Отзывы сотрудников · страница 23 из 35Красное и Белое

Идя в этот магазин, будьте готовы к тому что вы будете параллельно и кассиром и продавцом, грузчиком, мерчендайзером, охранником. В трудовую книжку кстати мне отказались поставить запись. В сети нарушены все должностные инструкции, не соблюдается не один договор со стороны работодателя, продавца кассиров не считают за людей, увольняют за 1 час, без объяснения причины. Управляющий не чист на руку, причем менеджер дп знает это и покрывает , в замен они полностью подчиняются ему , оскорбляют рабочих , угрожают увольнением по статье и занесением в черный список. Служба сб настоящий цирк , все связаны друг с другом и на них нет никакой управы. Интересует вопрос, куда смотрит руководитель.

3, работа админа , опять же со слов, сотрудников " вечный мерчендайзинг",и. Но если магазин не отчитается, с последующим увольнением. На кассах , у кассиров, даже нет стула, это было мне пояснение, что бы жизнь мёдом не казалась". Постояв на кассе несколько часов, мне хотели всучить ведро, и что бы я бесплатно мыла отделы ( стажировка не оплачивается) и вот как-то мыть полки за спасибо, вовсе мне не улыбалось. Тем более вместе со мной, пришла стажироваться ещё одна девочка, видимо в магазине привыкли , решать свои проблемы за счёт стажёров, хотя в цивилизованных фирмах их ( стажёров) хоть не стравливают вместе.

Ушла домой, перезвонили через несколько часов, сказали в 9 утра прийти на стажировку. Пришла, нас там оказалось 5 человек. Одну женщину посадили за кассу и все ей объяснили (она, как оказалось, была подругой руководства). Нам же сказали стоять и ждать когда придет некая девушка, сказали посмотреть товар, походить по магазину. Около 11 пришла эта девушка и не обратила на нас никакого внимания. Через несколько минут подошла администратор и сказала всем идти домой, после обеда позвонят.

Заработать премию заведующему. Изменить график нанять уборщицу решить проблему с ценниками разрешить кассирам сидеть на стуле. Ужасная работа, женский коллектив не уважает мужчин. Начальница женщина позволяет себе повышать голос и нецензурно выражаться в мой адрес, выполнял работу грузчика, дворника (каждый раз огребал двор), мерчендайзера так меня еще и полы мыть просили.

Короче ушла и слава богу… не жалею. Плюсов два это зп точно в срок и карьерный рост буквально возможен за пару-тройку месяцев. Отработав последнюю смену 1 марта 2019 перед увольнением по адресу билимбаевская 28 заведующая не соизволила мне заплатить за эту смену и когда звоню трубку просто скидывает и на каком это основании мне не заплатили при том что работа там адская. Девочка администратор лапочка. Из плюсов было то, что повезло с руководством, но не надолго. Ну и вовремя выплачивается зп, без задержек.

Сидеть нельзя, стоять нельзя на месте. Если в кассе плюс или минус 40р то уже депремирование. Любой минус выплачиваешь из своего кошелька. И что я слышу когда прихожу , что кассирам еще не перевели. Звоню заведующей, она спит, говорит как выйду через два дня на смену тогда и разберусь. Ну им то хорошо, они то свое получили и ходят радуются.

Советую улучшить отношение к работникам. Обманывают с зарплатой и не вовремя ее выдают. Менеджеры творят что хотят вышестоящим руководителям нет дело для рабочего персонала. Не рекомендую устраиваться к менеджерам. Ну с чего начать-то, поступил мне звонок, что на определённую точку требуется администратор , и имея какой-никакой опыт управленца, я вышла на торговую точку. Субординация, да забудьте об этом слове. Управляющие, я так подозреваю с бывших колхозов и их просто распирает от собственной значимости.

В итоге девочка вышла из декрета и меня просто уволили. У них это все просто, не важно сколько времени и сил потратил ты на работу в этой компании. Пригласили на собеседование в 1 магазин, пришла, в итоге сказали, что уже стажируется человек. Через несколько дней пригласили в другой магазин, пришла, заполнила анкету, администратор сказала, что если все хорошо, то вечером позвонит.

Хочу учесть тот факт, что приглашение отправила компания… там было указано знание эксель, где я сразу дала понять, что давно не работала и мало, что знаю… мне по телефону сказали все равно подъезжать… я приехала на станцию динамо, 1-й боткинский проезд дом 7… на дорогу потратила более часа… приехала к назначенному времени, даже раньше на 10 минут… в итоге я прождала более 30 минут, пока кто-то меня примет… далее как раз вышла… как выше сказано, достаточно приятная девушка… я дважды ответила, что плохо знаю эксель… мне сказали попробовать и что руководительница подойдет… пока я пыталась заполнить пришла эта «мадам», лет 40 с лицом кирпича… она не представилась и смотрела свысока… я постаралась сделать то, что знаю в эксель… в итоге повернулась и сказала: «думаю я закончила, больше не помню. » на что в итоге это безкультурная женщина закатила свои глаза, встала, сказав, что не собирается тратить время, ей нужны те, кто знает… и молча с взглядом выше, чем она есть на самом деле ушла… такое отношение не приемлемо к тем, кто тратит свое время на вот таких, кто не уважает людей… я даже рада такому повороту событий, потому что и думать не хочу как тяжело тем, кто работает с такой высокомерной, слишком переоценивающей себя женщиной. Если такое отношение на собеседовании… какое будет в работе. Систему работы, автозаказ, руководство.

