Отзывы сотрудников · страница 6 из 7LG Electronics RUS

Что рассказывают в офисах всё это чушь и фуфло. Руб без выходных и проходных, рабство это не мой конек. Я таких людей не встречал как в дорохово. Руб всё руководство и даже теже таксисты это одно взятое. Дорогие читатели или искатели работы. Вы сначала прочитайте все отзывы и подумайте стоит ли вам ехать на такую работу. Грубые нарушение норм охраны труда фальсификация результатов аттестации рабочих мест 10-кратные превышения по фенолу/формальдегидам едкие запахи в корпусах утаивание от работников реального уровня превышения пдк вредных веществ не включают систему вентиляции трудовой режим концентрационного лагеря принудительного труда локальные акты дискриминационного характера подмена оплачиваемых производстенных простоев ежегодным отпуском шантаж и принуждение отделом кадров к включению в дни отпуска…>>.

За это время состоялся карьерный рост с должности менеджера по рекламе до директора одной из важнейших функций. За 18 лет компания из представительства goldstar в россии превратилась в крупнейшую структуру с заводом, которым можно по праву гордиться. И мне все же хотелось бы как человеку, заложившему первый камень в строительство нашего предприятия в 2005 году, отметить, что помимо заработной платы на заводе существует ежемесячная премия, компенсация аренды жилья для региональных соискателей, которые меняют место жительства ради работы в нашей компании, бесплатное питание, доставка корпоративным транспортом из городов московской, калужской, смоленской областей, дмс, страхование жизни, предоставление беспроцентных кредитов сотрудникам, возможность покупки продукции на льготных условиях. Также мне хотелось бы отметить и премию в конце года по результатам работы. Человек может работать непродолжительное время, если единственной мотивацией является необходимость ггде нибудь "пересидеть".

Или обучают этому дибилизму своих подчиненных руководителей. Производство холодильников. Ну, что ещё можно добавить к тому дерьму которое вылито на эту с позволения сказать компанию. Отношение начальства свинское (хочу подчеркнуть русского начальства, корейцы на мой взгляд согласны работать на любых условиях). 90% рабочих таджики и узбеки, отсюда выводы о качестве сборки техники. Маленькая зарплата-подработки обязательно под угрозой увольнения, если не выйдешь. Отношение к людям очень плохое.

Мне в первый же день предоставили бесплатное общежития. Работай себе и зарабатывай. У людей сносит крышу при таком бешеном темпе. Повышается вероятность ошибок.

В данный момент сотрудники hr настаивают(ненавязчиво) сотрудникам попавшим в аварию брать "отпуск" на данный момент, дабы избежать страховки и прочих выплат. Далее, зарплата - живешь от зарплаты до зарплаты и эти маразматичные утырки корейцы, которые несут не пойми что, даже не знают английского языка, а занимают такие высокие должности, тебе говорят работай на овер таймах и будет тебе счастье. Конечно же в работе в компании есть ограмное количество минусов, но все они идут в первую очередь от руководства, а именно от человеческого фактора. Не могу сказать, что корейское руководство плохое, а русское хорошее. Зачастую российское руководство ведет себя не профессионально. Причина кроется в том, что много руководителе наемные из других компаний или армии, и приносят свой дибилизм.

Работала на lg но и что там просто строго дисциплина. Ну платят же не 10000 тысяч рублей --- зарабатывала от 30000 в месяц да ещё при этом бесплатное жильё. Работал от фирмы рекрутинг сервисез, отстой полный, за 30 тыс в месяц будешь стоять за конвейером по 12 часов без выходных, отношение скотское. Работал 2 вахты на заводе у мастера славы и татьяны завьяловой занимался упаковка телевизоров. Был на подработках на холодильниках. Меня всё устраивала и работа и компания. Я устроился туда вахтовым методом через компанию рекрутинг сервисес.

На мой взгляд - отстой, несмотря на то, что я знаю корейский и была там не просто рядовым сотрудником. Сначала нас нанимали в офис с москве, потом переселили месить глину (шло еще строительство) в дорохово. Чтобы не мотаться постоянно в москву на дурацком автобусе приходилось снимать на пару с продругой хибару в колычево и ездить домой на своей машине на выходные. За это время, особенно зимой я видела больше автомобильных аварий чем за…>>. Хотелось бы обратить внимание людей на следующий момент: 29 апряле 2013 года автобус доставляющий работников завода из города обнинск попал в аварию. (водитель успел слегка уйти в сторону, избежав лобового столкновения). Погибло двоё сотрудников, также многие получили тяжёлые повреждения.

Многие работают халатно - это не секрет. Работайте хорошо, показывайте результат и вас заметят. Только собираюсь в дорохово. Я начиталась много и хорошего,и плохого. В общежитии чисто,по 5-6 чел-к в комнате. Обеспечивают питанием жильём. , подарки в праздники и на день рождения завода, раз в год общий корпоратив для сотрудников, оплата вредности и ежемесяч.

Хотя при собеседовании они раздувают щеки и говорят, что мы самые крутые. В целом, корейцы действительно русских ни во что не ставят. Позволяют себе повышать голос, употреблять неценцурную лексику (хоть и на корейском, но нам всем она известна). Нормой считается у корейцев ближе к окончанию рабочего дня пятницы поставить сверх-задачу, которую надо выполнить right now (немедленно) и отчитаться в корею. Не выполнил - истерика, брань, возмущения. Оплата сверхурочной работы руководителям и ведущим специалистам отменена, вместо этого установлена ежемесячная доплата 11%…>>. Работала в компании в течении 1, 5 лет после ее открытия.

