Отзывы сотрудников · страница 14 из 19Мария

Если продаешь от 5 кухонь 50-60 тысяч , 7-8 кухонь 70-80 тысяч. Компания постоянно проводит различные конкурсы с поездками на семинары в европу. Работа интересная, коллектив дружный. Многие дизайнеры работают по 5-7 лет и хорошо зарабатывают. В компании есть возможность карьерного роста.

Возможность работать с качесственным товаром. Быстрый рост по карьерной лестнице. Лояльное руководство, прозрачная система оплаты труда. Плюсы это коллектив , состоящий из продавцов-кассиров, остальные все лживые существа. Ежедневные и ежемесячные бонусы, дружный коллектив. Работа с качественным товаром, который не стыдно предлагать клиентам. В компании я работаю 4 месяца.

Хорошее руководство, помощь в адаптации, довольно высокая заработная плата + бонусы. Зп всегда вовремя, бывает даже раньше приходит, оплачивается стажировка. Работа с качественным товаром, не нужно докапываться до покупателей и навязывать, товар сам себя продает. Что могу сказать… работать надо, работы всегда много. Ну, а девочки с которыми пришлось работать мне, не один год, все честные, работу делают на совесть, стараются. Ушла только из-за перевода в другой магазин, не удобный территориально. Воспоминания только хорошие о старых сотрудниках и о самом месте работы.

Тем более стипендию выплачивают. Хоть небольшая, но поддержка на первое время. Минус для тех, кто хочет и привык сидеть "на окладе" - тут точно не место. Оклад небольшой, зарабатываете вы за счет личных показателей. Об этом тоже сразу говорят. После тренинга ты сможешь попробовать пройти собеседование у управляющих. На самом деле, руководитель службы персонала ксения власихина- с*****.

Со всеми можно договориться,все готовы помочь и научить. Главное самому быть открытым. -свободный график -белая зарплата - классный коллектив -очень хорошее обучение. Работаю в компании 2 года, очень довольна своей работой, прекрасное обучение, продукт продавать легко , зп белая( оклад+процент).

Из минусов - значительного не вспомнила. Долгий "вход" в компанию - учат долго, действительно, почти 3 недели. Об этом сразу говорят на собеседовании. Ну а как без знания продукта продавать.

Спам-атаки нерелевантными вакансиями. По продажам - как у всех, если сидеть и ждать пока кто-то сам купит, то ничего и не продашь - соответсвенно и получишь только минимальный оклад. Работать интересно,постоянно учат чему то новому. Для сотрудников около 4-5 раз в год какие то мастер-классы, культурные мероприятия,корпоративы. В других компаниях не встречала такого. Самое важное что должен понимать человек,приходя работать в марию санкт-петербург - это то,что придется работать. Компания готова вкладывать силы в сотрудников,если они сами в этом заинтересованы.

Еврообувь - развивающая компания, в которой имеется возможность хорошо зарабатывать ,быстро расти и открываются новые перспективы карьерного роста, развитие личности. Вся федеральная сеть - это одна команда). Главное, что здесь любой сотрудник магазина, любой руководитель сети - всегда к вам придёт на помощь если нужно. Руководство здесь самое адекватное, дружелюбное и жизнерадостное). Дружный, жизнирадостный коллектив. Оплата труда выше среднего, нет верхнего потолка.

Помимо бонусов, конечно, существует еще и оклад. Сначала я не могла похвастаться большими объемами продаж, но опыт приходит со временем. Спасибо за это коллективу «еврообувь». Никогда бы не подумала, что настолько буду любить свою работу. Работаю в качестве продавца-консультанта в компании «еврообувь».

Отправила резюме на вакансию менеджер-дизайнер,как было сказано в обьявлении, опыт работы не требуется,мне перезвонила подзолко ксения и пригласила на собеседование. А почему об этом не было сказано при звонке. Общалась недружелюбно ,спросила с кем я живу и есть ли у меня молодой человек. Знания и опыт в этой сфере ,чтобы заработать себе на kpi и премию. Я живу в 2,5 ч от москвы,потратила время и деньги,надеялась на что-то ,но там похоже из 50 чел одного может и выбирают. Сначала обучение конечно показалось слишком долгим (три недели), но сейчас я понимаю, что это действительно того стоило, у компании очень широкий ассортимент, и чтобы хорошо продавать, нужно действительно много знать.

- от фабрики постоянные конкурсы, за которые можно технику выиграть, деньги и поездки за границу на фабрики производителей. При мне ребята ездили в германию, португалию - корпоративы проводятся 1-2 раза в год, конечно, частично за счет сотрудников, по 1000 руб собирают, но где вы сами сходите в ресторан за 1000 рублей с едой, алкоголем и развлечениями, недавно был форт боярд, я лично довольна очень, необычно и интересно. Также с коллективом бывает выбираемся куда-то, знаю, что из студий с севера управляющая своих ребят на картинг водила. - управляющие все бывшие дизайнеры, и по кухне подскажут и как продать помогут. - в общем старо как мир, в продажах каждый может расчитывать только на то, что сам заработал. Продаешь, все хорошо, не продаешь, все кругом виноваты. Верх наглости и беспардонности.

Сами-то хоть понимают, чего творят. Все эти тестики, ролевые игры - чушь полнейшая. З, тебя не пропустят дальше, если ты не умеешь трепать языком. Никаких соблюдений тк как пишут и обещают на собеседовании, при ссылке на закон слышишь одну фразу "а у нас так", никогда не добьешься ответа на свои вопросы, никто не уведомляет тебя о штрафах, все ошибки оплачиваешь сам, правда со скидкой на усмотрение руководства, зарплата серая, никто не ценит сотрудников, берут всех подряд, не будешь продавать -сам уволишься из-за ничтожной зарплаты, заработать конечно можно, но реальные деньги получают единицы, текучка огромная, как только наблюдается тенденция роста зп сразу же урезают бонусы) и много все еще можно написать про "чудесную" компанию мария. Среди сотрудников периодически разыгрываются туристические путевки, я расстроилась, что мне не удалось выиграть путевку во францию, ну очень хотелось туда попасть, надеюсь в следующий раз фортуна мне улыбнется). Я недавно устроился, работать сложно и доход не очень высокий, но те кто работают давно зарабатывают очень круто.

Как продавать, обучение по технике, счетам, и куча других. Постоянно проводятся аттестации на полезные темы, напоминание простых истин и ассортимента. - продукт качественный, совсем не стыдно продавать, возможностей много, можно сделать нестандартные кухни, стильные по дизайну, постоянно обновляется ассортимент, работает в программе 3cad, которая очень достойную картинку дает и расчет сразу. - ведение клиентов в базе црм, можно всю историю поднять, ничего не держать в голове. Конечно, руководство следит за работой с каждым клиентом и можно получить замечание, если что-то не сделано вовремя, но чаще получают бездельники.

Наша компания ещё молодая ,но быстро развивающая компания, в которой имеется возможность карьерного роста, достойного заработка. Наша компания это большая и дружная семья. Внимательное руководство , которое всегда поможет в трудную минуту. Эта компания для тех кто хочет работать и зарабатывать. Еврообувь -это компания ,которая ценит сотрудников и обучает сотрудников, зарплата без верхнего потолка, оформление по тк, возможность карьерного роста. Внимательное руководство, которое создает приятную атмосферу для работы. Но могу сказать только одно- у компании большее будущее.

Работаю в дружном коллективе и очень довольна всеми условиями труда. Есть один минус — мне далеко добираться, но менять работу точно не буду, так как компания постоянно развивается и это даёт мне хорошие перспективы. Поговаривают об открытии еще одного магазина). Пришла работать в магазин «еврообувь» без большого опыта в продажах. Думала, ничего у меня не получится в этой сфере. В магазине очень дружный, сплоченный коллектив, готовый помочь новичку.

Штрафы, нереальные планы, постоянный контроль и давка-вам обеспечены. Со временем перестанете себя уважать и превратитесь в зомби. Прич чем поймете это когда-уволитесь, так как на обучении вам хорошенько промоют мозг о какой то нереальной зарплате. Очень слабая управляющая ермолаева наталья владимировна,совершенно не в одном вопросе не компетентна,будет отрываться на вас за неустроенную жизнь в 43 года и давить, мешая работать. Серая зарплата руководитель , который себе на уме с очень странными идеями, порой алогичными при увольнении кидают на деньги , не оплачивают отпуска и больничные считают что много денег платит людям не за что, ищут желающих работать за идею текучка кадров постоянная нет никакого соц пакета / дмс , столовая много приезжих среди сотрудников , берут всех, даже без регистрации. - вот начитаются американских треннигов, и давай их в россии прогонять.

При желании и кредит и ипотеку можно оформить, что многие и делают, за время работы многие коллеги купили себе квартиры. Оплачивается в оговоренные сроки, хотя есть такие, кто получил банковский перевод на карту на следующий день тут устраивают драму и обсуждают весь день с коллегами задержку - боне хорошо разрекламирован и покупателей в студии много, если работать по шаблону (которому обучают) , то они охотно покупают кухни и план выполнить можно, конечно сложно, но это возможно. Есть в компании дизайнеры, кто стабильно продает 7-10 и ныть им некогда, и продают и очень хорошо получают. Конечно у тех, кто давно работает уже много клиентов по рекомендациям, им проще план сделать, чем новым.

Именно поэтому огромная "текучка" кадров. Цены на технику просто заоблачные, заставляли обманывать клиентов при продаже этой техники. После марии не страшно больше ничего. Денег которых вам наобещают на собеседовании вы не увидите, наоборот придется уйти в минус.

Заработная платы выплачивается своевременно. Как правило, отрицательных отзывов по статистике больше, но мой отзыв будет в числе обратных. Сразу скажу, это не продажа телефонов) но, если ты хочешь зарабатывать и содержать семью, то добро пожаловать. Главное не сдрейфить в первую пару месяцев. Ну и конечно, чтобы рвение было не мимолетным. Удобный график работы 4/2, при желании можно подстроиться под выходные с семьей, не быть привязанным в сб/вс, или отпрашиваться в рабочие дни, для посещения бюджетных организаций. Также есть возможность выбора с 10 до 19 или 13 до 22, выспаться вполне можно, или если работать до 19, то успеть и погулять и провести время с пользой.

Зп белая, официальное трудоустройство, качественная кожаная обувь. Возможность расти и развиваться. Руководство доброжелательное, адекватное. В компании работаю уже больше 1,4 месяцев.