Уходить пока никуда не планирует. И эта самая проклятая должность в этой сети, бывает и часто что даже из админов переводятся обратно в кассиры. Условий ноль, ты и уборщик и грузчик (спину угробили легче лёгкого тут, таская коробки постоянно). Обучения ноль, кинули «под танк» и ладно. Зп низкая, оклад + бонусы которые зависят от оборота магазина и контрольного листа. Директор чаще тупо в кабинете, а админ и на вкладке и на подмене девочек-кассиров на перерывы. Планограммы тупые которые постоянно обновляются, а ты строй эту фигню.

Хорошо зарабатывать вы будете, если у вас на магазине хороший ("сильный") администратор. Ну и конечно же, если язык подвешен, тогда, благодаря тренингам, и данной вам информации по утп, что тоже зависит от админа, вы будете отлично ящиками продавать мбо (от чего зависит часть вашей премии). ) хорошо выставлять торговый зал (полные полки, полные запасники и заполненные верха- лицом к покупателю, бутылка…>>. Ищут лохов и бесплатную рабсилу. Живу не далеко от магазина. Висит объявление о наборе персонала.

Да наш администратор меня не отправлял оформляться. Ужасное отношение к сотрудникам. Постоянные списания, то просрок, то пп, то акцизы, проработала почти два года, три категории, достигла роста, от безвыходности держалась за работу. Жила на работе, больше половины зп приходилось забирать списанием алкоголя. Постоянные сборы денег на просроки, нереальные требования. Пожалейте себя, не лезть в эту контору.

Многое зависит от менеджмента и команды. При хорошем управлении на своих местах, повышается производительность труда, мотивированность, удовлетворенность, эффективность. Обучение, удобный график работы в (моск. Большие возможности для тех у кого есть цель и желание, долго и тяжело её реализовывать. Есть возможность зарабатывать больше, разными методами, подработки, маркетинг, логистика. Опыт работы в женском коллективе.

Минусы в отсутствие кондиционера летом и достаточного тепла зимой. Привести в культурный вид лестницу ведущую к магазину, так как портит первое впечатление. Единственный мужчина в коллективе и именно ему приходиться чинить и устранять все поломки (двери, плитка, полки. Зарплата вовремя, администраторы классные, заведующая супер. Стерлитамак на проспекте ленина по соседству с форте и оплачивать работу в свой выходной а то требуете выйти еще бесплатно а заведующий борзеет быстрей быстрей тыкает если что увольнением. Кто давно работает те на новых сваливают все косяки.

Вымыть магазин специалистами клининговых компаний. Выделить сотредникам стулья для работы и управляющим магазина стул необходим в обязательном порядке. Оборудовать территорию склада по требования саннорм: стелажами, стремянками, табличками с кодом товара по группам. К работа стажорами ведеться более грамотно, чем штатными сотрудниками магазина.

Справки какие не заказываешь никогда не получаешь. Организация для работы студентам. Обидно что отпахав 4 года на эту компанию, они посчитали что я не заслуживаю премии за инвентаризацию. Мало того что оставили без работы, так ещё и без денег, в нашем городе очень тяжело стработой, два месяца сижу без работы. Работала изначально кассиром, через год перевели меня в администраторы, было две свободных должности, но почему то меня оформили на место декретной дамы, вторая должность администратора всегда освобождалась и я три года просила перевести меня на место основного сотрудника, на что мне говорили, время есть, заведующей станешь. Да, мне предлагали место заведующей за 600 километров от дома, в селе, меня это не устроило, я не могла оставить свою больную бабушку.

По поводу больничного — умри, но выйди и работай. Не успеешь привыкнуть к одному — на тебе новинку. Премия делится только между завмагами и админами. Хотите бешеного адреналина и неоплаты своего труда, то приходите в нашу «дружную» команду.

Получается, что большинство людей просто"белые и пушистые" и их обманывают. Выплата зп всегда во время, коллектив супер, вышестоящее руководство отличное, карьерный рост присутствует. При мне 11 человек продвинулись по карьерной лестнице. Как и везде бывают трудности.

Улучшить,только отношение заведующих и админов к кассирам и мерчендайзерам. Относятся к людям просто по свински,увольняют без причины и набирают своих родственников и знакомых. Официально не кто не устраивает,поставить нормального администратора который не имеет не каких дружеских отношений с кассиром и не бегает каждые пять минут покурить когда в зале народу куча,администраторов больше чем кассиров. Отработав год и девять месяцев меня уволили без объяснений,вот что значит работать не официально в любой момент может приехать какой то менеджер и спокойно уволить ничего не объяснив видимо это нормально в этой компании. К в любой момент тебя могут пнуть пинком под зад без объяснений. Сделать возможным производить закат паллетов в сам магазин. Коллектив дружный, график удобный, хотя можно сократить рабочий день на час, хотя бы в зимний период.

Просто научил тележку катать и терминал юзать. Чебоксары,президентский бульвар,20,отработал 2 дня неоплачиваемой стажировки,сказали после этого "мы вам позвоним,скажем когда нужно будет снова выйти на смену",звонка ни мне,ни моему другу,который там работал не поступало. Молокова за 22ч работы 750руб. Сменить сособственников, запретить использование кассовых аппаратов с дистанционным управлением.