где и кем вы работали и начинают учить пользоваться принтером и сканером -работают там в основном те, у кого эта первая работа и годами -никто не знает своих конкурентов…>>. Лживость на собеседовании, кидалово в оплате, стукачи. График работы напряженный, но никто работать по вечерам и в выходные не заставляет. Задерживается руководство, сотрудники уходят во-время. Был на днях на собеседовании в этой компании на должность инженера кипиа, кто что посоветует.

Если хотите заработать нервный срыв - вэлкам. После увольнения еще пару месяцев будете отходить на таблетках в лучшем случае, в худшем- вообще не отходить. Из серии- кто не работает тот ест, а кто работает - тот не ест тк некогда. Компания бы имела больше возможностей для реализации проектов, если б постоянно не грузили никому не нужными отчетами, и внедрением нового по, без которого и так все прекрасно работало. В целом тем кто себя уважает , и кому дорого личное время и в целом жизнь- не советую,…>>.

Имеет проблемы с налоговой, в связи с чем уже давно не конкурента на рынке поставок импортного оборудования. Премии не платятся уже больше года, все хорошие специалисты давно ушли из компании. Остаются только те, кто зависим от белой неплохой зарплаты. Менеджеры пишут никому ненужные "тупые" отчеты- занимаются отписками. Не советую работать в данной компании.

Оооочень много работы, можно работать с 7 утра до 22, но все-равно не успеваешь все сделать. Бухгалтера не выдерживают и увольняются - работу раскидывают на оставшихся. Программистов целый отдел, но для нужд бухгалтерии они не работают. Руководителю финслужбы главное сдать директору отчет, к бухгалтерии отношение как к рабам, не смотря на официальное трудоустройство увольняют…>>.

Пренебрежение и наплевательство - вот девиз руководства данной организации, и это огорчает. Все отрицательные воспоминания остались в далеких 90-х годах. Отвратительное отношение к сотрудникам, периодические сокращения после очередного отчета экономистов, это единственный вариант улучшить финансовое положение компании на взгляд руководства. О том как ведутся дела можно судить из исковых требований налоговых. Владелец самодур, руководители ему боятся сказать лишнее слово. Есть только его мнение, постоянный идиотизм, сырые и не доработанные отчеты, не платят премии, либо завышают планы, людей сокращают и увольняют постоянно.

Потом снова звонят и настойчиво предлагают встречу. Нормальный язык не понимают. Почитал их сайт там много про "европейский подход", "принципы", "ценности", "честь и достоинство". А на самом кроме негатива ничего не…>>. Руководство - главный и самый большой минус этой, на первый взгляд, достойной компании. Своим самодурством гд заражает своих ближайших подчиненных.

Работа для отчетности которую никто не понимает. Лозунг компании - "это никому не интересно". Не работал в этой компании, но знаю, что для подбора персонала используются грязные технологии. Работаешь себе спокойно на своей работе, потом тебе звонят из этой компашки и предлагают сказочные условия. И откуда у них номер не говорят.

Минусы: высокая нагрузка, нервы. Высокие требования к сотрудникам, интенсивный темп работы. В компании явно огромная текучка. Каждый раз, когда я ищу работу-вижу вакансии айтиси. В 2017 вакансий айтиси сразу несколько, значит люди бегут. Мне переход елось там работать. Единица измерения персонала - штуки.

Мне всегда казалась что отзывы о работодателях пишут неудачники и бездельники, поработав в itc моё мнение изменилось, нужно было посмотреть отзывы прежде чем принимать предложение. Ну да ладно сделанного не вернёшь) о чем стоит знать каждому кто все же решил попробовать реализовать себя в этой компании. Если ты профессионал имеешь своё мнение то увы вам здесь работать не долго. 2 важно правильно себя вести, если хорошо себя…>>.

Минус: мне мало здешней зп за такие требования, рабочий день хоть и стандартный, но длится вечность. Не успел раз, не успел два - приглашен на ковер. Строго соблюдается культура речи и одежды. Минусы: мне лично не особо комфортно было ходить в галстуке. Работай на совесть и все будет впорядке. От стабильности тоже устаешь. Но это проходит, когда заходишь на hh и видишь зарплаты коллег в других компаниях.

К недостаткам компании отнес бы фанатичный дресс-код, галстук шею режет, но жить можно) ах да, руководство порой язвит) я даже как то с начальником в пух и прах разругался. Об одном недостатке я бы все же написала. Это совещания у начальства на котором происходит разбор полетов. Иногда на таком совещании кажется, что все вокруг ополчились только вокруг тебя одной. Фамильярность на каждом шагу, официозность. Не расслабиться и не поговорить по душам с коллегами.

Под видом собеседования выуживают различную информацию, не относящуюся к информации о кандидате. Ru им мало для поиска работы. Ну местные то понятно знают их как облупленных. Разве что приезжие купятся. Как сотрудник к визитной карточке itc я бы отнес стабильную заработную плату и предоставляемые социальные гарантии своим сотрудникам.

Тут писать много не буду ибо это будет повесть. Идиотский, дешевый утренний "корпоративный" коффэ. Квадрилион ложных отчетов для собственника. Потому, что если его пережил без новопасита из аптечки и инфаркта, то дальше день относительно без "скорой".

Все устраивает, только я привыкла к плавающему графику. Официальное трудоустройство - стаж засчитывается. Зарплата "белая" - получить столько, сколько обещают, не меньше. График четкий:в 9 ты должен быть уже на рабочем месте. Сюда легко устроиться, но легко и вылететь с работы, если ты расхвалил себя как суперспециалиста, а на самом деле ничего не можешь. Но каждому дают шанс проявить себя показать, насколько ты исполнительный сотрудник. Главное вписаться в темп работы, а опыт получишь уже в процессе.

Работы много, и надо коммуницировать с иностранцами. Но меня это даже радует, помогает держать себя в тонусе. Не нужно бояться текучки кадров, хорошие люди здесь задерживаются надолго. Набираются опыта, потом переходят на более высокооплачиваемые должности. А быстро уходят те, кто просто не готов к быстрому темпу работы.

Работе нужно отдаваться полностью. Отдыхать в рабочее время не получится. Недаром другие фирмы охотно забирают бывших сотрудников айтиси к себе, ведь у них есть знания, навыки и дисциплина. Это нелегко, и всех сделать руководителями невозможно. Но я стремлюсь к повышению.

Ленивцы и хитрецы здесь долго не продержатся. Система выявления ошибок работает эффективно. Именно поэтому здесь такая текучка. Работал здесь с самого начала развития компании.

Мне лично не нравится очередь в столовой. Но, к счастью, это самый большой минус на работе, терпеть можно. Это отличный старт для тех, кто хочет работать на международном уровне. После itc легко устроиться на аналогичную должность в любую компанию.

Дело в том, что я пришла в эту компанию еще в 2013 году и продолжаю успешно работать по сей день, но о зарплатах в конвертах не слышала ни разу, а уж то касается отсутствия премий, то не знаю, я получаю их регулярно. Здесь все я думаю просто, тот кто добросовестно трудится в itc, тот и доволен компанией. За 2 года не разочаровалась в компании. Да, были спорные моменты, так как я - соня, люблю поспать. И иногда опаздывала, а тут с этим строго.

По существу: платят достойно, условия труда человеческие, хорошие перспективы карьерного роста. Короче говоря, неимоверный спрос руководства в сочетании с самоотдачей сотрудников - залог успешного процветания айтиси. Ну а тем, кому условия труда кажутся непосильными - милости просим за дверь. Айтиси для стойких профессионалов, а не для слабых нытиков.