Отзывы сотрудников · страница 4 из 13Копирка

Деньги никого еще счастливыми не сделали. Неправильная постановка жизненных ценностей, к сожалению, ведет к таким плачевным последствиям. Ну а всем, кто не устроился или собирается устраивать в такую или подобного рода компанию (стильные кухни например - тоже очень похоже, большая тякучка, маленькие зарплаты на процентах, первые три месяца бесплатно походу работают, кухня же три - четыре месяца изготавливается) рекомендую не расстраиваться, вы молодцы и достойны лучшего. В копирке я работал печатником на производстве. Каланчевская 13 (метро красные ворота).

Зарплаты должны повышаться с каждым годом. Это делается для того, чтобы человек был заинтересован в своей работе. Текучку срочно прекратить, это позор вашей компании. На точке на «комсомольской» никто не улыбается, спрашивается – почему. Да, потому что все п л о х о и бесперспективно. Никого в этой жизни не любят и не ценят, внешне выглядят успешными людьми, но внутренне очень несчастливы.

В каждом офисе должно работать по 3 человека: кассир, графический дизайнер и техник. У каждого должна быть своя официальная заработная плата и никаких процентов. Премия к новому году по выручке может быть в процентах. Система поощрений должна быть обязательно, например человек, который работает больше 2 лет, получает абонемент в спорт клуб, кто больше 3 лет – еще и медицинскую страховку.

Ответ был такой – «ну они же еще молодые». Они же уже новых на ваше место набирают и обучают. Второе: работодатель очень жадный. Вместо того, чтобы нанять нормальных графических дизайнеров, отдельно кассиров, отдельно уборщиц и отдельно техников, они готовят робота за маленькие деньги. 000 в месяц в лучшем случае. Руководству компании, конечно, нужно маркетинг лучше изучать и прежде, чем новые офисы открывать, в старых желательно все наладить.

В офисе очень грязно на точке в «копирке» на комсомольской, убираются только в главном офисе, это же вроде лицо компании. По нарушениям трудового законодательства здесь отдельная песня. Большинство сотрудников (молодежь) работают по 12 часов пять раз в неделю. Они еще молодые и глупые, и не понимают, что губят свое здоровье прежде всего.

Экзаменатор по технике ни разу не поздоровался и не представился. Очень сложно каждого пригласить к своему времени из расчета 30 минут на человека, если на экзамен приходит по 10 человек. Из всего вышеперечисленного мы понимаем, что на устройство на работу в копирку надо потратить 2 недели. Даже если у вас в трудовой будет написано дизайнер, вы должны понимать, что работать вы будете и графическим дизайнером, и кассиром, и техником, и уборщицей.

На каждого человека экзаменатор тратит по 20 минут. Особенно по рабочей программе, в которой мы не работали. Вторая часть экзамена по технике: нужно знать наизусть 3 ксерокса kiocera olivetti, epson p50, xerox и сканер. Во время обучения вы должны сделать несколько заданий по расчетам, пройти тест по технике из 90 вопросов за 20 минут и обработать фото в фотошопе для паспорта. Кстати, еще желательно ретушь знать, потому что надо и плакаты делать и фото обрабатывать. На производстве отдельное задание: просто скажу, так как долго писать, что в нем 15 пунктов.

Очень сложно устроиться на работу. При первом приеме вам дадут листок с фигурой, которую надо отрисовать в программе coreldrow. 00 со среды по воскресенье включительно. , бейджики, баннеры и задание по кассе 11 пунктов. Дома надо было отрисовать печать по оттиску в coreldrow. Сделать в ps фото свое на визу во францию. Задание по кассе 11 пунктов.

Отдельно хочется рассказать про макетирование, а точнее отсутствии оплаты за макетирования для дизайнера. Вы получаете процент с продаж за день, и если вам заказали брошюру в 6 страниц, и вы оценили ее в 3000 рублей за макет, будьте готовы получить за 2х дневный труд 250 рублей в виде процента и ничего больше. Если вы дизайнер без опыта, можете попробовать себя в срок стажировки. Хочу рассказать об устройстве на работу в компанию «копирка». Ребята, не тратьте свое время, деньги и нервы. В компании большая тякучка. Правильно, долго вы там не проработаете.

Повторяет все одно и тоже, обсуждают сотрудников и все такое. И ты будешь ходить туда в свой выходной, даже если ты уже все это слышал и ты уже опытный сотрудник. Пожаловаться на него у тебя не получится, так как администратор не прислушивается к вашим комментариям и просьбам. В отпуск вы пойдете только если сменщик захочет вас заменить или найдутся другие работяги, которые захотят работать за вас 2 недели. Сотрудник отдела кадров говорит об этом открытым текстом. Трудоустроят вас на словах через 3 месяца, в моем случае случилась задержка. Постоянно требуются замены, так что если вы хотите работать больше и заняться вам в свой выходной нечем - можете смело выходить на замены, доплатят 500 рублей за смену.

