Отзывы сотрудников · страница 12 из 15Кофейная Кантата

Ходить на замены/тренинги/большие офисные собрания в выходные тоже никто насильно заставлять не будет. Конечно, всё зависит от людей и везде по-разному, но я за свой почти год познакомилась с огромным количеством людей и все очень приятные. И сотрудники галерей, и офисники, и «начальство». + официальное трудоустройство по трудовой книжке, зп не «в конверте». Он есть,он быстрый при желании. Можно повысить зп до нормального уровня 2) коллектив.

Вы можете ее получить, но только в том случае, если вы будете работать в магазине по 12 часов, а то и по 13 часов каждый день, и если еще будете на замены бегать. Уставать будете неимоверно,…>>. Что касается отрицательных сторон, то все субъективно. Очень много стало треннингов по улучшению уровня продаж-требуют шаблонности, буквально "вызубрить" какой-либо навык, но не всегда сами могут соответствовать тому, что требуют.

Работать вы будете 6,5 часов за 120₽ в час и за какие-то бонусы непонятные, в общем работа на не русское руководство за «спасибо». Три этапа собесодования, только потом вам скажут в какую галерею вас возьмут, она будет не рядом с домом. Впечатление от компании сложилось отвратительное. Ушла после первого этапа с другими нормальными девочками, так как рассказывать о себе в присутствии 15 не знакомых соискателей это дно, ещё и чай предлагают в такой обстановке, свой вонючий искусственный чай, ваш опыт работы не нужен не кому там, нужно чтобы вы были туповаты и жили первый день на этой планете) трата времени денег сил и нервов. ) да жизнь тяжелая штука, если работать на такую секту. Потом дали анкету с вопросами и сказали мол ждите наше решение возьмем мы вас на работу или нет,ответ должны были прислать на эл почту.

Никто этому не препятствует. Опять же, если не сидишь, сложа руки, оплата вполне достойная. На ставке 160 меньше 35 не бывает. Работать 8 смен подряд, как пишут ниже, никто не заставляет. Всегда бывают форс-мажоры, но в 99% случаев администратор при составленении расписания прислушивается к пожеланиям сотрудников.

Даже если ты знаешь, что есть возможность перехода в другой магазин, тебя заставят выяснить, вспомнить любую мелочь ваших ссор, прочитать пятьдесят психологических книг, решить этот вопрос-а если…>>. Насколько у меня сложилась картина из всех прочитанных отзывов - в кк создается иллюзия эдилии, которая со временем развеивается. И не более, а то и менее, вполне себе возможны переработки для тех, кто в вечерку работает, постоянные тренинги, обучение, аттестация (учиться это неплохо, наоборот. Книги для саморазвития по большому счету вы можете изучать и самостоятельно. Как и писалось ранее, розовые очки с падают со временем и ты начинаешь видеть все в реальном свете. Офис далек от полей и магазинов, отношение офиса к сотрудникам магазина - высокомерное. Обещенной зарплаты не будет.

Работа эта тяжелая, зп низкая, не верьте, если в их вакансиях написано зп от 30-35к, для таких денег вы должны работать без выходных, коллектив лицемерен к гостям и к коллегам. Нормально поесть нельзя, неуважение к работникам со стороны админа, геморройное увольнение. Не ходите туда работать никогда. - несоответствие информации на собеседовании и того, что происходит по факту стажировки - тесная подсобка, практически отсутствует возможность сделать перерыв в комфортных условиях - много штрафов (которые мне правда так и не показали), но сама слышала от сотрудников, штраф за это, штраф за то - некоторое зомбирование молодых сотрудников по принципу сетевого бизнеса, с обещанием золотых гор и всего из этого вытекающего - попытка провести психологический анализ личных, а не профессиональных качеств и упор на прояснение всех неудач в работе с позиции того, что могло на это повлиять в личной жизни - упускание при стажировки ключевых моментов для работы, недонесение сотрудника задач на этап стажировки. Просроченный чай - лицо этой компании. Девочки особенно молоденькие тем кому от 20 лет и выше, ( особенно москвички.

