Отзывы сотрудников · страница 10 из 13Копирка

В начале говорят типа выходите на переработки мы все оплатим, потом говорят что переработки не оплачиваются. В итоге за февраль не доплатили 14000. Интересно это только в питере такое кидалово или в москве также. Из-за массового набора, причем ребят, кстати, как и я взятых с улицы, приходит много ничего не умеющих бездельников, которые вылетают в первый месяц, из-за чего приходится много перерабатывать. Неуважение к клиентам и безответственное отношение к заказам на всех точках. По какому бы номеру не звонил все обещали что мой заказ будет вовремя выполнен и доставлен на нужную точку.

Хотя может конечно что-то и забыла, но прям такого негатива, как прочитала не припомню. Навыки помогли устроиться на другую работу. Производство все выполняло вовремя, а если косяки то переделывали, и сами часто выручали если ты в макете, что то перепутаешь. Так что положительные стороны есть). До принятия решения настоятельно рекомендуют посетить точки, пообщаться с работниками, попробовать поработать - снять все вопросы. Расчёт после увольнения был получен вовремя и полностью. Обязательности конечно у этой компании не отнять.

Так как никто этот обсурд не будет доводить до суда, ибо суд закончится на моменте выяснения, когда вам дали это соглашение. Второе, да же если вы подписали соглашение, вы вправе сказать, что с момента подписания вы не проходили никакого обучения и что самое смешное, это реально правда, вас никто после этого никуда не приглашал, встречи не назначал и не звонил по этому поводу, это тупо развд вас на работу за гроши. И третье, так как ни сертификата ни компетенции в проведении подобных мероприятия, копирка не имееет, их обучение, хоть и полезное, но все же, это "филькина грамота", а точнее и "филькиной грамоты" не дают, по этому и судить вас никто не решится. Кидают на деньги жестоко и без объяснений. Их любимое занятие штрафовать.

И мне повезло с точкой которая была самая vip из всех, на которых я работала периодически замещая. На моей точке хоть и была маленькая проходимость, но график был удобный так как офис работал с 10:00 до 20:00, и чудесные люди с других офисов на этом этаже и клиенты культурные и интеллигентные, иногда звезды. Поэтому работать было очень приятно. Но это наверно зависит от вас самих. Штрафов не было за все время работы.

К приходится все их косяки переделывать. Ниче не изменилось ) неадекватная, быдловатая личность. Она хорошая только с теми, кто готов прикрывать её филейную часть, выходя…>>. Острая нехватка кадров при постоянном увеличении количества точек. Считается нормальным предложить поработать в свои выходные, когда всю неделю пахал с 10 до 22 без нормального обеда. Зарплата очень сильно зависит от точки, так как большую часть составляет % от прибыли.

И как оказалось, что копирка помнит своих трудяг, но не помнит их пожеланий, а как тут запомнить ибо 70+ точек по всей москве. Та_дааам: вы выходите вторым дизайнером на точку. Д на что я ответил, что необходимый опыт получен за неделю ранее и утвержден татьяной. В итоге разговор зашел в тупик, я сказал, что бы меня вычеркнули из списка работников. На что мне елена сказала, вы должны нам 12000 рублей за обучение. Наверное на студентов, то соглашение давит и доходяги либо платят, либо отрабатывают их за 600 рублей в смену, что бы избежать выплаты своих кровных 12000 рублей. Ребята, что вышли уже поработать, но разочаровались в копирке, не ведитесь на эту фичу, никто вас не может принудить платить за обучение, которое вам в парили, путём соглашения, которое вам дали после обучения.

Временами попадались хорошие коллеги. Всем привет, давно уже не работаю в этой компании, но было интересно почитать, что же пишут о ней сейчас. Есть вещи которые действительно не меняются, но все не так плохо. Всему училась абсолютно с нуля, было интересно, и просто повезло с людьми которые в тот момент работали. С кем дружим до сих пор) много хороших и грамотных людей, интересных.

Устраивался сюда, чтоб получить стаж, пусть даже с небольшой зарплатой. Из своих знаний было почти идеальное знание фотошопа, которые я продемонстрировал довольно быстро. Корел почти не знал(знал иллюстратор) но быстро научился. Собеседование, обучение и стажировка: на собеседование меня принимала ольга, и это наверное единственный адекватный тут сотрудник из персонала, после увольнения ольги я сполна нахлебался общения с леной. Но все равно постоянная нехватка кадров и просьбы поработать…>>. А теперь по порядку: -коллектив и корпоративная культура культура не замечена. Постоянная текучка не располагает к налаживанию деловых да и дружественных отношений.

Наверняка какая нибудь сессия. В общем работа не сложная, но дешевая. В течении вторника мне должны были сообщить мою постоянную точку. 32, а я еще не знаю адрес своего места работы.

Проработал в компании 10 месяцев, в принципе все условия были вполне приличные. Первые два с половиной месяца работал на небольшой точке на бауманской, потом перевели на более крупную на семеновской. Зарплата если и задерживалась, то только на 2-3 дня, что лично для меня не так страшно. Также хорошо поднял навык общения с людьми, а также научился быстро работать в фш и корале.

А теперь начнем с самого начала - с собеседования. Если повезет, как мне, то вам будут улыбаться, однако очень быстро перестанут сие делать, потому как вопросов избежать вряд ли выйдет. В моем случае пытались уповать на нехватку времени, что вот-вот должна прийти еще одна девочка. Заказывала футболку с печатью на ней на китай-городе. Предварительно оплатила заказ. Как мне объяснила девушка на ресепшн, все потому что у них плохо работает сотрудница, которая принимала заказ. И мне ничем помочь не могут, нужно ждать девушку, которая принимала заказ, а когда она будет и почему ее нет никто не знает.

