Отзывы сотрудников · страница 20 из 35Красное и Белое

Я пришла, разговор с заведующей прошёл очень быстро и не внятно. В конце концов вроде как я её устроила. Она сказала что приходи через неделю на стажировку. Так как у них ревизия и после неё я только смогу приступить к работе. Заставили мыть полы, даже не смотря на то что ты первый день стажируешься и тебе ни чего не оплачивается. Меня поблагодарила администратор что я вышла, так как больше нету кассиров.

Ужасное отношение к соискателям. Финансовая нужда, работа устраивала. Мне кажется атмосфера в коллективе зависит от самих людей. Если коллектив дружно радеет за свою работу и помогают друг другу в работе а не разделяют на обязанности по инструкции. То и работать так легче и в удовольствие.

Это так, приходится работать по 14 часов, почти всегда на ногах, таскаешь тяжести. Народу дофига, расставляй…>>. Нарушение всего трудового законодательства. Отношение к вам , будет как к г****, будто вы ничтожетво. Некоторые админы зазнавшиеся до предела. К якобы по их словам "у них свой магазин".

Ни одной положительной стороны. Довольно вежливо поговорили по телефону. Не успела разглядеть положительных сторон. Коллектив просто замечательный, хорошие, дружеские отношения. Положительную сторону не увидел. Непосредственная близость работы с домом.

Тогда напишите, чтобы кассиры которые будут работать у вас, осознанно шли работать к вам по этим вашим правилам. Где бы я не работала, такого беспредела я еще не встречала. Но теперь для меня это уже не важно) и я немного подумав, уже рада, что ушла, ну и пусть, что таким образом. Да, конечно не приятно, но и это переживу.

Прощай неблагодарный фикс прайс. Ничего не делает сидит целый день в кабинете , админ ведёт себя как неадекватный человек позволяет себе орать, унижать, поднимать руку на продавца, обеда нет за целый день нельзя поесть, посидеть нельзя , хоть подай им все равно. Отношение отвратительное к продавцам, много чего хотят от них а платят копейки. На место якобы уволившегося грузчика-мерчендайзера берут двух стажёров. Причем в объявлении от компании "ваш персонал" написано, что работа для студентов без опыта работы. Конечно речи о моральном неудовлетворении и затраченных силах и финансах на дорогу никто не говорит. Вот скажите, сколько таким работодателям это будет сходить с рук подобное поведение.

Я когда уволилась меня обманули в з/п , а когда позвонила менеджеру он сказал что не решает такие вопросы , номер бухгалтерии мне никто не дал , это тоже у них секретно. Я даже когда работала у меня не запросили инн я работала официально это кассиры и мерчендайзеры не официально. С меня снимался налог , а они не отсылали это в налоговую так как у них не было моих данных. И это все что они там вытворяют это все не законно.

Потом пришла руководить, стала задавать вопросы. Вроде все прошло нормально, сказали подошел, но им важнее результаты теста по математике, логике и психологии. Мы как проверим, то перезвоним. Три часа личного времени потерял. Я ждала почти 3 месяца что бы не далеко от моего дома появилась вакансия. Забывали позвонить или ещё по каким то причинам. Наконец мне позвонили и предложили придти на собеседование.

(на ленина 163/3)на кассе недостачи. Месяц проработала с горем попалам. Ушла 20октября 2018 года,щас 19 ноября рассчет не дали,кормят завтраками,что будет. Надо идти в инспекцию и жаловаться на этот бардак.

Удаление на кассе не более 20 позиций в неделю (это конечно возможно, но не всегда. Может люди у нас странные или специально так делают или мы не так работаем. Все возможно, мы люди, а не роботы. Всем свойственно ошибаться. На каком основании я за эти ситуации, что бы не удалять товар, должна вкладывать свои деньги за товар, который не может, не хочет или еще по каким либо причинам покупатель отказался оплатить товар. Извините, но это уже против всех правил. В каком документе это написано.

Полноценную зарплату заведующий получает не всегда, менеджеры всегда найдут за что тебя депремировать и отнять не хилый кусок хлеба. Компания выжмет из вас все соки и даст пинка под зад, как бы вы ни старались трудиться на ее блага. Расходные марериалы(бумага, маркеры, картриджы, кассовую ленту, журналы движения трудовых книжек, и другие, тряпки, швабры и прочее) приходилось мне как заведующей приобретать за свой счет, я угробила свое здоровье, в целом заработать больших денег так и не получилось, испытательный срок три месяца, зарплаты высокой не жди, ревизия со сто процентным депремированием, потом казалось бы во-вот зарплату нормальную буду получать, как менеджер стал придераться ко всему, чтоб депремировать тебя на 5000 каждую неделю. В итоге я просто не выдержала и ушла по собственному желанию.

Мне было жалко стажёров , я понимала что каждый надеялся что его возьмут но я уже знала кого возьмут на эту должность. Выбирает заведующая кого брать. За три дня могут пройти около 20 человек ,а возьмут только одного. Это шарашкина контора ,аферисты. Все у них в тайне от всех никому не чего не говорят. Даже не могут рассказать как рассчитывают з/п администратора.

