Отзывы сотрудников · страница 18 из 19Lamoda

Столовая на 4 этаже, так как мне обьяснил менеджер музафар так удобнее. Просто нет сил подняться покушать, сделайте на 1 этаже. (при всем этим я работала, не просто сидела, ходила, или гуляла,…>>. Пришла на собеседование в быково. Ответ дали через день положительный и попросили уволиться со своей нынешней работы. Я уволилась а когда пришла к ним рыжая тварь из отдела кадров отказалась меня брать.

Женщина ангел,которая даже не подходя к твоему рабочему месту обьяснит так,что ты поймешь все,пойдешь и исправишь,даже не обладая навыками пользования компа. Отдельный респект и уважуха. Не могу сказать точно,мало или много,так как меня хватило всего на пару недель, но честно говоря я в магазине получала больше)в общем-то,на сколько я понимаю,зарплата упаковщика полностью зависит от пиков. График,я считаю что тяжелый.

При расчете мне все выплатили до копеечки. В наше подразделение приехал евгений пучков. Господа как такое может быть, кокаиновый наркоман управляет несколькими городами. Зрачки с пятирублевую монету, нос красный, речь как у безумного,. Едва проработав одну неделюц. Кто захочет работать под началом манерного торчка.

Нету время поесть и сходить в туалет. Трудовое неуважение сотрудников. Вы всего лишь дешевая батарейка в этой компании на замену которой еженедельно человек по 50 на собеседование приходит. По любому нужны подработки. Е не личного времени ни денег. Если вы надумаете пойти работать.

Или, что скорее так оно и есть, о поиске простых рабов, желательно бессловесных, зомбированных и совсем соглашающихся. Стажировка показывает, что "пахать" придется много, таскать тяжелые коробки однозначно со всеми наравне, так что да здравствует грыжа. Коробки на возврат заполняются со скоростью света и их придется поднимать на склад, а к концу смены спускать, чтобы рано утром забрали обратно. Отстоять свою точку зрения не получится, как и попытаться чего-либо добиться. Главное, запомните одно, если вы хотите просто пересидеть год-другой в этой компании, то не упускайте возможность искать что-то лучшее, пока там работаете. Нужно расти и развиваться дальше, учиться.

Отдельное спасибо моей наставнице, женщина строгая,но справедливая,хотя и бывает немного грубовата ( мне не 18 и честно говоря такого отношения я не принимаю, я человек воспитанный и не скандальный,и мне как-то неудобно послать и матюкаться )но в целом,благодаря этим напорам я все-таки задалась целью побыстрее научиться,чтобы лишний раз не обращаться к ней за помощью. Первая моя смена пришлась в ночь и я вышла оттуда никакая,еле доползла до электрички,да плюс ко всему,о,мой бог,пальцы болели жутко,как-будто их раз 10 переехали чем-то тяжелым,а после еще облили кипятком. Ну думаю,пройдет,дело привычки. Лично я не думаю,что если к вам обращается за помощью ваш сотрудник, это плохо. Одно дело,если с проблемой новенькая сталкивается в первый раз,и просит не только помочь,но и обьяснить, чтобы больше не повторялось данных казусов,раве в этом есть что-то плохое,когда человек хочет научиться. В общем,если считаете ошибкой,говорите прямо и пишите это ошибку,а ставить себя королем перед вашими же сотрудниками,ну реально. Вы хоть различайте что ли,кто туп,а кто на что способен)без,обид господа зеленые) со старшей по смене повезло очень.

У меня стаж безаварийного вождения 16 лет, ездил на всем от газели до лиаза. 30 в приглашении написано:"при себе необходимо иметь паспорт и водительское удостоверение. На проходной скажите, что вы на тест-драйв, вас будет ожидать механик. " с уважением, serafima shumeeva junior recruitment specialist по мимо этого письма они мне звонили раза три два раза кадры один раз со…>>. Честно говоря не было замечено каких-то минусов.

