
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Коллектив отзывчивый, руководство вменяемое — это искренне. Но зарплата такая, что все всё понимают и никто ничего не делает.
Зарплата не соответствует задачам и рынку — это главное, что давит. Интересных задач почти нет, всё идёт по накатанной. Бюрократии столько, что любое решение превращается в квест. Гибкости никакой: ни по графику, ни по подходу к работе. При этом выплаты приходят стабильно, задачи предсказуемые, социальный пакет есть — и если у тебя дети, это ощутимо.
Платят чётко и в срок, есть премии, ДМС от Газпрома, закрытая парковка на территории. Но руководящие позиции занимают люди, которым там делать нечего, работу внутри отдела распределяют как придётся, и чужой функционал вешают без разговоров.
Из всего, что здесь есть, выделить можно только ДМС — и то с оговорками: стоматологии нет, каждое обращение надо согласовывать. Вот, собственно, и весь список плюсов.
Последние месяцы работы ушли на то, чтобы протолкнуть хоть что-то полезное — для сотрудников, для руководства, с учётом того, что реально происходит на рынке. Инициативы вязли, внедрять что-то новое было мучительно сложно. Ощущение, что компания не очень-то хочет меняться, даже когда изменения очевидно нужны. Старалась до последнего дня, но результат так и не стал тем, чем мог бы быть.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию