Отзывы сотрудников · страница 15 из 19Lamoda

Будете очень сильно уставать. При мне у нескольких людей уволились из за того что у них начался варикоз. Присесть даже нельзя на 5 минут. Лучше макдоналдс, серьёзно.

Высшее руководство - самодуры. Новый офис на тульской - тот еще отстой. Компания разрослась, в зарплатах сравнялась со средними показателями на рынке. Вот бедных менеджеров набирали и увольняли пачками, причем, судя по слухам, зарплаты у них…>>. А за февраль им вообще выплатили сумму 20000 до подписания допсоглашения.

Колл центр -место специфическое для работы, не спорю, но не самое худшее. Я студентка очница, на последнем курсе. Очень сожалею, что пришлось отказаться. Летом сдам диплом, если у них ещё будут вакансии, попробую туда устроится.

Следующий и последующие урезали зарплату в треть. Дождь или снег никого не волнует. 30 в приглашении написано:"при себе необходимо иметь паспорт и водительское удостоверение. На проходной скажите, что вы на тест-драйв, вас будет ожидать механик. " с уважением, serafima shumeeva junior recruitment specialist по мимо этого письма они мне звонили раза три два раза кадры один раз со слов механик, я уже и не собирался ехать почитав здесь отзывы. На собеседовании будут улыбаться, берут всех, текучка, условия дальше ужасные, по сути никто ничего не знает, но спрашивать будут, заработать премию невозможно, будут обещать повышение- не верьте, армия отдыхает) нет возможности выйти даже в туалет, система не отпускает) как бы много заявок, логистика отсутствует, никто не за что не отвечает на рабочем…>>. Первый день, вас приглашают к 11 часам.

Кроме того, за привод в компанию специалиста платят бонус. Как выяснилось впоследствии, если я собираюсь покидать компанию, не соглашаясь на снижение зарплаты, то бонус мне не полагается. Руководство строит виноватую мину, но делать что-либо отказывается и подчинённых никак не защищает. Отсюда вывод - всё что тебе надо выплатить по закону - выплатят. Но везде, где можно схитрить - схитрят. Выдумают правила, которые ты нарушил, сошлются на правила, которые не выполнил, и отрежут максимум того что можно отрезать.

На это hr специалист быстро прекратила разговор, добавив, что нашли другого кандидата. Не делайте для них тестовые задания, потратите время, а вам даже не перезвонят. Отвратительное отношение к персоналу. Отвратительная еда, из за которой при мне был случай массового отравления. Телефон сдаётся и выйти со склада можно только в опееденное время на определенное время. Дневная смена с 8 утра до 8 вечера. Потом на след день ночная смена с 8 вечера до 8 утра и 1 день выходной.

Интерьер, персонал, все на уровне рабочего современного офиса. Красивый офис, креативно оформлено, персонал приветливый. Не ждала от вакансии оператора чего-то сверхъестественного, поэтому оцениваю объективно. Графики плавающие, но про постоянные переработки не было ни слова, тем более у меня подруга работает в компании с начала октября, домой уходит вовремя. Коллектив дружный, молодой. Теперь жду результата собеседования. Кто ищет работу, советую, не слушайте никого, сходите и сами проверьте.

Все постоянно всё не успевают - принимать товар, собирать заказы, упаковывать их, отгружать. Про приём возвратов вообще молчу - сотня-другая непринятых паллетов…>>. Как можно проводить собеседование с рядовым персоналом склада в течение 5-ти часов(нас было пять человек) некий артур, представившийся менеджером склада начал проводить собеседование со мной на английском языке. Б****, ну сам язык на уровне школы знаешь, мне то мозг не еби) в общем поржал. В итоге сказал что: мы ищем самых достойных. Ни один профессионал по складской логистике туда…>>.

Пригласили на собеседование (сисадмин) в быково. :eek: но все же решил съездить - посмотреть ради интереса. Договорились на 15:00 на проходной. Примерно в 15:20 появляется рекрутер. Вокруг нее немедленно образуется толпа, что там происходит - мне не видно, но оттуда не доносится ни звука. Для меня нет роста, поскольку не хочу менять профиль и оставаться переводчиком. Когда к ним устроился заплатили нормально за 25 рабочих дней 73000 с подработками.

Отказавшись от продолжения сотрудничества, я получил обещание "расставаться по-хорошему". "по-хорошему" - это формально "по соглашению сторон". Фактически ничем не отличается от увольнения по собственному желанию, поскольку выплачивают только за отработанные дни (без дополнительной компенсации) и отпускные. Эти условия прописаны отдельно в договоре.