Увольняют без объяснения причины и без предупреждения,просто ставят перед фактом. Отношение к сотрудникам безобразное - сотрудник,который с опытом и давно работает совсем не ценится. Отсутствие элементарной человеческой благодарности. Лучше мыть полы в библиотеке,чем работать в ламоде. Если у вас есть возможность пойти куда то работать по мимо ламоды. Невыносимые рабские условия. Рабочий день чаще всего выходит более 15 часов + 2 часа на работу и домой.

Молодая девушка, примерно моего возраста, в меру грамотная, амбиции через край, которые, как я думаю, она не сможет реализовать. Потому что амбиции должны быть здоровыми для того, чтобы приносить результат. Человек на автомате делает свою работу, а это не правильно, так как работа с людьми подразумевает хоть какую-то эмоциональность. Порой простые методы подбора говорят о слишком ограниченном складе ума или недостатке профессиональных навыков.

Отрицательные стороны есть в каждой компании. Я думаю так, не нравиться - не работай. Обман, интриги и неуважение к людям. Условий для работы вообще не каких.

Ну,думаю что делать,уже и так на ламоду неделю потратила) наступил понедельник,приехала,провели инструктаж по пожарной безопасности, часа 1,5 наверное. Дядечка классный мужик,очень иронично рассказывал,было интересно слушать,захочешь заснуть не заснешь) в общем,потом полчасика мы чего-то ждали. Пришли какие -то парни в зеленых жилеточках и повели нас знакомиться со всеми прелестями нашей работы. Парень все отлично обьяснил,стало интересно и понятно,познакомил со старшей по смене,так же рассказал что в случаи каких проблем нужно обращаться к людям в "зеленом",которые всегда помогут и спасут в случаи проблем с планшетиком) ок,думаю,все классно. Вышла на следующий день на работу. Суть самой работы мне понравилась.

Но лучше так, чем когда простои и сокращения. 2015 я ездила на собеседование все проходило хорошо, мне сказали что со мной свяжутся даже если я им не подойду, и знаете год прошел а мне так никто и не позвонил. У людей нет никакой ответственности. Подставляют при прохождении ворот посередине сзади конус и ты не должен его задеть. Ты за рулем один и принимающий тест может просто подвинуть его под машину(типа ты его свалил). Просто разводят , жалко потерянное время.

Позвали на собеседование по телефону спросили про уровень желаемый зп, я сказала уровень тот, что указан в резюме , позвали на собеседование, приезжаю, первое что удивило есть ресепшн но они никак не сообщают hr что приехал кандидат а ты сама лично должна позвонить со своего мобильного телефона и сказать что подъехала , внутренних телефонов тоже нет, встретили, пообщалась с hr, еще раз она меня спросила про уровень зп еще раз я ответила что уровень тот который указан в резюме. Далее она позвала двух руководителей , ими оказали молодые девчонки лет 25, разговор был на уровне ну что ты умеешь делать, как тебя звать, когда в декрет, почему не сейчас в декрет и тп, спросили по знаниям , во время разговора с ними они переговаривались между собой в том момент когда я отвечала на их же вопрос, т е меня даже не слушали, не о каком воспитании и этике здесь речи идти не может, после них пришла снова hr и тут был коронный вопрос : как вы относитесь к тому если зп будет ниже на определенную сумму. И этот вопрос был задан после часа собеседования , а не в первый раз когда мы общались по телефону , оказалось уровень зп у них меньше заявленного моего уровня , на след день была встреча с еще одним руководителем весь разговор строился ну что когда в декрет, скажи точно, сразу перешла на ты, ты будешь делать то , о своем коллективе данный руководитель высказался сам: коллектив у нас тихий змеиный клубок. Отвратиельная компания уровня провинциального рынка, не смотря что я ответила на все вопросы по своей вакансии меня не взяли. Ненормированный рабочий день, подработка оплачивается, как обычные часы,хотя по договору - двойная оплата.