Скорее всего дело будет выигрешное. (если вы идете работать на зп в 3000р и премии 40000р, то будте готовы в один прекрасный день получить только оклад с пояснением в этом месяце без премии) работа в штате компании. Следует отличать офисных сотрудников и сотрудников линии, если вы хотите работать на линии нужно быть готовым, что это тяжелая работа, требующая физического труда и большой концентрации. Так же меня удивляет, что много всего остается безнаказанным.

Вашей сборки не буду ничего покупать. Минусов много, начиная от того, что в кол центре постоянно завешиваются звонки клиентов, и они потом звонят недовольные, до отношения. Руководство считает, что операторы виноваты во всем, тех отдел относится откровенно по-хамски, считая операторов тупым быдлом, не способным обучаться, постоянно разговаривают снисходительно, как будто делают великую честь. Премиальная система сделана так, что черт ногу сломит разбираться, в кол-центре постоянно не хватает людей, при этом народ еще и увольняют,…>>. Российские и международные компании, компания lg – самая худшая из всех, и трудоустройство туда было моей большой ошибкой. Глобально в рф она представлена слабо – завод в рузе (подмосковье) и представительство в питере. Также есть lg алина, занимающаяся больше работой с потребителями.

Хочу отметить что большинство из них оставили люди которые даже никогда не работали в компании lg, а работали в компаниях подрядчиках, которые диктуют свои правили для сотрудников. Прежде всего нужно разделить работодателей. Не советую работать у рекрутиг подрядчиков, компания lg не контролирует работу подрядчиков. Лично наблюдал, как браигадир рекрутинговой компании уничтожал морально и угрожал человеку.

Все ссутся корейцев аж до дрожи. В общем чистая армейка, только со…>>. Ребята если вы дурные то приезжайте поработайте скажу честно х**** полная. А вот остальное всё, начиная от администрации фирм которые тaм представлены rs gsr апп и др (полные козлы) мастеров и бригадиров котрые думают что они самые умные , но на самом деле ничего не умеющие и которые приходят на работу с перегаром кончая зарплатой за месяц без выходных стоя на конвейере по 12-14 часов можно заработать не больше 25тыс , и кончая сборкой если что не влазит или искривлено вправляют попросту силой (сам пару раз наблюдал ) и откровение администрации что завод ни какой гарантии…>>. Машина стиральная, 2 года, развалил ся подшипник, ремонт дорого 4500р жмете рабочих, а страдает потребитель.

Соцпакет (обеды, транспорт до работы). Собрался ехать туда работать комплектовщиком. Подскажите пожалуйста через какую компанию можно устроится вахтовым методом. Чтоб хорошая была и без обмана. Коллектив хороший в отделе, больше плюсов не заметил. Может мне повезло с начальником. Работаю меньше года, но пока всё нравится.

Г-н петряшев который если ты ему не понравился просто начинает выживать тебя, тупоголовый менеджер г-н андреев который во всем слушает супервайзера. У кого не шершавый язык тот становится мастером или инженером. Экономят на всем чем только можно. Из отдела перевестись только через hr, так как менеджер отказывает в переводе сразу, даже если ты хочешь идти болты крутить.

А что вы хотели приехать только отдыхать. Хорошо только для тех кто в области живет. Коллектив, как и везде - 50/50, отделяйте зерна от плевен. Бывал и на более худших заводах, если смотреть со стороны безопасности и условий труда, так что тут лг на высоте. Хорошее место работы для молодого спеца сразу после института на год-полтора, но помните, что здоровье дороже.

В компании lg нет отрицательных сторон. А вот в аутсорсинге рабство. Д, то руководство этих фирм будет делать всё чтобы тебя не взяли на завод официально, даже если начальники завода будут усердно за тебя просить. Работал в отк на холодильниках, абсолютно не вменяемый супервайзер.

Корпоративный транспорт забирает меня прямо с остановки моего военного городка. Если я когда-то чувствовал, что могут быть ущемлены мои права - вооружался тк и другими новрмативными документами и спокойно доводил своё несогласие руководству, которое после аргументированных замечаний соглашалось и недоразумений никогда не случалось. Работа на заводе по 8 часов по 12 часов, но как это вы тут хотите все получать и ничего не делать. Каждая работа оплачивается. Платят они да 2 раза в месяц не обманываю. Сколько работаешь столько и получаешь. Общежитие всё есть и не далеко от завода минут 15 пешком.

Отк это просто дурдом все хорошо только на бумажке чем там и занимаются просто авляют ok вот и вся проверка. Супервайзер похож на дебила со своим туповатым взглядом и улыбкой. Есть партлидер коля кадор еще тот, зря он снял берцы. Объебали с*** по полной программе. Сам из беларуси отработал там почти месяц. Работа адская по 15 часов в день ебенил. Люди не слушайте их пожалуйста я вас прошу.

Хотя, наверное, все зависит от отдела и конкретных людей. Весь конструкторский отдел - дружные, молодые, амбициозные ребята. При этом получал второе высшее образование (проблем с учебным отпуском ни у кого не существует). По специальности я - инженер-радиотехник, но работаю успешно с механикой, благо спокойно, без кривых мин всему обучили.