Отзывы сотрудников · страница 4 из 4Кира Пластинина

Лично мне достался адекватный коллектив. Объяснила начальству, что я не в состоянии приходить до начала рабочего дня и оставаться после закрытия магазина. Неплохой директор можно выбирать дни.

Не осталась бы там, если бы мне не понравился заместитель директора. Работа действительно хорошая, особенно, когда ты начинаешь принимать многие действия твоего заместителя, как должное. Достойная заработная плата и возможность повышать квалификацию и повышать свои навыки для тех, кто стремится к карьерному росту. Отличный, уже бывший территориальный директор, и хорошие заместители (50/50) в других студиях стиля. Хорошую зарплату получить реально, премии действительно хорошие. А план один для всех - то есть в центральном магазине есть что ловить, в остальных есть шанс получить голый оклад.

И админ по возможности ставила удобный график. Зарплата зависит только от самого продавца. Девчонки зарабатывают до 50000 и больше. Зп выплачивают 3 раза в месяц. Несмотря ни на что, персонал достаточно вежлив.

Я работала в кире пластининой в двух магазинах , скажу сразу зп дают верно надо правильно считать вам просто, переработки на твое усмотрение никто насильно не заставлял , я всегда шла навстречу. Дружный коллектив, очень хорошая зп, возможность карьерного роста, скидки сотрудникам. Очень жалею, что ушла оттуда по своей дурости. Именно в моей студии был очень хороший менеджер, а вот директор не вау, но тем не менее, всегда помогут, но если это потребует, то и отчитают. Теряются на фоне свинского отношения. В каждом магазине своя атмосфера. Администратор вполне адекватная женщина, девчонки всегда могли подменить друг друга в случае необходимости.

Положительного нет ничего. Отличный колектив, можно заработать реальные деньги (ключевое слово "заработать", а это значит, что здесь нужно работать, а не ходить просто так и получать за это деньги). Хочу сказать что компания не плохая, и коллектив хороший. Просто нужно привыкнуть ко всему , если есть желание работать то все получиться.

Милая девушка на подборе персонала. Когда я только пришла в компанию, а именно в конце августа 2013, много чего было положительного в компании. Я помню такую картинку-месяц работаешь, считаешься стажером, получишь оклад, потом становишься стилистом, получаешь уже оклад и премию, если работаешь более полугода, можешь стать вип-стилистом, будешь получать оклад, примию и % от оклада. Но, за первый месяц работы я получила оклад и премию, что, очень порадовало. Мне нравилось там работать, я хотела идти на работу, коллектив был дружный.

Хороший коллектив, хороший директор. Радовал только дружный коллектив, то есть продавцы-консультанты, кассиры, мерч-ры. Понравился офис - стильный интерьер, приятная рабочая атмосфера. Не успела выявить, так как не было на это времени.

А если попались - сами виноваты любые переработки оплачиваются. Это очень важно,потому что работать дополнительно заставляют почти везде, а платят за это далеко не во всех местах. Если пашешь то и бабки хорошие получаешь. Неплохая зарплата, различные бонусы в виде призов для лучших продавцов, стараются подержать дружбу в коллективе, не только в одном магазине но совместно с другими, различные интересные тренинги и конкурсы. Нормальный коллектив (только продавцы). Приятное впечатление от собеседования в первые день работы все сотрудники магазина встретили позитивом и доброжелательностью.

Объяснила начальству, что я не в состоянии приходить до начала рабочего дня и оставаться после закрытия магазина. Работала от открытия до закрытия, не задерживаясь ни на минутку, иногда удавалось выскочить домой немного пораньше. За опоздания на 10-15 минут никто не штрафовал. Хотя тут дело в том,что начальство тоже постоянно опаздывало. Да и на самом деле пока в зале отсутствует начальство - можно ничего не делать, болтать с коллегами, стоит начальству выйти из подсобки, начинается беготня и создание видимости активной деятельности. Никаких камер,за то что вы стоите ничего не делая вас вряд ли оштрафуют, просто будут бесконечные замечания, если попадетесь.

Перспектив нет, если у вас нет денег на открытие своего магазина. Хорошую зарплату получить реально, премии действительно хорошие. А план один для всех - то есть в центральном магазине есть что ловить, в остальных есть шанс получить голый оклад. Лично мне достался адекватный коллектив.

Работа действительно хорошая, особенно, когда ты начинаешь принимать многие действия твоего заместителя, как должное. Достойная заработная плата и возможность повышать квалификацию и повышать свои навыки для тех, кто стремится к карьерному росту. Отличный, уже бывший территориальный директор, и хорошие заместители (50/50) в других студиях стиля. Далее поведаю страшную тайну, и не против, чтобы эта информация дошла до вышестоящего руководства. Могу посоветовать только три студии из шести для комфортной работы в студии стиля: трк галерея, трц рио, трк мега-дыбенко. Увы, но нет( из моих 5 работ, эта худшая. Рада, что ушла, на нынешней гораздо легче.

Офисные распродажи образцов одежды за копейки. Белая з/п без задержек скидка 30% на новую коллекцию инвентаризация 1 раз за сезон изучение модных тенденций сезона общение с разными людьми оплачиваемый отпуск (28 дней в год) оплата праздничных дней и ночных смен вдвойне. Оплата проезда после инвента. Работа для тех, кто не любит просто стоят или сидеть на месте. Можно работать рядом с домом. Не осталась бы там, если бы мне не понравился заместитель директора.

Радует, что балуют часами, никому ничего не урезая. Несмотря на огромный список обязанностей, приобрела ценный опыт, без проблем устроилась админом в другой магазин. Аванс и з/п выплачивают вовремя, без задержек хороший коллектив. Доброжелательность во время собеседования.

По-началу работа и коллектив кажется прекрасными. Но , эта дурь уходит из головы после первой отпаханной недели. Приятные воспоминания остались о магазине) был очень хороший коллектив, лояльный директор. Зп к счастью повысили, хоть один + перехода с кп стиля на бетаторг.