Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Лэнд

Каждый конечно выбирает сам что хорошо и что плохо. Неплохо для людей без опыта, нужно же с чего-то начинать. Веселый коллектив и атмосфера. Возможность обучиться новому. В целом неплохой вариант для малоопытных, но хорошим специалистам не подойдет. Приветливая секретарша, отсутствие проходной.

По началу было все хорошо, все нравилось, но потом уже все стало всю плохо, вот мой отзыв о компании лэнд,. Сама по себе работа интересная. Благо нашел нормальное место работы. Компания хорошая, но начальство не добросовестно относятся к сотрудникам. Не нравилось бы, не работал.

Зарплата была всегда вовремя. Солидная , сильная компания с хорошей перспективой. Для получения первого рабочего опыта сгодится. Раньше была хорошая компания, платили достойную зарплату.

И немаловажно то, что в digital mind развита корпоративная культура – раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники. Первые месяцы работы в digital mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному опенспейсу привыкаешь нескоро, но все же привыкаешь). Сначала казалось, что 145р ставка достаточно неплохо, плюс стажировка, вроде, оплачивалась. Положительные впечатления появиться просто неуспели).

Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании.

В целом обстановка располагает к работе. Бонусная система помогает зарабатывать больше, чем по рынку в целом. Можно найти ребят, с которыми можно тусануть. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания вуза на позицию junior media planner.