Первые недели полторы думала без ног останусь. Ещё нюанс, кассы не округляют копейки, проходимость огромная, и высчитывать копейки иной раз тяжело. Чтоб не было плюса или минуса. Откликнулся на вакансию ассистент менеджера по подбору персонала. Пример: некоторые улитки являются горами. Следовательно, все улитки любят кошек. Пришла hr-менеджер, рассказала про компанию, вакансию.

Но очень многое зависит от коллектива. А у нас коллектив не очень дружелюбный. Приятные моменты когда ты в конце рабочего дня думаешь что завтра у тебя выходной. Мне очень нравилась моя работа, я к ней относилась как к своему дому, но там творится один бардак, заведующий увольняла без причины.

И не важно им сколько магазин делает в месяц по товарообороту, они поставят срочных на 100 тысяч. А вот супервайзер, довольно мнимая девушка, которая хочет большого внимания на себя и у которой никогда нет времени на тебя и внятного путем сказать ничего не может или не умеет. Все что-то обещает, всегда говорит что все будет известно на следующей недели, вообщем так завтраками и кормит. Тут я начитался, про рабский труд в этой компании.

Поддержать компанию с положительной стороны нечем. Да штрафы есть ну они щас везде есть)2 дня пролитают быстро. Вроде тока вышел на работу а уже хоп и два выходных). В магазине в котором я работала коллектив был очень дружный хороший больше нечего хорошего не скажу про красное белое. При стажировке отношение хорошее.

Почему сразу не отходя от моей кассы она не посчитала меня, при этом сразу пошла считать другую кассу. Теперь есть другая тема, раз уже решилась писать, то до конца. Не продаваемый товар - штраф 200 рублей - 1 позиция у нас заведующая пробивала (покупала) этот товар лично, чтобы не платить штраф. Разве заведующая виновата, что иной товар не продается по каким либо причинам. И ладно, если этот товар бы затерялся на складе, так ведь он в торговом зале находится. Раньше заведующая писала по этому поводу объяснительную, так вот и писала бы дальше, почему он не продается.

Устраиваясь в эту компанию, имейте ввиду, что попадаете к ней рабство. Становясь админом в зарплате ты приобретаешь буквально3-4 тысячи свыше кассира и официальное трудоустройство, но зато про жизнь вне работы можно забыть уже навсегда(график 5/2, три дня работаешь по 9 часов и 2 дня по 12 когда на выходной уходит заведующий), это в том случае, если на магазине все хорошо, весь штат в сборе, но такое бывает крайне редко, чаще всего ты торчишь там без выходных, так как на работе бесконечный аврал, то грузчик запил и забил, то кассир не выдержал такого напряга за 15000 зарплаты и решил больше не появляться в этой неблагодарной компании, о чем ты просто узнаешь утром посредством смс(трудоустройство же не официальное, просто решил больше не выходить и все), значит админ бежит на помощь сидеть и работать за кассой весь день, пока не подберется новый бедолага, а мерч и заведующий работают весь день в зале, бесперебойные поставки, даже если склад от товара трещит по швам, и ты не можешь ничего с этим поделать, зал забит до отказа, но они продолжают слать и слать и слать свое китайское , куча продуктов уходит в просрок, но списав его тебе тут же пришлют еще две коробки, это бесконечно ложится на потери магазина и ухудшает показатели ревизии. Рабочий день у заведующего ненормированный, работать по графику 5/2 (3 дня по 9 часов и 2 по 12, когда на выходной уходит админ, можно только если ты спокоен, что в твоем магазине все хорошо. Но такого не бывает никогда. Ты работаешь и как мерч, и как кассир, и как охрана, ведь компания экономит на все, нет охраны в большинстве магазинов, нет камер видеонаблюдения, товар воруют просто нереально, а спрос в ревизию будет с заведующего, а он бедный просто не успевает за всеми обязанностями.

Постоянная текучка в этом магазине. Если вы думаете что всю душу вложите и вас возьмут на работу , то вы ошибаетесь. Если у вас прошла стажировка и вам сказали ,мы вам позвоним. Не ждите , вам не позвонят они всем так говорят. Такая работа этих денег не стоит. Вы будете все силы там оставлять и все ровно будут говорить что ты ничего не делаешь.

Уважаемые руководители, у вас меньше воровства не будет пока вы не поставите во все магазины охранника, камеры и прочее, чтобы не воровали. И возьмите на работу техничку, или оплачивайте за техничку. Пока заполняла анкету в кабинете директора, этот самый директор и администратор очень громко обсуждали всех и вся, при этом не стесняясь в выражениях и сопровождая все громким смехом, после изучив анкету, сказали что нужно выйти на стажировку на 3 дня, которая не оплачивается. Первый день прошел на отлично, договорились что выйду еще на стажировку (бесплатно), но через день просто написали смс что вакансия уже занята. Было бы не плохо, если бы были стулья. Сидеть нельзя, по 12 часов на ногах за кассой. Присесть можно только на обеде.