Отзывы сотрудников · страница 23 из 35Красное и Белое

Уходить пока никуда не планирует. И эта самая проклятая должность в этой сети, бывает и часто что даже из админов переводятся обратно в кассиры. Условий ноль, ты и уборщик и грузчик (спину угробили легче лёгкого тут, таская коробки постоянно). Обучения ноль, кинули «под танк» и ладно. Зп низкая, оклад + бонусы которые зависят от оборота магазина и контрольного листа. Директор чаще тупо в кабинете, а админ и на вкладке и на подмене девочек-кассиров на перерывы. Планограммы тупые которые постоянно обновляются, а ты строй эту фигню.

Хорошо зарабатывать вы будете, если у вас на магазине хороший ("сильный") администратор. Ну и конечно же, если язык подвешен, тогда, благодаря тренингам, и данной вам информации по утп, что тоже зависит от админа, вы будете отлично ящиками продавать мбо (от чего зависит часть вашей премии). ) хорошо выставлять торговый зал (полные полки, полные запасники и заполненные верха- лицом к покупателю, бутылка…>>. Ищут лохов и бесплатную рабсилу. Живу не далеко от магазина. Висит объявление о наборе персонала.

Да наш администратор меня не отправлял оформляться. Ужасное отношение к сотрудникам. Постоянные списания, то просрок, то пп, то акцизы, проработала почти два года, три категории, достигла роста, от безвыходности держалась за работу. Жила на работе, больше половины зп приходилось забирать списанием алкоголя. Постоянные сборы денег на просроки, нереальные требования. Пожалейте себя, не лезть в эту контору.

Многое зависит от менеджмента и команды. При хорошем управлении на своих местах, повышается производительность труда, мотивированность, удовлетворенность, эффективность. Обучение, удобный график работы в (моск. Большие возможности для тех у кого есть цель и желание, долго и тяжело её реализовывать. Есть возможность зарабатывать больше, разными методами, подработки, маркетинг, логистика. Опыт работы в женском коллективе.

Минусы в отсутствие кондиционера летом и достаточного тепла зимой. Привести в культурный вид лестницу ведущую к магазину, так как портит первое впечатление. Единственный мужчина в коллективе и именно ему приходиться чинить и устранять все поломки (двери, плитка, полки. Зарплата вовремя, администраторы классные, заведующая супер. Стерлитамак на проспекте ленина по соседству с форте и оплачивать работу в свой выходной а то требуете выйти еще бесплатно а заведующий борзеет быстрей быстрей тыкает если что увольнением. Кто давно работает те на новых сваливают все косяки.

Вымыть магазин специалистами клининговых компаний. Выделить сотредникам стулья для работы и управляющим магазина стул необходим в обязательном порядке. Оборудовать территорию склада по требования саннорм: стелажами, стремянками, табличками с кодом товара по группам. К работа стажорами ведеться более грамотно, чем штатными сотрудниками магазина.

Справки какие не заказываешь никогда не получаешь. Организация для работы студентам. Обидно что отпахав 4 года на эту компанию, они посчитали что я не заслуживаю премии за инвентаризацию. Мало того что оставили без работы, так ещё и без денег, в нашем городе очень тяжело стработой, два месяца сижу без работы. Работала изначально кассиром, через год перевели меня в администраторы, было две свободных должности, но почему то меня оформили на место декретной дамы, вторая должность администратора всегда освобождалась и я три года просила перевести меня на место основного сотрудника, на что мне говорили, время есть, заведующей станешь. Да, мне предлагали место заведующей за 600 километров от дома, в селе, меня это не устроило, я не могла оставить свою больную бабушку.

По поводу больничного — умри, но выйди и работай. Не успеешь привыкнуть к одному — на тебе новинку. Премия делится только между завмагами и админами. Хотите бешеного адреналина и неоплаты своего труда, то приходите в нашу «дружную» команду.

Получается, что большинство людей просто"белые и пушистые" и их обманывают. Выплата зп всегда во время, коллектив супер, вышестоящее руководство отличное, карьерный рост присутствует. При мне 11 человек продвинулись по карьерной лестнице. Как и везде бывают трудности.

Улучшить,только отношение заведующих и админов к кассирам и мерчендайзерам. Относятся к людям просто по свински,увольняют без причины и набирают своих родственников и знакомых. Официально не кто не устраивает,поставить нормального администратора который не имеет не каких дружеских отношений с кассиром и не бегает каждые пять минут покурить когда в зале народу куча,администраторов больше чем кассиров. Отработав год и девять месяцев меня уволили без объяснений,вот что значит работать не официально в любой момент может приехать какой то менеджер и спокойно уволить ничего не объяснив видимо это нормально в этой компании. К в любой момент тебя могут пнуть пинком под зад без объяснений. Сделать возможным производить закат паллетов в сам магазин. Коллектив дружный, график удобный, хотя можно сократить рабочий день на час, хотя бы в зимний период.

