Отзывы сотрудниковCargo Service

Человек встаёт в самую рань чтобы до вас доехать,тратит деньги,время и силы на вас,а вы так по свински к нему относитесь. Всем буду не рекомендовать к вам даже на собеседование ехать. Виктор комаров-региональный менеджер юфо- прошу обратить особое внимание. Чернуха на чернухе чернухой погоняет.

Тут у меня окончательно вполыхнуло и я к чертям послал всю эту контору, проклиная всех ее сотрудников, а особенно ольгу, которую должна покарать анальная кара) вообщем, ребятушки, будьте бдительны, если у них такой 3,14здец в самом начале, то дальше вообще веселямба будет) всем удачи). Пригласили на собеседование на вакансию ассистента менеджера по работе с клиентами. После пригласили на 1 день стажеровки,на следующий день опять вставал в 6-30 что-бы за 3 часа успеть доехать до них,приехал,а мне тихонова ольга(читай тп) говорит что человека с которым я должен стажироваться нет,и что она мне в понедельник перезвонит. Ну звонка я так и не дождался. Отношение просто свинское к соискателям,почему же сразу не сказать что не подхожу.

Обрадовавшись я соглашаюсь. Далее мне приходит письмо с подтверждением, что прибыть нужно к 9 часам. Мое негодование началось с пути на работу: если у вас нет личного транспорта, то это огромная печаль, ибо на общественном туда добираться просто адово. Все бы ничего, но сам я живу в кунцево, что тоже на западе, и , чтобы не приехать на работу нужно часа за 3 вставать, что говорить о жителях с других концов москвы- ахтунг. Ну так вот, плюясь от методов доставки своей туши до работы , и в итоге потратив 400 рублей на таксо, я таки доехал. Иду я такой к проходной, звоню ольге, и недозваниваюсь. У меня начинает полыхать, ибо на словах мажор-это чоткая контора, где везде порядок, и тд и тп, ну и плюс еще холод собачий) понимая, что дело дрянь, звоню на рецепцию, спрашиваю ольгу и слышу, что она еще не подошла.

Создает в коллективе такое напряжение ,что люди начинают ошибаться на ровном месте. Проработал в фирме 4 года и был уволен по "бабскому" капризу ирины булташевой. Успешно прошел собеседование с ольгой, так же с начальником отдела логистики и все круто, делают скан паспорта для проверки сб, а не террорист ли я, и уезжаю. Через пару дней звонит княгиня ольга и сообщает, что все хорошо, и начальник отдела логистики просит чтобы я приехал на день-два для оценки рабочего процесса.

Такое отношение к сотрудникам, неминуемо проецируется негативным отношением этих сотрудников к работе и клиентам. Корпоративный стиль, белый верх, чёрный низ и галстук для сотрудников, которые даже не контактируют с клиентами на прямую и сидят в глубине салона, это просто смешно и создаёт дополнительные неудобства в работе. Из людей пытаются сделать роботов, действующих по чётко прописанному в них коду (процедуры), шаг влево, шаг вправо штраф. Безусловно такое равнодушие к людям, отзывается не желанием этих людей работать в такой компании. В такой компании может работать только отчаявшийся человек. Люди которые хотят получать удовольствие не только в свободное время, но и от рабочего процесса, работать в этой компании не смогут. Собеседования по 100 человек в день, как бы намекают на постоянную текучку и желание компании получать новых батареек.

Само рабочее место, плохо освещено, открыто и ты сидишь как на ладони у всех на виду, рядом орут в трубку твои "коллеги" и не дают возможности общаться с клиентом в спокойной обстановке. Рядом с тобой то и дело стоит кто то из начальников или коллег и слушает всё что ты говоришь. В таком режиме работы и в таком положении ты должен находиться 10 часов или больше в сутки, 5 дней в неделю. Не удивительно почему у всех сотрудников автосалона лица не могут выдавить из себя даже маленькую улыбку. Выводы: комфорт и психологическое состояние сотрудника на рабочем месте, это второстепенная вещь для компании major.

Чтоб вы сдохли, и обанкротились еб*ный major cargo. Интервью проходило с намёками на стресс собеседование. Рассказали про то, что придётся отдать сумму за обучение, если вдруг вздумается уволиться по собственному желанию. Наверное готовили к ситуациям в которых тебе будет хотеться уволиться. На втором собеседовании мне стало не по себе, когда ко мне вышел мой будущий руководитель с лицом человека, ничего не хотящего от жизни. В его взгляде читалось желание скорее умереть. Далее мне было показано моё рабочее место, представляющее из себя стол за которым сидят ещё около 10 ти сотрудников с кислыми минами, между которыми расстояние такое, что они постоянно цепляют друг друга локтями.

Далее после первого этапа, позвали романа ильина(с виду очень приятный и умный человек),который и проводил основную часть собеседования. После 15 минут разговора, вопросов и ответов, он сказал величайшую фразу "ну давайте попробуем,вам позвонят в понедельник и уже сообщат когда выходить на работу. Наступает понедельник, я отказываюсь от остальных вариантов по работе. Во вторник поступают еще предложения о работе от других фирм, от которых я отказываюсь, в ожидании ответа major. Связываюсь с яной, которая заявляет,что у них уже в приоритете другой кандидат.