Отзывы сотрудников КРИСТА, НПО

Начало дня плавающее, руководство вменяемое, обучение оплачивает компания — в общем, работать можно. Но зарплата подкачала, и отделы между собой общаются через пень-колоду.

Атмосфера в офисе приятная, с коллегами и руководством комфортно, график гибкий — это подкупает. Но платят мало, расти некуда, и чувствуется, что на сотрудниках экономят по всем фронтам.

Компания в родном городе, до офиса добраться несложно — остановка рядом, транспорта хватает, плюс есть возможность работать из дома. С коллективом мне не повезло, но это, скорее, частный случай. Профессионального опыта за время работы набрал достаточно.

Коллектив попался готовый делиться знаниями и реально вводить в курс дела — это редкость. Жаль, что условия не удерживают людей: набираются опыта и уходят.

Внутри команды процессы выстроены — задачи не висят в воздухе, понятно кто за что отвечает, и это реально помогает работать. Столовая приличная, что тоже приятно. Но система повышений упрощена до предела: продвижение по карьере происходит по каким-то своим, не всегда прозрачным правилам. Удалённо работать толком не дают, хотя характер задач это вполне позволяет. И ещё раздражает привязка к присутствию в офисе — не к результату, а именно к факту нахождения на месте.

Зарплату не поднимают — и это ощущается постоянно, особенно когда понимаешь, сколько платят за аналогичные позиции в других местах. Аттестация выстроена так, что непонятно, зачем через неё вообще проходить: ни на карьеру, ни на доход это практически не влияет. Развиваться в смежных направлениях тоже не дают — сиди в своей нише и не рыпайся. Трекеров времени нет, отгулы брать можно, но с отработкой, график приемлемый, коллектив вполне рабочий. Тем не менее всё это не перевешивает ощущение, что потолок здесь низкий и пробить его нечем.

График гибкий, офис расположен удобно, коллеги приветливые. Для начинающих зарплата откровенно низкая — это главный минус. В ярославском офисе не хватает комнаты отдыха, мелочь, но заметная.