Успешность компании уже становится под вопросом. На фирме практикуют вакансии лохатроны, благодаря чему хотят воспользоваться бесплатным трудом соискателей. Дают задание якобы текстовое, а потом обратная связь по заданию не соответствует действительности. Мне сказали, что якобы я что-то не сделала по заданию, на что я ответила, что всю эту работу я сделала и им прислала.

Девчата веселые) 3) транспортировка сотрудника за счет компании, если тот работает позднее 9 вечера 4) бесплатные чай, кофе, сахар, соль + в общем доступе приборы/посуда. , бытовая техника, большая кухня с розетками, автомат со снэками) 5) офис в центре города, вид из окнон. Внешний вид офиса: отличный дизайн, техника для работы шикарная - никаких нареканий. Осмотр за счет компании (не по своей надежности, а по надобности компании. Единственное достоинство -это хорошие клиенты. Кроме скидок на продукцию ничего. В целом компания неплохая, люди адекватные,(я ожидала увидеть контору 2х2 метра), особенно порадовало что внимательно отнеслись к моим условиям, которые я указала в резюме.

Приходил на собеседование прошёл 2 этапа интервью потратил кучу времени и в итоге приходит письмо вы нам не подходите не понятно зачем приглашать на вождение и так далее сказали бы сразу вы не подходите. В компании походу работают одни пенфлоиды г******** и неудачники. Один негатив остался о компании. Плевательское отношение к сотрудникам, пустые обещания даже на повышение качества условий труда. Нет мотиваций для желания работы в данной компании. В этом капище начальство вертит непонятную байду, ссылалаясь на такие указания со стороны германии, все это самое настоящее вранье.

Обычно это означает, что ты успешно проходишь отбор и остаёшься в компании. Однако за две недели до конца испытательного срока меня позвали вышестоящие товарищи и сообщили, что я не прошёл так называемый "performance review" и мне понизят зарплату. Отдельно подчёркивалось, что свою работу я сделал хорошо, но не вписался в "бюрократию компании" стоит отметить, что performance review проводится каждые три месяца. Снизить зарплату могут только после второго ревью.

А в итоге мне отказали просто прислали смс с отпиской. Из за мотивации сотрудников hr отдела, они себе устроили постоянный зароботок. Искуственно создают нехватку кандидатов по разным позициям. Далее банально игнорят большую часть кандидатов, оставляя для виду не большую группу смешанных по перспективе кандидатов, из которых 10% пригодных. Печально что развивающаяся компания притормаживается в развитии , из за косяков низкого уровня.

Стабильная заработная плата. Никогда не урезали, не задерживали, всегда все четко 5 и 20 числа + премия за хорошие показатели эффективности 2) хороший коллектив. Работаю с октября 2015 года, за это время были уволены пара не самых лучших руководящих лиц, на их места встали сотрудники, которые год назад были еще операторами. Помогает абсолютно каждый, если есть возможность, вплоть до руководителя группы.

) на днях, что с какого там числа все водители должны носить форму. Парни мне вас искренне жаль, из вас просто тупо делают клоунов. Устройте им еще один саботаж). Ей богу, такой неразбери и хаоса не видел нигде. Один человек выполняет работу за двух, а иногда и за трёх, при том постоянно слушая упрёки в том, что он не управляется с возложенной на него работой. Практически на всех зонах склада (приёмка, мезанин, отгрузка, возвраты) всё надо делать не просто быстро, а очень, очень быстро.

Все положительные эмоции остаются в офисе. Была скидка на продукцию 40% , сейчас только 25% все равно приятно. Перечисленное касается it-отдела в центральном офисе на летниковской. Прекрасный коллектив (от рядовых сотрудников до низового менджмента) белое оформление и зарплата. Выплачивается вовремя или заранее (если перед праздниками) страховка (выдаётся ещё на испытательном) хорошее оборудование для рабочих мест при устройстве на работу проводится ряд инструктажей и даже экскурсии на достаточно высокотехнологичный склад и фотостудию. На практике позволяет не перегорать психологически на этапе входа в крупную компанию. Официальное оформление, комфортный офис в центре города.

(пешком не дойти) это я про склад на новохохловской. Вечером когда будете возвращаться после смены придется постоять в пробке (она там всегда. ) на склад нужно приезжать к 7;30 чтобы не стоять в огромных очередях из 60-70 человек и все это в уууузеньком коридоре. Там можно выпить бесплатный кофе :) но только пить его нужно в специально отведенном месте,…>>. Полное) далее выйдя на работу…>>.

Людям понижают з/п (об этом ниже), с кухни исчезают печеньки, перестают действовать корпоративные купоны. Но руководство продолжает вежливо улыбаться и делать вид, что всё хорошо. Уволить сейчас могут по желанию левого пальца правой ноги вышестоящего начальника. Каждую неделю встречаясь со своим руководителем для разбора полётов, я отмечал благосклонность и отсутствие критики.