Пирсинг в носу почему-то ещё разрешён, а вот из губы/бровей/щёк заставляют вытаскивать. У меня нет всего перечисленного комплекта, но боюсь, что из-за постоянного вдевания-вытаскивания, небольшой прокол скоро станет тоннелем. Сейчас нормально работаю, в плане скорости, но знаю, что пока до высот далеко, поэтому заработка особо не будет. Я не готова ради копеек работать в таком графике и не готова принимать вышеперечисленные пункты, поэтому буду уходить. Не рекомендую для трудоустройства только потому что условия реально тяжёлые и уходят даже те, кто работал долго. Выводы оставляю за вами, друзья. Начну с того, кто встречает тебя первым, со специалиста по подбору персонала, а конкретно с чухлебовой лидии.

Усадили нас в офисе(офис чистый и приятный). Парень провел собеседование,рассказал о компании,о складе и о нашем заработке. Обещали перезвонить на следующий день,перезвонили и пригласили на мед осмотр. Приехала на мед осмотр, полдня потратила на это дело,ну ничего как говорится. Опять обещали перезвонить в течении двух дней при условии успешного мед осмотра. Перезвонили через 2 дня(а это была пятница), сообщили что мед осмотр прошла и приглашают меня на оформление в понедельник.

Наконец таки преодолев дверь,…>>. На деле вы просто курьер на автомобиле компании, обремененный функциями кассира, инкассатора и кладовщика. При этом ваша з/п будет рассчитываться именно с процента от продаж по хитрой схеме, понятной…>>. Отрицательные стороны есть в каждой компании.

Успешно прошел собеседование в офисе, далее была стажировка на целый день в пункте выдачи заказов. Официальный график 10-22, но по факту придется работать с 9 разгружать коробки и оставаться после 22 закрывать кассу (естественно это время не оплачивается). Система начисления зарплаты непрозрачная и может меняться очень часто. На собеседовании объявили, что 35к минимум. По факту люди, которые уже там работают получают стабильно по 30-35к. В зале очень тепло, а на складе холодно (отопление не работает),…>>. Объёмы большие, иногда тяжело.

Не взяли даже на склад, взрослого дядьку берут прыщи выходные батаников. В наше подразделение приехал евгений пучков. Господа как такое может быть, кокаиновый наркоман управляет несколькими городами. Зрачки с пятирублевую монету, нос красный, речь как у безумного,. Едва проработав одну неделюц. Кто захочет работать под началом манерного торчка. Куда смотрит собственник ламода когда берет на работу таких наркотов как евгений пучков.

Лучше не рискуйте и подумайте заранее, прежде чем устраиваться; 6) в la moda предусмотрена система подработок. Платят за них хорошо, но как мне сказали, в чёрную пятницу и на всякие большие праздники, на подработки отправляют в обязательном порядке, а если не идёшь, ставят прогулы; 7) в объявлениях пишут про отапливаемый склад. Вот уж где не обманывают, так в этом пункте. На складе духотища невозможная; 8) на входе в склад и на выходе из оного, в обязательном порядке ощупывает охрана (ну или металлоискателем проходится). Меня это не смущает, но многим кажется крайне унизительным, поэтому думаю, что имеет смысл это упомянуть. Также, запрещено входить в рабочую (операционную) зону с украшениями.

Хотя нужно иметь проблемы с головой, чтобы не понять, что ламода очень дерзко накручивает цены). Работала на участке упаковки чуть больше года назад, пришлось уволиться из-за учёбы. Не понимаю что за ересть люди здесь несут, видимо вы просто не хотите работать и зарабатывать, я зарабатывала не менее 40 тысяч, и меня это устраивало, в общем сейчас подумываю вернуться обратно) уж больно я скучаю по ламоле). Перед тем,как устроиться на работу в ламоду,начиталась отзывов. Но так как работа нужна была срочно,все таки пришлось вопреки всем сомнениям туда пойти. Перезвонили мне сразу и пригласили на собеседование. И вот мы всей толпой поперли через великолепную территорию склада.