Вообще я считаю, что кантата отличное место для первой работы, так как она дает очень хороший старт, а дальше каждый уже сам для себя решает хочет ли он остаться в кантате и строить свою карьеру в этой компании или пробовать что-то новое, в любом случае навыки и знания, что я получила в кантате пригодятся мне всегда и всегда будут полезны. Достоинств немного, но они все таки имеются. Работа в компании началась с отличного, сплоченного коллектива, который действительно работал на результат, магазин вырос на моих глазах, но как только уволился один сотрудник, нашего управляющего перевели в другой магазин и тут, как говорится, правда вскрылась. Об этом в следующем пункте. Бесплатная дегустация чая, кофе, конфет. + карьерный рост если действительно хочешь развиваться и работать для этого, очень легко меньше, чем за год, развиться до хорошей ставки. Легко начать развиваться в разных областях: дизайн, маркетинг, сервис, управление.

Вот прихожу я на стажировку а мне админ магазина говорит чтобы я не обольщалась по поводу помощи в обучении и что уних во всех магинах распространенно самообучаемость, , да и не факт что после стажировки меня возьмут в тот магазин на который я расчитывала, , ну и с графиком тоже все не так гладео оказалась,…>>. Офис, кураторов, менеджеров, свой состав. О, как ты должен его любить. А если вдруг какие-то проблемы-ну даже просто характером с кем не сошелся, не можешь работать, тяжело тебе с человеком этим-то начинается такая тягомотина, что диву даешься.

Не ведитесь на их "гостеприимность", людям нужно "сделать" кассу. Позже я отравилась их продукцией, после кофе жутко затошнило на работе, позже мне вообще сказали попробовать холодный чай, в котором могла быть плесень. Ночью уже приехала скорая и сказали, что у меня кишечно-вирусная инфекция. Администратор в тот день мне просто сказала, чтобы я отложила все свои проблемы и заболевания до приезда другого сотрудника из отпуска. Все равно взяла больничный, с которым тоже обмануть хотели, мне его просто не выплатили, о нем мне вообще не говорили, пока я не спросила.

Для меня главный плюс кантаты – честность, можно задать любой вопрос и получить на него ответ и быть уверенным, что так оно и будет. Тем, кто думает выбрать эту работу могу посоветовать спросить все, что для вас важно в работе на первой смене стажировки и по моему опыту ответы всегда честные + нет неудобных вопросов. Можно ли работать 200 часов в месяц или можно ли работать 4 дня в неделю. Любой вопрос, а дальше получив честный на него ответ не идти на компромиссы в том, что для вас реально важно. У меня от работы в кантате самые приятные впечатления и связанно это с людьми с которыми я работала, с тем, что в компании действительно можно многому научиться и знания и навыки приобретенные в этой компании будут высокого уровня и они ценятся и среди других работодателей, можно даже сходить на встречу с директором или с кураторами и задать любые вопросы, а это я считаю отличная возможность, мало где можно узнать опыт управленцев высоких звеньев, все тренинги в компании бесплатные для сотрудников, тоже при желании можно посещать в неограниченном количестве. Плюс в компании можно не только повышаться как продавец, можно развиваться и стать управляющим.

- ты испытываешь чувство глубокой нежности к тем, кто безжалостно, адово поедает твой моск семь дней в неделю, 24 часа в сутки, в режиме нон-стоп - очно, по телефону, по электронной почте. - ты мила и приветлива с теми, кто втихую жалуется на тебя руководству в надежде на мелкое поощрение (в кк это верный способ заявить о своей лояльности к компании). После каждого дня приходилось отвечать, как я оцениваю свои продажи, работы и прочее. Напрягало немного, я все искала подвох. Но админ сказала, что мне очень рада второй день прошел очень странно. Вместо реального обучения админ сидела за компом, а помогала мне девушка-продавец потом был звонок из офиса, вроде должен был прийти еще стажер, но тут я что услышала, то услышала. Через 6 часов дегустации чая и кофе админ зовет в комнату, задает стандартные вопросы, говорит, что видит…>>.

Если вы бережете себя и свое здоровье, то не рекомендую вообще идти в "кантату". Групповое собеседование с куратором легкое, будто сидишь с друзьями и общаешься обо всем, там вы также заполняете анкету. Потом, если вас приглашают на работу, вы проходите второе собеседование уже у управляющего магазина, в котором вы будете прикреплены, все как обычно. Если вас берут, проходите стажировку, максимум 50 часов, если все хорошо, работаете дальше. А теперь рассказываю свою историю, на втором собеседовании меня отговаривали от работы, от профессии, в которой я развиваюсь, сравнивали с какими-то другими людьми в этой области и говорили, что мне ничего не светит, хорошее начало. В магазин я все же устроилась, уже было делом принципа, стажировка прошла нормально, но я отработала 53 часа вместо максимальных 50, оплатили мне, естественно только за 50 часов, в следующую зп мне ничего не добавили. Все сотрудники как один говорили:"зато продукт натуральный, а то что там всякие бяки живут - это и есть доказательство его натуральности".