Зарплата тут маленькая, на август 2019 зарплата трудоустроенного сотрудника составляет 14 тысяч на руки плюс абсолютно рандомный процент. Работать на точке в целом нормально, через какое-то время начинаешь заниматься этим на автомате. Встречаются разные казусы при работе с клиентами, но где их не встретишь. Администрация устраивают ежемесячные собрания, где читает нотации.

Руководству глубоко плевать на вас и саму копирку, они занимаются тем, что продают франшизы для ленивых и доверчивых "мамкиных бизнесменов". Кстати посмотрите инстаграм владельца копирки, с ним даже интервью есть и вы все поймете. Человек двух слов связать не может. Ну сразу хочется сказать о том, что почти все работники офиса - это максимально ненормальные люди, особенно администратор. С тобой будут разговаривать как с челядью, будь ты хоть сто раз отличным сотрудником. Будь готов к откровенному хамству и потребительскому отношению от бухгалтера, кадровика и администратора.

Так что ребят не недооценивайте себя, вахтер, который просто сидит и пердит зарабатывает не меньше. Человек неадекватный, безграмотный, постоянно все забывает, придуривается, когда что-то ей нужно. Будет умолять вас выйти за бонус в ваши выходные, есть ребята, которые месяцами без выходных работают, чтобы больше заработать. Потому что з/п нищенские для тех условий, в которых вы работаете. Выдают з/п унизительно, нужно ехать на другой конец города в их главный офис и стоять в очереди в каморку, где узбек по имени алмаз выдает тебе конверт и просит расписаться. Когда будут выдавать зарплату тоже сюрприз, ты никогда не знаешь и просто пишешь елене после 20-го числа каждого месяца.

Поэтому могу сделать вывод что отношение к персоналу в этой компании как к скоту, расходному материалу, что подтверждается отзывами , оставленными ранее бывшими сотрудниками. Много клиентов во время сессии. Трудно уходить, сильно привязываешься). Как и в любой работе есть свои минусы. Порой приходят клиенты, которые вообще не понимают что такое хороший дизайн и что за него необходимо платить(.

Работать вы будете на точке, где нет вентиляции, туалета и банально дверей. К вам переодически будут приходить неадекваты, какие-то бомжи, были случаи, когда на работников нападали алкаши и им приходилось вызывать полицию. Вся техника старая, постоянно ломается, из-за чего вы теряете большую часть выручки - а это ваши деньги. Фикс - 1000 рублей в день без процентов, и это за 12 часов работы. Процент будет, если выручка составит больше 10 тысяч рублей, а это почти невозможно, так как средняя цена услуги 20 рублей. Большая выручка только на крупных точках, где работает от двух до пяти человек, на которых делится прибыль. Даже несмотря на то, что вы дизайнер и делаете макеты.

Была на собеседовании, меня сразу предупредили что надо пройти тестирование. Тестирование прошла , а также стажировку. Затем меня ожидало обучение. Но обучение, как выяснилось, непростое. При малейшем промедлении в выполнении задания мне сразу указали на дверь.

И приходили на несколько пересдач. Вот именно такие "верные" вас сейчас и обслуживают. Сотрудники, которые принимают экзамен, уже предвзято относятся ко всем и всех заведомо считают тупыми. Если вы придете к ним на обучение и вам нет 35-40, то с вами будут общаться как с тупыми малолетками, грубить и даже орать (их сис админ орал и хлопал дверью).

Думаю, что отзывы написали ребята, которые не прошли тест или не сдали экзамен. Убегайте из этой конторы, не теряйте свое время и деньги. У них такой огромный поток людей на эту вакансию, что если вы что то сделаете не так, вас просто поменяют. Чтобы мои слова подтвердить, езжайте после первого собеседование не на ту точку, на которую вас послали, а на ту, которые находятся в какой нибудь глуши. И там, на точках, поспрашивайте работников, вы очень удивитесь.

Спасибо за внимание, накипело. Мне жалко тех людей, что работают в этой компании, насколько должно все быть плохо. Ужасное, старое оборудование, отсутствие отпусков, больничных, сто процентное нарушение законодательства. Туалета на некоторых точках нет в принципе. Да, я понимаю, что тяжело малому бизнесу и если все по закону делать, то не заработаешь не копейки, но относитесь к людям тогда хоть нормально. Со стороны кадров отношение просто скотское, если вам, что то понадобится, на ваш звонок просто не будут…>>. Если честно пока не обнаружил.

Недовольные клиенты) и клиенты, которые сами не знают, чего хотят. А иногда и просто неадекватные. Но у меня таких было не много. Впрочем, с этим рано или поздно сталкивается любой человек, работающий в обслуживании. Черная зп, никакого соцпакета. Отсутствие карьерного роста.