Отзывы сотрудников Транснефть-Технологии

Карьерный рост практически закрыт. Удалёнка только частичная, хотелось бы полную.

Зарплату можно выбить приличную, ДМС хороший. Коллектив приятный, есть спортивные активности — в общем, приходить на работу не противно.

Кумовство процветает: перспективы роста зависят от того, чей ты родственник или знакомый. Кураторы некомпетентны, сроки ставятся нереальные, и ты же виноват, что не уложился. Трекер фиксирует активность раз в две минуты — отошёл, и тебя нет на месте. За успешно сданные проекты премию больше не платят, зато вечера и выходные на нагон чужих косяков — за свой счёт. Зарплата и премии были хорошими, первый проект оказался интересным и масштабным — этим, пожалуй, и всё.

Зарплата достойная, нагрузка не убивает, соцпакет хороший. Только политика безопасности странная: лишний документ не распечатать, зато из дома к тем же файлам заходи сколько хочешь.

Бюрократия здесь — это не просто слово. Без цепочки согласований шага не сделать, за последние два года контроль вырос до абсурда: логируй каждое действие, отчитывайся за простой, пока сам работаешь на личных ресурсах, потому что нужные инструменты заблокированы, а замены им не предвидится. Руководство смотрит на клики и часы, проекты при этом едут по срокам — и всех это устраивает. Из плюсов — отдельные команды и решения для крупных организаций сделаны толково, и вариантов компенсаций сотрудникам довольно много.

Гибридный график, парковка, хорошие рабочие места. Вендинговые автоматы с Vkus Vill и Milty — мелочь, но приятно.

Стек устаревает, расти особо некуда, как оцениваются сотрудники — непонятно. Индексаций не было давно, премии урезали, отпуск только кратно неделе. Гибрид, спорт, социалка — это есть, но на фоне остального уже не особо греет.