Отзывы сотрудников · страница 8 из 15Капитал Консалтинг

И так на постоянной основе, очень выгодно. Многие сотрудники по трудовой книжке не оформляются, и узнают об этом только при увольнении , часть сотрудников трудоустраивается в самаре (работая в москве). Квартиры с ужасными условиями и платят копейки. Это очень выгодно компании. Но моральное и материальное состояние людей только жалость вызывает и работают они соответствующе.

Перед собеседованием исказа отзывы о компании, много негатива. Прийдя в сам офис ,увидела работу сотрудников, что они предлагают ,с кем и как работают. Куча навязчивых услуг, мол "возьмите у нас деньги, чтобы долги оплатить". Была свидетелем, как клиент уходил, а за ним бежал консультант и говорил "вы еще пожвлеете о своем решении и вернетесь" в общем, пришла я на это собеседование чисто для галочки и для проверки отзывов. Проходила собеседование, сходу начались вопросы довольно личного характера, выпытывали планы на ближайшие пять лет, я как мать двоих детей сразу сказала что планов особо нет, действую по ситуации так как никогда не знаешь что случится завтра, после чего собеседование закончилось так как оказывается им было не известно что у меня двое детей. На мой резонный вопрос читали ли они вообще мое резюме, ответить менеджер по подбору персонала заьруднилась.

Это что касается младшего менеджерского состава. В руководстве, как ни странно, одно быдло подзаборное работает. Отсюда жуткая текучка манагеров. Из плюсов - отличное место для старта. Тут ты поймешь наверняка - быть тебе продаваном или забыть об этой карьере…>>.

Компания часто меняет названия. Сейчас они уже не "капитал-консалтинг" или "консалтинговая компания капитал" (ккк), а "югкредит", что уже говорит о некой нестабильности и теневой деятельности пригласили на собеседование в свой супер офис в ростове-на-дону. Первый минус - пригласили к определенному времени, но при этом пришлось еще минут 30 ждать с другими соискателями. К моя анкета была выставленна на hh и отвечала на все вопросы из их анкеты. Второй минус - собеседование проводила девушка анастасия. К на hh было выставлено 35к, а по факту она мне сказала сумму меньше, а остальное от продаж(меня это не пугает, просто хотела уточнения), то она резко изменилась в лице, начала говорить со мной в грубом тоне мол "вы сюда что из-за денег пришли" и начала сворачивать наше собеседование минус третий - сама компания.

Все дружные и это очень здорово, вы легко вольётесь в эту стре…>>. Коллектив молодой, все общительные очень добрые. Руководитель первого филиала очень хороший, профессиональный человек, желаю ей успехов. Потенциальная высокая "зарплата". 15 минут пешком от метро калужская.

Несколько слов про собеседование:…>>. Я работаю в компании давно и по сей день, мне очень нравится эта работа-понимаешь, что делаешь важное и нужное дело, продукты стоящие и это реальная помощь собственникам и директорам, тем более, что сам константин-это признанный лучший эксперт по продажам номер 1 в россии. Сама также прошла эти конкурсы, которыми тут пугают, и очень горжусь, что успешно их выдержала. В нашей компании есть и рост, и перспективы, и заработать можно большие деньги, особенно по саратовским меркам, один недостаток-пахать…>>.

Я сказала, что мне в этот день неудобно - весь день занят (и это правда). Ответ поражает - ну что ж, всего хорошего. По опыту - не советую с такими связываться, если сначала такое вранье и неуважение - дальше-то что будет. Ужасное отношение к людям, невыполнение обязательств работодателя. 5 недели говорят что не прошли испытательный срок , увольняют и берут новых сотрудников по той же схеме. Компания консалтинговая ,делают все профессионально, прикрываясь технологией бакшта.

Так что не особо это и негатив. Высокие требования к специалистам. Как уже писала-нужно работать,самосовершенствоваться,стремиться к новому,поглощать огромный объем знаний,а просто сидеть и получать зарплату здесь не выйдет. Хотел работать именно в капитал консалтинг. В итоге устроился в иное место. Рассказывал, что все сотрудники на какой-то новый год в тайланд летали. Я курящий (нет места для курения возле здания).

Компания единая система продаж ищет кандидата на вакансию "специалист контакт-центра". +7 (916) 135-59-79 (игнатьева екатерина николаевна). 1)отличный коллектив) 2)супер атмосфера внутри команды) 3)хочу отметить, в первую, очередь руководителя отдела анатолия игнатьева, человек , ответственно, подходит к выполнению своих полномочий, уделяет много времени своим подопечным. 4)руководитель филиала алексей терентьев- всегда идёт вам на встречу, готов вас во всем поддержать. 5)можно хорошо зарабатывать. 6)такого хорошего коллектива, я ещё нигде, не встречал.

