Отзывы сотрудников · страница 4 из 15Капитал Консалтинг

И правду пишут только те сотрудники, которые всем недовольны. И правда только тогда, когда обязательства свои компания перед сотрудниками не выполняют, задержки зарплаты, унижение подчиненных. Начала читать книги константина бакшта, когда была дома с ребенком. Книги меня увлекли, поэтому, как только заметила на сайте вакансий компанию капитал консалтинг, то сразу нажала "хочу работать") пригласили на собеседование.

Но иногда даже на обед не успеваю сходить, потому что задач много. Профиль компании мне близок. Близко к дому (время в пути хорошее). Наверное, нужно туда идти имея уже хоть какой-нибудь опыт работы. Желаю удачи всем остальным. Если я много лет работаю в компании, много вместе с ней прошла и хорошего и тяжелого, и мне все еще нравится моя работа - это что, плохо.

Спасибо за профессиональный рост компании капитал консалтинг и лично константину бакшту. Наверное, мне повезло чуточку больше, чем всем остальным. Сотрудники доброжелательные. На работе не задерживают (вечерами не сижу), но, конечно, пашу) да и интересно очень. Много нового для себя уже узнал. Счастье, когда работа человеку нравится.

Зло на людей, которые откровенно несут ересь про место, которому я отдал не один год жизни. Зарабатывал нормально и никаких проблем не видел. Ну вот не разберутся люди в ситуации и начинают. Знаете сколько фейков сейчас существует. Кто-то от имени бакшта проводил там мероприятие судя по описанию всего. Вы бы хоть на офсайт кк иногда заходили и сверялись с расписанием, чтобы таких приколов не…>>. Стабильная компания с большим штатом сотрудником высокая заработная плата без задержек расскажу вам о своем опыте устройства в «капитал-консалтинг».

Александр, видимо, вы все-таки что-то перепутали или вас ввели в заблуждение. Потому что у г-н бакшта никакой такой компании ("проминвест". Г-н бакшт является директором лишь компании капитал консалтинг. Все это говорит о том, на мой взгляд, что кто-то пытается себя выдать за г-н бакшта, что очень грустно наблюдать.

Наверное, со стороны работодателя это правильно, нужны то лучшие =) собеседование шло несколько часов, я выбыла на последнем отсеве, что было оч обидно (провести столько времени и вылететь на последнем шаге) зато я подружилась с будущей победительницей этого собеседования. Звонила ей сегодня, спрашивала как работается. Сказала что пока все отлично, норм коллектив,…>>. Зная его жизненную историю, я была восхищена тем, что он не только достойный предприниматель, в сложнейших российских условиях сумевший сделать себе имя, но и просто очень талантливый автор, который стремительно движется вперед. Его успехи и достижения очевидны. "нет смысла ходить с проповедями, пока сама твоя жизнь не станет проповедью". Карьерный путь константина показывает то, как он себя проявляет…>>.

А недавно побывала на тренинге константина бакшта. Получила массу новых знаний и прекрасные эмоции. На собеседование я решила сходить еще раз обязательно. Потому что я хочу работать в кк несмотря на то, что с первого раза устроиться к ним не вышло. Я была на собеседовании в этой компании две недели назад. Действительно, людей на собеседовании много, конкуренция высокая.

Наконец-то я устроилась в капитал-консалтинг. До этого была неудачная попытка, оно и неудивительно, ведь конкурс на мою позицию был огромный. Но я сделала анализ своего поведения на собеседовании и оказывается сделала правильные выводы. Очень счастлива, ведь я читала все книги константина бакшта и мечтала устроиться работать в его компанию. Тогда собеседование не прошла.

Далее, думаю, пояснять ничего не…>>. Нормальная адекватная компания с хорошими людьми. Костя бакшт -отличный руководитель. Очень надеюсь на понимание.

Здесь почти все отрицательное: методика никакая не эксклюзивная, за услуги гребут бешеные деньги - есть компании, которые делают тоже самое, но значительно дешевле, бешеная текучка. Короче, нечего здесь делать. Самара-это ее исполнительный директор-матюшева ирина александровна,мерзость редкостная. Ничего из себя не представляет,но пальцы гнет на королеву. Менеджеры-нормальные,молодые ребята. Но самое удивительное,что на должность бизнес-экспертов принимаюся люди,ни дня в продажах не работавшие.

Я написал: наша компания работала с компанией капитал консалтинг. Не знаю, какая вам радость заниматься здесь троллингом. Удивительно на данном ресурсе читать столь "странные" для меня отзывы. Сам с подобным сталкивался. Что-то только нам не приписывали и как только не полоскали. А потом я уже узнал, что за этим всем стоит молоденький амбициозный мальчик, которому не давал покое успех моего дела). Бакшт появляется в офисе максимум раз в месяц на пару часов.

Каждый получает по заслугам, и естественно то что за работал. Процесс продаж длится очень долго. Процесс проработки клиентов долгий и трудоёмкий. Воприятие собственником и как проекция первыми лицами компании подчиненных сотрудников как "(удалено) дрожащей". Сильные манипцляции начиная с конкурсного отбора заканчивая еженедельных совещаний. Выжимание любыми методами результатов работы - продаж. Практичеки нулевой соцпакет и риск симпатичных девушек получить предложение физической близости с собственников бизнеса.

