
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Работаю удалённо по удобному для себя графику, руководство лояльное, адаптация мягкая, ввод в должность комфортный. Единственное пожелание — выдавать удалённым сотрудникам рабочую технику. При этом настройка и обучение проходят очень спокойно и без стресса.
Лучший работодатель из тех, что у меня были, и мне есть с чем сравнивать. Здесь гибкий график — можно сдвинуть начало дня и отработать позже, есть возможность работать как в офисе, так и удалённо. Офис комфортный: комната отдыха с играми, отлично оборудованная кухня, бесплатные кофе, чай, какао, сладости, печенье, овощи и фрукты. Руководство замечательное — помогает расти и развиваться, финансирует новые проекты и оплачивает обучение. Трудовой кодекс соблюдается полностью, зарплата белая, есть материальная помощь, раз в два года компенсируют проезд к месту отдыха и обратно. Премии бывают ежемесячные, квартальные и полугодовые, ежегодно проводят обучение и тренинги. Раз в год можно на выбор компенсировать обучение, абонемент в спортзал, соцплатежи или платёж по кредиту — в зависимости от должности и стажа. Есть подарки за стаж, новогодние подарки детям сотрудников, тематические дни, корпоративы и встречи управлений, а ДМС подключают после года работы. Расти можно и вертикально, и горизонтально, пробуя себя в разных направлениях. Коллектив очень дружный. Честно говоря, сложно придумать, что ещё можно улучшить — здесь по-настоящему заботятся о сотрудниках.
Всегда идут навстречу при выборе дат отпуска, можно отпроситься к врачу, а часы отработать позже. Из пожеланий — поднять зарплату и сделать премии ежемесячными вместо ежеквартальных.
Из приятного — на кухне всегда есть чем перекусить: сладости, фрукты, овощи, кофе, чай. А вот зарплата, отношение к сотрудникам и условия труда оставляют желать лучшего.
Руководство открытое, есть удалёнка, а зарплата выше средней по рынку. Когда я работал, всё было на уровне — как сейчас, не знаю. Что хотелось бы видеть лучше — возможности карьерного роста.
Другие отделы заметно лучше того, в котором работал я. Из плюсов — льготы, ДМС, комната отдыха, большая кухня с чаем, кофе, фруктами и печеньем. А вот в отделе судебного производства обучения почти не было: хочешь выжить — выплывай сам. У руководителя есть особенность: устраивает тест по всей работе судебного подразделения, а не только по твоим обязанностям. Приходилось выполнять и то, что не прописано в трудовом договоре. После обещаний, что сокращений не будет, ушла половина коллектива во всех отделах, причём высшее руководство об этом не предупреждает — ощущение жизни на пороховой бочке. Как первое место работы — неплохо, но с настоящей юридической работой общего мало.
Из плюсов — официальное трудоустройство и долгое, действительно качественное обучение. Из минусов — низкая зарплата и небольшая премия, а ещё постоянные проблемы с программами: приложения часто вылетают и не работают.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников