Отзывы сотрудников · страница 12 из 19Мария

Так у нас например везде есть камеры. Это просто морально немного напрягает. Могут "оштрафовать" за опоздание без предупреждения. Дисциплина сильно ценится в еврообуви. Выйди из зала и присядь где-то. Нельзя быть не вежливым с покупателями. Мы лицо компании для людей.

, на деле же по договору (выдавать который на руки не торопятся, пока не настоишь) только оклад 7500р - налоги. , а по факту 200-250 руб деньщина (с которых взимают ндфл)+% от продаж при выполнении и невыполнении плана из которых, также, вычитают ндфл совершенно незаконно, прикрываясь сами не-зная каким законом ), бонусы-миф, ездить на тренинги в волгоград (никому не нужные кроме их тренинг-менеджера для оправдания своей зарплаты) будете за свой счет, сначала пообещают компенсировать проезд, а потом директор или управляющая передумает. Бухгалтерия - хамки и беспредельщицы первостатейные, сколько захотят, столько насчитают, сроки выплат не соответствуют договорным. Расчетные листы даже не делают, ведомости зарплатные сотрудники не видят, поэтому кто в них расписывается за сотрудников, на каком основании и за каие суммы это интересный вопрос. Захотите уволиться, трудовые с расчетными еще попробуйте заберите, не говоря уже о справках: за трудовыми будете ездить в волгоград (там бухгалтерия) несколько раз: сначала позвонят, скажут приезжайте заберите, а приедете озвучат вам, что директор не подписал, или жанны алексеевны (заправляет в бухгалтерии) нет на месте. Это они так развлекаются от скуки. Вобщем обходите стороной таких "работодателей", берегите себя, свои нервы и свое время.

（отзыв с 4х часовой стажировкой и 100500 букафф улыбнул просто. Поездка в обучающий центр за счет компании. И вкусная столовая на фабрике в саратове. Удобное месторасположение, красиво оформлена студия, комфортные рабочие места, интерьер, кондиционер. Действительно высокий уровень обучения сотрудников. Постоянно есть интересные тренинги, вебинары.

Да, при поступлении на работу в эту "чудо" компанию, обратите внимание, что заявление об уходе вы пишите сразу, открытым числом) выплаты зарплаты два раза в месяц, но с перерывом в неделю. То есть 20 дадут зарплату,а 27 аванс). Если вам доведется устроиться в это "змеиное кодло" не важно под каким названием (кухни мария, дятьково, у них куча фирмочек) где директор тужилин владимир павлович или его жена тужилина марина вячеславовна (в волгограде или волжском), вы очень скоро об этом пожалеете. У них получают те, кто ничего неделает, типа оклад+%+бонусы.

2 отдела - конструкторы\технологи и аудит （первые проверяют гарнитур, вторые правомерность применимых вами акций и скидок）если есть косяк -возвращают вам на дороботку, с пометкой что нужно исправить\устранить. Для танкистов, есть круглосуточная служба поддержки менеджеров и акция до 100% скидки на рекламации в счет дизайнера！（без фанатизма конечно, в приделах допустимого. Гостиница приличная, по 2 человека в номере, номер с душем, балконом и всем остальным для комфортного проживания （чисто, уютно, интерьер соответствует веку и году проживания）. После обучения и 7ми месяцев дальнейшей работы в компании, получаешь диплом 2го высшего образования （при наличии первого). Соискатели с девизом по жизни - 《 вижу препятствия - не вижу цели》, а так же - лодыри, нытики и не уверенные в себе люди - это не для вас, проходите мимо！ всем остальным рекомендую нашу дружную компанию！ “хорошо поставленная цель, в достижении не нуждается”.

Всем кто настроен на работу и карьерный рост , рекомендую. Хочу оставить положительный отзыв о компании еврообувь. Условия труда и зарплата достойные,оформление по тк, возможность карьерного роста и постоянного обучения,хороший коллектив и интересная работа. Серьезная компания, уделяет большое внимание обучению персонала, зп не имеет потолка, оформление по тк, хороший коллектив, возможность карьерного роста. В компании работаю не давно, всего 1 месяц, но могу уже сказать что очень приятно работать в окружении понимающих и грамотных коллег. Хорошая адаптация, коллектив, есть сложности с персоналом (вакансии), но думаю это всё исправимо. Зп полностью ещё не получено, но то что получено оправдало надежны.

Я в шоке) приятно удивлена. Оказалось продала больше, чем думала. Теперь ещё больший запал у меня :) хочу больше зарплату. Долго думала писать ли отзыв. Есть набор плюсов и минусов, которые интересуют людей. Плюсы итак понятны, о них вон везде написано. А о минусах мало знают люди посторонние.

Короче, если хотите попробовать себя в продажах кухни, милости просим). А я ищу более комфортные условия. Уволили "по собственному желанию" за один день, без объяснения причин. При том, что я одинокая мама, несовершеннолетнего ребенка.

Оплатили пошлину 800р, сделали фото （оплаченного бланка）, выслали юристу, и в первую же зп или аванс, вам их возвращают. Почту так же дается подробный порядок действий ,（разве что не в картинках）. При наличии у вас ип и желании взять кредит\рассрочку, тоже нет проблем （юристы и отдел оформления рассрочек фабрики -полностью вам помогают во всем, даже оформить ипотеку не составляет труда при желании. Почту, и пользуемся рычагами, дожимными акциями, слава богу их хватает постоянно） при грамотной подаче товара, знании того что ты продаешь, заварачиваешь кухню без труда. Отзыв про зп в 6000р - бредятина полнейшая （это половина окладной части.

За время своей работы не обнаружил. Компания совершенно не предоставляет покупательский поток. Большинство покупателей бегут из салонов лишь узнав цену на кухню и на технику. Для покупателя все сделано: бесплатный дизайн, чай, кофе и прочая лабуда. Тякучка кадров просто потрясающая.

Известная российская компания,красивые кухни,яркий дизайн. Узнал, что есть много фирм, которые еще даже ничего оказывается, по сравнению с марией. Выплаты зп иногда с задержкой, максимум 1 день （если выпадают выплаты на сб или вс, то выплачивается во вт, так какбанки в пн не делают перечисления）. График - согласовывается с управляющей（им）студии. Выходы в свои выходные на работу - дело добровольное, хочешь заработать - выйдешь оформить клиента, или попроси коллегу это сделать （потом сочьтетесь, а это не заставит себя долго ждать, клиентов на самом деле много）. Конкретизируйте клиенту дату встречи , не оставляя ему выбора, указав для встречи к примеру только пн или вт с интервалом в нужное для вас время. Пригодности и уйдет（клиент платит не маленькую сумму и деньги считает свои）, а вы в итоге убиле свое драгоценное время.

Для меня очень важно работать с единомышленниками ,в компании все прозрачно , каждый может быстро получить ответ на любой вопрос. Работать в компании , которая становится лидером на обувном рынке здорово. Мне нравиться наша обувь , и с каждым сезоном коллекции становятся интересней ,разнообразней , мы предвосхищаем желания наших покупателей , самых требовательных и взыскательных. Работаю в компании больше 3 месяцев , могу сказать , что я нашла то , что искала. Компания соответствует самым строгим требованиям , оформление по тк , ограничения в зп нет , все что я зарабатываю , то и получаю. Постоянно ведется обучение , процесс продуман , не смотря что объем информации не маленький , нет ни одного лишнего слова , все применяется на практике.

Очень обижают плохие отзывы, как будто в разных еврообувях работаем. Сомневаюсь, что вообще те кто пишет негатив тут работали, ибо это просто неподобие какое-то. У нас всё замечательно по работе, не надо читать плохое. Вчера сделали первую выплату по бонусам.

У большинства их вовсе нет, а у тех у кого есть они минимальные. Решения суда можно почитать тут: http://centralcourt. Протасовы постоянно уводят их от налогов. В налоговой инспекции они давно на заметке, меня туда вызывали в качестве свидетеля по их нарушениям. Как их до сих пор не привлекли к уголовной ответственности ума не приложу. Думаю что сколько веревочке не виться. Так что люди добрые не подвергайте себя опасности, не суйтесь в эту прогнившую насквозь контору, себе же дороже будет.

Клиентов ходит куча, работы много, главное правильно распределить время. Зарплата уж очень достойная, у многих сотрудников взяты ипотеки и никто не боится остаться завтра с пустыми карманами. Топовых дизайнеров постоянно поощряют, уже который год подряд отправляют в германию, италию на заводы партнеров. Нормально отношение от руководства, никто не будет держать вас на работе, если вы заболели или случились личные обстоятельства. Узнал, как обрабатывают в сектах.

Создается такое ощущение что все сотрудники как зомбированные. Им втирают про каких то незримых врагов - конкурентов и они верят, им обещают что вот скоро настанет всеобщее счастье, и они верят. ) а про будущую пенсию и вообще никто похоже не заморачивается. Люди просто зайдите на сайт госуслуг и проверьте свои отчисления.

Компания - дилер санкт-петербурга крупная и растет, налажены и условия работы и программное обеспечение и взаимоотношения отделов. Внедряются новые способы взаимодействий с отделами и клиентами, все можно удаленно, современно, удобно. Продукт реально крутой, его не стыдно продавать. Они же из бумаги практически, и стоят пару лет, затем превращаются в нечто несуразное. Самое главное молодой и дружелюбный коллектив, все работают на команду и на общий успех. Очень комфортные условия работы в студии, тут абсолютно нет офисной атмосферы. Да, сложная система подсчета зарплаты, но сложная только тем, кто либо ни разу не заработал нормально, либо новый сотрудник.

Меня полностью устраивает работа в еврообуви. В компании работаю пол года, очень дружный коллектив. Отличные условия труда, замечательные руководители. Очень много инноваций, с каждым днем компания все больше и больше совершенствуется и это приятно. Мне нравиться работать в молодой быстро растущей компании , ощущать себя частью большого дружного коллектива. За возможность профессионального роста , обучения.

Но явно кто-то это со зла написал. Кошмар, что иногда про нас только пишут. И то не так, и это не так… не, ну люди, идите сидите на попе за пособие какое-нибудь. Вам будет лучше получать гроши думаю. А мы тут работаем и знаем почему.

Нужно быть стрессоустойчивым вдвойне - ведь не диванами торгуем, а кухнями + ты всё время в студии и надо уметь быстро переключаться, когда приходит новый посетитель. Доход всегда зависит от продаж - если их нет, то доход будет очень маленьким, а если они есть, то потолка в з/п не существует. Ну а в целом, минусы с лихвой перекрываются плюсами от работы. Но выдерживают темп работы далеко не все - я в компании с 2011 года работаю и с тех пор в нашей студии из "старичков" 5 человек осталось, но много прошло и тех ,кто 2-3 месяца проработал и вылетел (либо сам захотел, либо "попросили"). Хочу оставить свой отзыв о работе в салонах кухни мария в омске. После нескольких лет работы у этих "людей" чувствую себя выжатой, оплеванной, использованной. И понимаешь это лишь после того как увольняешься оттуда.