В ресторане на петрозаводской 11 отличные официантки и охрана. О каких плюсах идет речь, изучайте минусы. В самом зале терпимая чистота. Неплохие сотрудники, нет всяких склоков и интриг. Всегда идут навстречу, если необходимо подменится, также угощают вкусняшками.

Хочу сказать, что отрицательное есть в любой компании. Иногда бывает много часов, тяжело работать, но всегда надо понимать что на работу вы пришли работать, а не "плюшками и вкусняшками" баловаться. Девочки надо понять, если хочешь чего-то добиться, надо вкалывать на любой работе. Многое зависит от админа, к которому попадете, выходных может быть больше чем 2 раза в неделю, а в сезон праздников бывает тяжело, но 2 выходных ваши в любом случаи. Небольшие отпускные, тут действительно…>>. Единственное что - это вопрос почему я им не подошла.

Изначально была договоренность ,что у каждого сотрудника в месяц будет выходить 1-2 выходного в выходной день, а получалось у администратора по 3 выходных в выходные. Все это цветочки ,я легла на операцию и в день моей выписки мне звонит администратор и просит выйти. Я не успела выйти еще с больницы. Объяснив ,ситуацию ,что у меня больничный и мне тяжело ходить ,она пропустила мимо ушей, объяснив что из 4-х сотрудников у нее двое в отпуске и я на больничном. На собеседовании говорят ,что у них сотрудники превыше всего и они все делают для их развития, а на деле все наоборот. Прежде ,чем пойти работать -подумайте.

Машина досталась почти новая. В общем только хорошие воспоминания. Плюсов вообще нет, жирные минусы. Нет, разве что попадаются нормальные работники. ,на новокосино вообще не советую ,менеджер вообще крышанутая к о всем пристает,стажерам относится как не знаю кому ,вот и все уходят потом ,я ели терпела ,когда наставник обучает она бежит что ты делаешь зачем куда не надо я сама отнесу иди убирай грязную посуду и не трогай блюда и вообще к столу не подходи, и в итоге на целый зал два стажера целый день тащют посуду ,это на официанта или на грузчика стажируюсь я не поняла. Нет задержек по зп, абсолютно адекватное начальство.

Поставили в итоге на испытательный срок из за того, что я не…>>. А ведь покупателей может не быть, продажи могут быть скудными и не по вашей вине, у какого-нибудь новосибирска из вашей…>>. Маленькие отпускные маленькие декретные в сезон усталость( декабрь, март, пол февраля) все зависит от админа, человечность, понимание; бывают не честные, но их не много, ведь в каждом стаде как говорится есть паршивая. На начальной ставке не большая зп где то 20000 плюс минус есть полноценные магазины, есть мини форматы надо работать, отсидеться не получится два выходных вместе бывают редко обед, как и во всех магазинах на складе или в ресторанном дворике обед не оплачивается…>>.

График не соответствует их словам. Берут лишь своих , им не нужны люди кто шарят в этой сфере и умеют , попасть к ним не реально бюрократия, берут только лямиту чтоб на них ездить. Устроилась на работу ,первые месяцы(пока шла стажировка) было все хорошо. Потом мне сели на шею ,заставляли работать по 8 смен подряд.

Около недели обучали, подробно все рассказывали. Коллектив достался приятный, общительный. Кроме основной зп получала хорошие чаевые. Проработал в тануки около 2 лет, пока учился. Было очень удобно совмещать с учебой, работалось легко. Операторы и менеджеры адекватные, все как по часам.

Позвонили мне из кк пригласили на собеседование. На собеседовании все выставили в таком радужном свете, что когда мне сказали, что меня приглашают на стажировку, я радовалась до невозможности. Девочки, всё получилось так, как вы тут и говорили. Развелась с мужем, была в депрессии, пришлось экстренно переезжать, места себе не находила, постоянно плакала, а в кантате на все мои проблемы и просьбы об отпуске на 10 дней за свой счет начихали. Мне было физически и морально тяжело каждый день работать, переезжать и разводиться одновременно.