А пока мне нужно на выходные дни выйти на чужую точку в центре и попробовать поработать. Затем 2 выходных дня и к среде следующей недели, пообещали подобрать "мою родную" точку, где я буду постоянно. Тут все коротко и ясно, все по инструкции что накатали вам в течении прошедшей недели, из клиентов у вас в основном студенты с копиями и распечатками а4 листов, пару раз за день могут зайти люди за фото на документы, тут советую набить руку на редактирование, так как это с экономит ваше время и время клиента. Мне повезло ибо в один день пришел мужчина и заказал визитку с макетом, хотя в итоге заказ стал почти в 2 раза дешевле печати простых цветных фото, которые заказала женщина. Но мои первые 2 дня на точке были в выходные дни и конечно же выручка была в районе 4 тысяч рублей. Открыв кассовый журнал, я обнаружил, что в среднем точка приносит 10-11 тыс выручки, а это 200 рублей к 1200 рублей за выход, что в принципе для студента или работающего 2/2 нормально. Были в журнале так сказать "лаки дни", где выручка была 20+ тыс рублей.

Гибкий график, офигенное руководство, идущее на встречу, дружный коллектив, семейный. Доверительные отношения с руководителями и достойная зарплата меня влюбили в эту контору) (работаю почти пол года). Не алемасцева плохая, а вы придурки. Да и рост возможен, при должной хитрости и умении вертеться.

Хоть руководство и остальные сотрудники офиса весьма приветливые и доброжелательные люди, но есть там и свои "редиски". А именно алемасцева елена и суворова екатерина. Для начала нужно заметить, что я пришёл туда на должность куратора сети с функцией донабора персонала. Этот донабор превратился не просто в подбор, а в массовый подбор дизайнеров. С самого первого дня работы ко мне со…>>. В качестве предисловия: замечательные сисадмины копирки, научитесь не палиться, когда пишите хвалебные отзывы о своей драгоценной работе. У вас-то она точно не пыльная, это верно, но в заблуждение не вводите.

00, потому что в течении экзамен отвечала по рабочьему телефону и решала тонны вопросов. Жаль потерянного времени, но такова реальность суровой рабочьей пятницы у не менее суровой татьяны. Но тест здан, задания выполненны и пришло время знакомится с договором в котором указанны ставки заработной платы. Зарплата очень маленькая за 12 часов рабочьего дня: 1200 - дизайнер, 800р помощьник дизайнера, 600р если вы вышли на точку вторым дизайнером. Но нас об этом предупреждали, кроме того момента, что на точках, где работают 2 дизайнера ставка режется пополам до 600 рублей, этот момент никому не понравился нашим "оставшимися в живых" участниками обучающего проекта. По мимо стандартного договора о трудоустройстве, дают соглашение о тех, 12000 тыс рублей за 5 дней обучения, в которое входит время ожидания татьяны. Высказав свое негодование, о том что 1200р +2% от выручки это мой необходимый минимум для существования, в ответ я получил утешительное вдохновение, что все будет хорошо и они заинтересованны в том, что бы мне было выгодно у них работать.

) еще из адекватных людей - айрат. Очень толковый мужчина, у которого приятно было проходит обучение, ольга (по срочным заказам) и мой куратор саша (тут фортануло как говорится). Если у меня были какие-то вопросы, можно было позвонить спокойно на любую точку и попросить помощи у ребят, которые там работают (так сказать, в одной каше варимся, должны немножко друг другу помогать). Большая компания, с амбициями подмять рынок полиграфии под себя, красивый главный офис и хорошая оборудованная аудитория для обучения (компы на каждого, проектор, рабочее оборудования для полиграфии).

Звонки о замене это да и часто. Переделывать за предыдущей сменой их косяки. Нет никаких поощрений и премий, подарков на праздники, элементарного какого то доброжелательного отношения к сотрудникам, при чем правда много хороших людей. И есть точки действительно убогие и ужасные, грязные с аппаратурой дышащей на ладан. И как правило на таких точках и клиенты быдловатые и любящие качать права.

Сократив рассказ, опуская подробности скажу лишь, что после первого урока нас осталось 9 человек, а на следующий день 7, к среде еще одного выгнали ибо тупил немного парень, в четверг не пришла на занятие девушка, что сидела рядом со мною, потому что поняла суть работы в копирке. Ведь в копирке вы только называетесь дизайнером, а по факту вы печатник с задатками менеджера точки, который должен считать стоимость заказа, умело разбираясь в технических моментах для того или иного вида продукта, будь то брощюровка, котрую вы сами делаете на точке или это заказ визиток по технологии шелкографии, где вам с учетом нюансов сей технологии необходимо правильно проконсультировать клиента и посчитать ему заказ. Кстати парень, что тупил и покинул наши ряды, с этим и не справлялся. Хотя это не сложная процедура, но она никак не связана со званием "дизайнер". А в конце четверга удалился алексей с молдавским паспортом. И в итоге к пятнице нас осталось 5 человек.

Здесь нужно учиться работать хорошо, тогда и постоянные клиенты у вас появятся, и работа будет не в тягость. Базовые знания в процессе печати полиграфии. Мне попались адекватные сменщики моей точки, которые реально выручали меня первый месяц работы. - вот в институте это жестокой реальности не учат, а в копирке - хоть отбавляй.

Обходите это место за километр, а лучше дальше. Зарплату полностью не выплачивают при увольнении. Затем вообще сбрасывают твои звонки и полностью игнорят. Выплачивают ~20-30% от того что они тебе должны, придумывают какие то уловки чтобы не доплатить. Если ты выходишь заменять…>>. Минусы да, нет соц пакета , хотя отпускные мне выплатили по белой зарплате правда.