Отзывы сотрудников · страница 19 из 35Красное и Белое

Как оформляют на работу для меня загадка. Договора нет, заполняла стандартную анкету. Но при этом что то была обязана. Фильченкова 7 ужасная антисанитария. Начинал с кассира, был админом, уже почти два года заведующий. Карьерный рост не для нытиков.

У меня потребовали ,чтобы я незамедлительно внесла эту сумму, либо они напишут заявление в полицию. На что я ответила- вызывайте. Потом меня обвинили в воровстве и сказали. Что я передала эти деньги , якобы своему знакомому , сказали что я им отдам в два раза больше еще и за моральный ущерб. До меня выходила кассир у нее недостача тоже была не маленькая.

Если сотрудник уволился,то потрудитесь всё же оплатить ему отработанные смены. Здравствуйте, пишет вам ктз виктор. Хочу обратиться к выше стоящему начальству магазинов фикс- прайс и ооо"защита плюс". Я работаю контролером торгового зала с июня 2016г. Отношение к работе у меня всегда было всегда положительным. За время моей работы в ооо "защита плюс" у меня было 72 задержания. К своей работе я относился добросовестно.

Кассиров на весь магазин всего 2, если один заболеет, заменить некем, ты выходишь за него, остаешься без выходных. На праздники тоже работаешь без выходных. Пример: за месяц было 2 дня выходного (1 января отдыхал весь магазин, 2 января не моя смена была). Да и платят только за 8 часов в день, а работаешь… ревизию тоже не оплачивают. Ты сидишь на кассе, одновременно выкладываешь товар, смотришь в камеру. За часов рабочего дня от кассы отходишь 1–2 раза в день на обед, максимум на 15 минут. Руб через 3 месяца работы, на четвертый.

И еще интересное: продавец кассир подразумевается стоять на кассе, выкладывать товар в зале, и убирать помещение 200 квадратных метров. А получать зарплату как продавец-кассир. С заведующей если задаешь вопрос по работе, все уклончиво и непонятно. А еще день два ты стажируешься, и сразу ставят на кассу. А старенькие расставляют товар на полках. А если на кассе что случается, то заставляют выплачивать. Хотя если ты пробил товар налом, а не безналом, ты его должен купить.

00 и поесть в обед нормально не дадут. 00 и еще до дому минут 40 ехать. Самый неадекватный человек это супервайзер яна которая не понимает что у людей выходные и ей не объяснить что…>>. Ужасная система оплаты просроченных продуктов. Ты месяц работаешь, и в итоге платишь сам, но это не самое страшное. И в итоге я получил не 15000-16000 рублей, как должно было, а всего 10000 рублей.

На счет отпуска то он два раза в год две недели зимой и две летом. Компактный магазин, работа рядом с домом, новый опыт и на этом жирная точка. Вот такое письмо было отправлено. Все нравилось в работе, компания хорошая за исключением начальства. Челябинское начальство х**** и в офисе сидят не женщины а базарные бабы которые не умеют разговаривать.

Отказ от подработке это тоже самое написать заявление об увольнение, хотя говорили что подработка по желанию. За 10 часов работы меня меняли 2 раза и то на 5-7 мин, без обеда. Хамское поведение, скандалы при покупателях. Уборка помещения, расставление отменненого товара, выкладка все на кассе, один стресс.

Правда заведующая позвонила в этот же день и пригласила на стажировку. Когда я пришла на стажировку , я решила побеседовать с заведующей. Да и вообще было такое ощущение , что она вернулась недавно из мест не столь отдаленных. Она сказала ,что сейчас выводит продавцов на стажировку и выбирает лучшего. Выйдя на стажировку , кассу мне пересчитать так и не дали толком. Девушка кассир показав мне как работать на кассе пошла заниматься своими делами.

А как же с остальным персоналом. Почему кассиры должны мыть полы бесплатно (а площади не малые. Почему ведутся ежемесячные денежные поборы с сотрудников заведующими и администраторами с сотрудников чтобы войти в ревизию. Введите в штат уборщиц и охранников(чтобы сотрудники не оплачивали из своего кармана кражи недобросовестных покупателей). Мы остаёмся на переработку не по своему желанию.

Улучшить условия труда: организовать места приема пищи с санитарно-бытовыми помещениями. Стажировка была 3 дня, и если бы я не настояла, что бы меня взяли, наверное бы выгнали (экономия для магазина). Эти 3 дня никто не оплачивал. Ты работаешь целый день с 9 до 20:00, моешь полы (обязанность кассиров).

И этот час не оплачивается. На работу если ты работаешь в вечернюю или дневную смену нужно приходить на пол часа раньше, а уходить на пол часа позже, потому, что надо убраться и помыть полы в помещении. То есть получается, что ты работаешь не 8 часов и 11, а 10 часов и 13 часов. Продавец - кассир по договору обязан убирать помещение.