Изменения - это всегда хорошо, изменения -это правильно. После рождения ребенка я переехала в питер. Обсуждала с руководством, как бы мне хотя бы на полставки продолжить работу в компании. Но вариантов, к сожалению, пока не вырисовывается. Там специфика такая, что с утра до вечера нужно быть в офисе и на связи. Да, отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Но смотря на прошлое с позиции руководителя осознаю: зачем кормить бездарей которые занимают место не принося прибыли компании и отнимая её у других.

Вообщем, впечатления остались, впечатления не самые приятные, компания мутная, зп серая, официальная часть тысяч 10, не больше, а остальное не заплатят, не переживайте, я эту схему уже проходила. Не ходите туда, не тратьте время, 4 часа и так короткой жизни просто коту под хвост. Нужно осознавать высокую степень ответственности и быть готовым к серьезной работе. Халявщиков здесь не держат. Ухожу из компании, так как открываю свой бизнес.

Мы стояли у бизнес-центра и тут выходит исполнительный, увидела нас всех вместе и начала оправдываться, сразу тыкать пальцем, мол и ты завтра выходить и ты, у нас теперь 2 вакансии, а тебе мы завтра позвоним обязательно. Потом сказала, чтобы мы расходились по домам=) с какой стати - не понятно. Мы пошли у метро, а она стояла и чикирила за углом, когда мы пройдем. Короче, цирк, одним словом=) ясно, что это было все спланировано, на случай если отказывается одна, звонят другой. Так и вышло, мне позвонили утром следующего дня, пригласили подъехать, зачем. Опять поговорить ни о чем, кстати на вопрос "какой функционал. =) никакого крутого офиса, как они пишут в вакансии у них и в помине нет, темно, человек на человеке, столы крошечные, а клавиатуры - доисторические, я пока 2 слова напечатала раз 5 ошиблась, а это все-таки снижает скорость работы.

Константин обладает удивительной способностью мастерской подачи материала. Огромное спасибо за те «фишечки» работы руководителя, которыми константин поделился с группой. Константин очень хороший человек и прекрасный бизнес-тренер. Побывала на собеседовании в компании. У меня впечатления наилучшие. Собеседование проводил сам башкт. Атмосфера в компании показалась хорошей.

В конечном итоге нас осталось четверо, дали тест на компьютере, заполнить договор недостающими составляющими, посчитать ндс, заполнить счет-фактура, х**** короче. Далее опять начинают вызывать по одному и здесь начинается самое интересное. Я была вторая и не успела спросить у первой девочки, что ей говорили. Я уже понимала, что это все развод, покивала и собралась уходить, и тут меня предупредили, чтобы я ушла очень тихо и никому ничего не говорила, все стало понятно, когда я вышла и оказалось первая девочка меня дожидается, мы подождали остальных двух и оказалось, что их всех троих взяли на одну вакансию и всем троим тоже пригрозили никому ничего не рассказывать.

Бакшту удалось создать такое обучение, при котором информация воспринимается легко и программа при том невероятно плотная. Его обаяние и структурированность материала дали возможность усвоить материал максимально. На практике каждое слово константина оправдали себя с лихвой. Мне бы хотелось работать под руководством такого человека. Благодарю «капитал консалтинг» и лично константина бакшта за высокопрофессиональный тренинг, который посетили сотрудники нашей компании. Тренинг прошел на высоком уровне энергетики группы, интересе к теме, высокой активности, доброжелательности и взаимовыручке.

Меня изначально несколько напрягло, что на собеседование не пригласили по телефону, а просто прислали письмо с датой и временем встречи. Я сразу поняла, что это групповая встреча, но решила рискнуть. Пришло в итоге человек 30, всем сразу раздали психологический тест, который, как мне показалось, никому и не нужен был, просто специально создавалась видимость, что все заняты общим делом, а не просто сидят и ожидают своей очереди. Минут через 15 начали вызывать по одному к руководителю. Сидит комиссия из 4 человек - бакшт (не понравился мне ни разу, дикция ужасная, как он вообще треннинги проводит), финансовый, исполнительный и директор по производству и качеству, хотя не ясно производству чего, если они услуги оказывают. Дается 2 минуты на представление себя, далее отсылают обратно, особенно ничего не спрашивают.

К сожалению (или к счастью) не всех берут на работу в капитал консалтинг. Первое собеседование длилось несколько часов. Надеюсь мои впечатления помогут вам не вляпаться и не заморать трудовую записью месяца на 2 максимум. Ru, там было 2 вакансии - менеджер по финансам и персональный помощник руководителя, я претендовала на первую, но собеседование проводилось и на ту и на другую одновременно, они приглашали девочек, у которых округлялись глаза и они говорили, что не работали в финансах и не знают, почему их собеседуют на финансистов, если они претендуют на вакансию помощника. Короче, вообще не понятно по какому принципу проводился отбор.