Отзывы сотрудниковКомпания Апогей (Техподдержка 1С)

Переработки здесь — не исключение, а режим по умолчанию: в отчётный период рабочий день растягивается до 13 часов, выходные и праздники закрываются принудительными дежурствами. Совмещать с учёбой во время сессий практически невозможно. При этом обучают с нуля, офис хороший, коллектив молодой.

Минусов хватает, и часть из них существенная. Рабочий день в «спокойное» время — 10 часов, с 7:30 до 17:30, плюс офис в центре города: добраться к такому времени с другого конца — то ещё удовольствие. В квартальную отчётность часть сотрудников переводят на 12-часовой режим, задержки на час-два — обычное дело, в пиковые дни доходит до 16 часов. Доплата за переработки не покрывает ни потраченных нервов, ни потерянного сна. За опоздание на две минуты — покупай пиццу «для коллег», читай штраф. Систему оплаты руководство меняет в одностороннем порядке: была почасовка, стал KPI — и привет, деньги. Развития через курсы или семинары нет вообще, только самообучение в процессе работы. После окончания учёбы гибкий график убирают и требуют полную ставку. Из хорошего: для старта в бухгалтерии, кадрах или аналитике место рабочее, 1С прокачаешь до уровня администрирования, практику с госорганами получишь живую. Корпоративы раз в полгода, проезд оплачивают. Но надолго задерживаться здесь точно не стоит.

Показатели для грейдов оторваны от реальности — достичь их в установленные сроки крайне сложно. Рабочий день 10 часов, и сокращения в ближайшие пару лет ждать явно не стоит.

12 часов в смену пять дней в неделю — это уже не рабочий день, а что-то другое. Про полноценный отдых можно забыть, трудовой кодекс соблюдается весьма условно. Коллеги приятные, молодые, руководство без закидонов — но режим перекрывает всё это с запасом.