Я про работала в фикс прайсе месяц. Устраивалась в один магазин, но меня перевели в другой. Тк в другом не было кассиров. Я платила деньги из своего кармана за вовращенный товар, а не просто оформлялся возврат. Вопрос о записи почему я должна покупать и где это написано, игнорировали. Вечно злые и недовольные администратор и заведущий.

У всех есть семьи и дети их надо кормить. А тут за это отдай, за то заплати, и себе ничего не остаётся. Вы не такую большую зарплату нам платите, что бы штрафовать. За то заведеющие "отличные работники" во сколько захотят во столько и уйдут с работы, а тут пашешь с утра до ночи за копейки. Когда пришла на собеседование ,на которое меня пригласили по телефону, мне сказали что заведующей нет на месте. Прождав её час и не дождавшись , мне наконец-то предложили заполнить анкету и сказали, что со мной свяжутся.

Вавилова,17 на стажировку,пришел в магазин,а там уже летал по залу как электровеник уже один стажер,в общем был разгрузочный день,мы с этим стажером выгружали до обеда паллеты,а до вечера эти же паллеты расфасовывали по витринам,на следующий день мы стали никому не нужны,нас использовали и забыли,а на самом деле у управляющей в табеле уже есть мерчандайзер грузчик который якобы работает с графиком пять два,но по факту она его уволила,и когда ей нужен грузчик то звонит этому аферисту менеджеру с которым она в доле и ей присылают дешовую рабочую сумму,а зарплату мерчандайзера она делит с менеджером,вот так вот,если кто то решил работать в фикс прайсе то устраиваетесь только по трудовой книжке,иначе вот так будете бичевать из магазина в магазин и никто не сможет вам помочь в том что вас просто обманули. Работать интересно,и не совсем сложно,если у тебя руководитель реальный человек. Советую работать в фикс прайсе. Улучшить надо руководителей особенно заведующую и менеджера. Трудоустройство лишь для заведующих и администраторов.

Повысить компетентность и полномочия менеджеров. Обозначить более жесткие критерии (в плане подбора персонала) для аутсорсинговых компаний. Сменить организацию, которая предоставляет охранные услуги. И наконец-то, убрать дифференцированную норму часов для того, чтобы на тт присутствовала каждая единица штата (мерчендайзер, кассир, администратор, заведующий) ежедневно. Повысить уровень заработной платы.

Как щас оказалось это был договор оказания услуг, а не договор принятия на работу. 27 августа я вошла на 5ти дневную рабочую неделю. Мне показали график, что я работаю в понедельник и среду по 12 часов, а в остальные дни по сменам. На графике ставят, что я работаю по 8 часов, а полный день по 11 часов. В определенное время к тебе подходит старшая и разрешает уйти на 5-10 минут покушать.

Наконец то дошли и до зп, обещанных 24 можно не ждать,…>>. Около месяца проработал в данной компании. Как выходной так начинается. То нужно было идти разносить журналы то ехать на учебу то выходить в какой нибудь другой магазин.

Очень хороший и слаженный коллектив. Особенно про разноску журналов. Если кто не хочет их разносить то и не разносите. На подработку принудительно заставить вас не могут.

Сразу скажу, что устраивают не официально и непонятно как, через каких-то московских контор, которые конечно не волнует, что творится в магазине, они же в офисе сидят. Разгрузка машины, это ад и как раб таскаешь эти коробки, которые весят прилично, есть и по 15 кг и по 18, а еще и на 2 этаж, это просто. Меня это жутко бесило, но я терпел, с коллективом я так и не подружился, так как когда кассирши узнали, что сколько я получал до сокращения зп в гипере, а я получал больше сотрудника там, то как-то меня и не любили они, но я же работать пришел, а не отношения с ними делать с кассиршами, но вот админ жутко меня бесил все три месяца, еле-еле проработал там три месяца, текучка страшная, склад весь навален китайским барахлом, который никто не покупает, платят за 8 часов, но работаешь 9, никакого обеда ровно час, перекус 20-30 минут самый максимум, негде даже посидеть, целый день носишься по магазину, выставляешь, поправляешь, жутко это бесило, когда все навалено, полчаса разгребаешь что и где лежит, на складу помойка, там грязи вагон, никто не убирается, как только магазин работаешь в сфере продуктов, очень много брака, продукты не правильно хранятся, в магазине жара, нет не кондиционеров, не вентиляторов за 500 рублей и даже самой обычной вентиляции, поэтому работать там тяжело, духотища и продукты целый день на полке, качество отвратительное, печенье как-будто варенное, по зарплате копейки, причем админ и заведующий пьют чай целыми днями ходят курить и получают нормальную зарплату, а грузчик и кассир одинаково почасам, хотя у админа и заведующего официальное трудоустройство, никогда не идите туда работать, даже что бы вам не говорили, заманивают народ про быстрый карьерный рост, про стажировки бесплатные сразу понятно, что за контора, если магазин нормальный, то он устроит с 1 дня, а не так, что работает е за бесплатно, а потом иди гуляй. Отношение коллектива и собранность.