Просто научил тележку катать и терминал юзать. Чебоксары,президентский бульвар,20,отработал 2 дня неоплачиваемой стажировки,сказали после этого "мы вам позвоним,скажем когда нужно будет снова выйти на смену",звонка ни мне,ни моему другу,который там работал не поступало. Молокова за 22ч работы 750руб. Сменить сособственников, запретить использование кассовых аппаратов с дистанционным управлением.

Всем будьте предельно внимательны , устраиваясь туда , вас могут набрать как бесплатных рабов , а потом напнуть. Не стесняйтесь , обращайтесь во все инстанции по защите прав труда , из всех там давно пора наказывать. Нет вообще никакого коллектива, можно от любого ожидать подставы, начиная от управляющего. Работал в компании кассиром потом администратором. Про премии вообще темный лес как и что там считается. Подработки оплачиваются по часам кассира а ответственность никто не снимает. Работал по срочному договору и как мне говорили что переведут на другой магазин при выходе сотрудника так не произошло.

Готовьтесь совмещать несколько должностей одновременно, а именно кассира, продавца-консультанта, навигатора, мерча, охранника и уборщицы. И не дай боже не будешь успевать. Размена на кассе никогда нет, постоянные оскорбления от покупателей, так ещё и товаром в тебя могут кинуть. Камер слежения нет, охраны нет, вследствии чего постоянные кражи.

Работаю в данном универсаме 3 месяца и до настоящего времени все было хорошо. , хотя должны были выплотить еще 15 числа и я не знаю заплатят ли и стоит ли дальше работать в данной компаний так как из- за задержки пришлось влазить в долги. Люблю такую работу, где не нужно сидеть день ничего не делая. День пролетает мгновенно, нам всегда есть чем заняться, и мне это очень нравится. Хожу на работу с удовольствием). Прочитав отзывы о компании, я просто в недоразумении.

Звонит некий человек администратору магазина в пятницу и говорит, что нужно реализовать тот или иной товар до понедельника, иначе оставшийся товар будет…>>. Самое что не нравилось это мониторинг на который должен ходить определенно не администратор магазина, а кто нибудь один определенный человек занимающийся этим досканально и иметь пропуск ко всем торговым точкам. Просто не хотят платить лишние деньги и гоняют администратора. Обязанностей у администратора выше крыши и он работает один и должен все успевать и магазин в порядок привезти и на мониторинг сгонять и отправить его, а еще товар принять, сотрудников оформить просто жесть если идете работать идите…>>.

Пашешь как проклятый не выходя из магазина. Всем плевать на вас и ваши семьи. Не ходите работать сюда, текучка постоянная, кассиры долго не задерживаются, да и остальной персонал. И что этот день мой выходной и что он не просил выходить в свой выходной. Много высказано им меня расстроили, и я сказал что с таким отношениям я больше не выйду после отработанных днях мне не выплатили не одной копейки.

Администратор шёл навстречу, если были какие-либо дела, то разрешала поменяться. Да и вообще коллектив сносный попался. Возможность обучения и развития присутствует, подработка так же возможна. Положительные впечатления были только до нового админа. Положительно только одно - принимают всех и сразу.

В общем понятно что приходилось работать всем кем только можно, уборщиком (мытье полов после смены),мерчендайзером( рабочей силы в магазине не хватало, приходилось разгружать товар, разносить по магазину, разгребать дебор (склад), охранником. Так же при работе на кассе если покупатель отказывается от покупки то это покупает кассир. Просрочку покупают все сотрудники магазина. На выходных мне звонила заведующая но трубку я не брал, потом в рабочий день приходил она с меня спрашивала что я трубку не беру не кому машину разгружать. В общем, кто хочет рабский труд, унизительное отношение к себе, "исчезающие" выходные, вперед в фикс прайс. А нормальным людям не советую.

То есть об увольнении меня никто не предупредил. Зарплату естественно тоже не хотят выплачивать. Я отстажировалась 2 дня,затем попросили выйти 3 день на работу,при этом мне сказали что все оплатим. Так я ничего и не увидела ни каких денег, то есть вывод один замы набирают стажеров заставляют работать, а своих сотрудников отправляют на выходные. Так же замы угрожают, какое они право имеют угрожать сотрудникам. Стажировку , мужики мне говорили что некоторые тонкости работы грузчиком комплектовщиком постигают 3 года , и их трудно объяснить , а на стажировке ничего не объяснили , хотя человеку за это 1300 платят.

В некоторых магазинах нет штатных мерчендайзеров-грузчиков,заведующие используют стажеров как бесплатных рабов. Если надумайтесь работать в фикс прайсе,то устраиваетесь только по знакомству. Набирают людей, два- три человека ,приглашают на стажировку. Заведующие и управляющие будьте проще. По поводу условий , с такими как у вас, вы должны платить в 3 раза больше , чем обещаете. Работать у вас , это худшее , что было в моей трудовой деятельности.