И заработать можно и опыт наращиваешь год за три :) ну а коллектив вообще суппер. Всем кто сомневается в моих словах приходите…>>. Я работаю в компании константина бакшта 3 месяца. Каждый здесь на своем месте, причем именно на том месте, которое человек заслуживает, а не по знакомству и не по родственным связям, как происходит в большинстве компаний. Для всех представлены одинаковые возможности: как сработал – так и получил, все по-честному без обмана. Хочешь расти по карьере - прояви себя и расти. Для меня лично самое главное в работе - возможность реализации.

Сплошная секта, собеседования якобы по их технологии - 3 часа, тесты на определение потребности и психотипа. Говорят что это они все придумали, на самом деле сполшное вранье. Даже не стесняются врать и льстить в лицо, дикий ужас, не тратьте время. Не одного ответа на конкретны вопрос, по зп ничего не ясно, оформляют неизвестнл когда. Обман, вранье, подхалимство, позор иногда ни тренингах, откровенный уход от вопросов, а также почти бесправное существование. Не нужно ходить на собеседования, так как директор-просто "душка". Отдыхать много не дают :( работой реально загружают :) правда и платят за нее более чем достойно.

Кто хочет, тот и на машину и на квартиру заработает, а кто-то будет рядом гнилью поливать сидя в автобусе. Знаю лично александру царихину и других руководителей, точно могу сказать,…>>. Очень хороший коллектив, хорошее руководство, которое реагирует на потребности коллектива и заботится о здоровье работников (установлен дорогой фильтр для питьевой воды, блендер, холодильник), честно выполняют свои обязательства по зарплате, даже тот день, когда я проходил испытание о соответствии меня на должность, был оплачен в полном объёме. Условия работы отличные, есть всё, что нужно. Зарплата более, чем конкуретноспособная для сегодняшнего времени. Я очень рад, что работаю здесь.

Проработав несколько месяцев, я поднялась до начальника отдела продаж. Если вы хотите добиться результата, то все зависит от вашего желания , стремления к обучению и работоспособности, а в остальном помогут руководители. А что касается третьего пункта-ограничений…>>. Прочел книги константина еще в далеком 2007 году и заинтересовался описанной в ней технологией. Не могу сказать что с легкостью прошел конкурсный набор :) вначале вообще хотел уйти, остановило лишь желание победить. И могу сказать что оно того стоило.

Какую уж они систему продаж построят-большой вопрос. Хотя и из медведя,говорят,неплохой велосипедист может получиться. Да,и что меня еще шокировало,это то,что у них на 1 телефон-3 менеджера,хотя работа на 99% по телефону. В целом,если дальше не вдаваться в подробности,"капитал-консалтинг"-лохотрон. Просматривают резюме на сайтах по поиску работы. Через некоторое время опять перезванивают - вы нам высылали свое резюме (а я точно помню - ничего не высылала - не та должность.

Душно, вам дадут кучу не нужных анкет, с просьбой заполнить, в анкете запрос и ваших личных данных- номер паспорта, данные родителей и родственников, где они работают, как это квалифицирует меня на специалиста в моей области — не понятно. Постоянно про себя, про свои какие-то технологии. У него, вдобавок проблемы с дикцией, половина слов, при быстрой речи тяжело разобрать. После первого собеседования, пройдет еще час полтора, далее выйдут и скажут что вот эти остаются, а эти уходят.

Сколько людей, столько и мнений. Сфера продаж (не важно какие это продажи) заставляет двигаться. Кто хочет зарабатывать-ищет возможности, а нытики и халявщики будут всегда-то это не нравится, то другое. Данная сфера не для всех, а только для сильных и устремлённых людей.

Стабильные финансовые условия, надежность, возможность саморазвития, общение с успешными людьми- конкурентные преимущества компании как ра…>>. Работаю в компании 1 год 6 месяцев. Обучение продукту, который я буду продавать. Все это я получила в полном объеме.

Или рассказ о том, как потерять 5 часов своего времени на развлечения одной «компашки». Самое начало — все как обычно, сайт трудоустройства, резюме, приглашение. Пришла в назначенное время. Офис этой компании состоит из всего двух комнат — 8 и 18 метров. А теперь представьте — вы заходите в комнату 18 метров, где по периметру размещены рабочие места для сотрудников, в комнате в центре стулья и порядка 20-и человек.

На данный момент являюсь руководителем call-центра и имею свою группу менеджеров. Офис находится в отличном здании. Серьёзно, интерьер великолепен. По каждому городу, как я поняла, у каждого своё впечатление. По екатеринбургу лично мне понравилось: адекватный коллектив, руководство. По зп-всегда была вовремя без задержек на месяцы, как бывает в других компаниях.

Наверх пробиваются "таланты" особого толка. Компания "капитал консалтинг"- это классная школа- практикум для тех, кто действительно хочет в этой жизни достичь определенных результатов. Константин бакшт не терпит тех, кто хочет только получать, не использует те возможности, которые предоставляет его компания. Эта компания для уверенных, целеустремленных, жадных до знаний амбициозных личностей.