Отзывы сотрудников · страница 11 из 12Mars

Тогда как старшие, но более опытные сотрудники остаются на своих местах, хотя хотят и могут расти дальше. Но я думаю если тебе комфортно в таком коллективе и способен забить на мораль. Лучше не найти, так как все официально и "своих" там не бросят. З/п не индексируется в соответствии с реальным уровнем инфляции, кумавство. Был в 2013 на собеседовании в отдел продаж. Собеседование превратилось в свинское отношение ко мне как к кандидату.

Ассесменты и прочие собеседования для галочки. Как правило начальник тащит своих с предыдущего места или двигае того кто лучше лижет. Как и в любой компании(в любом социуме), есть сложные моменты, касаемо взаимодействия людей. Если у тебя появился новый руководитель, и у вас не строится взаимопонимание(не только по работе, а и вообще в принципе), то можно подыскивать новую работу или перевестись в другой город/регион. Но это релевантно для всех компаний абсолютно, есть такая пословица "приходят в компанию, а уходят от человека" и конкретно к марсу это не имеет отношения. Марс делает ставку на молодежь, то есть на ключевые позиции, особенно в москве, берут молодых выпускников и в течение 2-3 лет, нахватавшись верхушек, они становятся менеджерами.

В данных условиях, работа на компанию оказалась не возможна. Очень жаль, что работа wrigley в калининграде, опустилась ниже плинтуса. Повод поворчать найдется всегда, но в общем это всё мелочи). Рабство и ж*** на производстве. Небольшие недопонимания с некоторыми сотрудниками, но это личные взаимоотношения. Умеют только повторять то, что говорит руководство.

Контора сама по себе в этом не виновата - а вот набор "талантов" а не профессионалов, очень сильно влияет на имидж. Руководство после вливания компании wrigley в mars, абсолютно отстранилось от руководства, пустила ситуацию насоматек. Торговые представители wrigley, поменяв компанию детрибютора с козырькова на канн, осталась один на один с проблемами продаж в точки. Зарплата упала в 1,5 раза, тимлидеры, опасаясь за свою ж*** (работу) вели свою работу только на подлизывание задов начальства.

Придя в марс, будьте готовы стать половинкой апельсина, помещенной на соковыжималку - как только от вас останется корка - вы полетите в мусорную корзину. Первые 10 лет - восторг - реально хорошие менеджеры, заботящиеся о сотрудниках. Не буду упоминать его имени ибо оно многим известно. И понеслось - подозрительность, перестановки, движуха непонятная. Итог - разваленный коммерческий отдел, междуусобная война, закончившаяся увольнением 50% сотрудников коммерческого отдела по всякого рода подозрениям. , через месяц убрали моего начальника, а еще через год и сам коммерческий директор свалил - развалив отдел.

Работа в mars может и не плохая- карьерный рост,соц. Пакет,дмс, всякие корпоративные мероприятия. Но работа не для семейных людей. Потому-что работа поглощает человека 24/7 ,так произошло с моим супругом- он думал о работе (проектах) сутки на подряд- с семьей перестал общаться- постоянные звонки и днем и ночью, задерживался на заводе допоздна ссылаясь на постоянные проблемы. На первом месте была работа- даже тогда,семье нужна была реальная помощь. Так что будущие сотрудники задумайтесь прежде,чем работать в компании- сможете ли вы совмещать работу и семейную жизнь.

При этом 2-3 вопроса будут на английском, так что приготовьтесь…>>. Заработная плата, дмс, корпоративы. Огромная зарплата, дмс, загранки, обучение, хороший коллектив "старичков". Плюс только в том что работаешь. Работал в компании марс , в ульяновске это ужас работа через фирму анкор зарплату урезают платят 16 операторам и еще по доходной налог вычитают это ужас , начальники улучшите работникам станков условия и з/п.

Хоть какой то корпоративный транспорт. Надеюсь, мой отзыв будет полезен кому-нибудь, кто устраивается в компанию. В марсе многоступенчатая система отбора. Я шел по программе internship program на оплачиваемую стажировку 6 месяцев. Первые 3 шага - ничего особенного: анкета, 2 теста (примеры можно найти в интернете и подготовиться) и видеоинтервью с ответами на вопросы. Можете поискать примерные вопросы видеоинтервью марс, но скорее всего, только некоторые будут повторяться.

Воруйте и мутите до завтра , как говорится "ж*** перееданию не мешает". Послезавтра будут нормальные управленцы. Была обращена мотивация итооплатили три месяца ивсе баста. Кошачьи корма исоуса все натебе. Зарплата несоответствует труду. Непосоветовалабы туда наработу. Качественные инструменты, запчасти ирасходники.

Понятно, что условия создаются для того,…>>. Я дошел до интервью с линейным менеджером в марсе. Очень приятный парень, вполне возможно мы бы с ним сработались. Однако на этой встрече выяснилось, что уровень зп намного ниже (раза в 1, 5), чем заявляло кадровое агентство. Корпоративная культура и традиции, отношение к людям. Компенсационный пакет на уровне. Позавчера -отлично , вчера- хорошо , сегодня-так себе , завтра- плохо , послезавтра не наступит никогда для существующих "топов".

У компании интересная история и сильные…>>. Те кто писал, что работают по нескольку лет без трудоустройства. А вы точно в марсе работаете. Имея довольно большой список в трудовой, я был удивлен насколько все соответствует законам нашей страны.

Я знаю менеджеров других регионов, отличные ребята и девчата. Откуда такая озлобленность у людей на эту компанию. Я ни разу не пожалел, что пришел сюда работать. Читая, учитывайте, что отрицательные отзывы пишут сотрудники у которых не сложилась карьера по той или иной причине и как правило эта причина в них самих. В целом компания не плохая. Есть политики, процедуры, уважительное отношение к сотрудникам.

Прочитал много негативных отзывов о компании, но по моему мнению их пишут те кто не хочет работать, а ищет оправдания своей низкой компетенции и не желанию развиваться. В данной компании работаю более 3х лет именно в штате компании марс, а не у дистра. Компания вкладывает в развитие сотрудников очень хорошие инвестиции, и даёт возможность карьерного роста(причём реальную возможность, а не просто слова) устроиться по "блату" как пишут в негативных отзывах я думаю мало возможно(на руководящую должность),…>>. Оплачиваемые переработки, обучения, тренинги, рядом с домом. Может я чего - то не знаю, но у меня только позитив.

Хочу написать о работе в компании марс и об отборе кандидатов для работы в компании. Срок работы в компании – 5 лет на позиции на процессе. Уволилась несколько лет назад, пробовала устроиться на другую вакансию. Пакет, дмс и белая зарплата всегда вовремя + премии, на момент моей работы там были неплохие. В принципе об условиях работы в компании знаю много, ну и в принципе мне они кажутся очень даже привлекательными. Как всегда в самом начале, всех счастливых новых марсиан "подкупает" происходящее на заводах).

На собеседование меня пригласила, буквально через пару дней после отправки резюме. Я знаю на сколько трудно, что бы твоё резюме заметили в такой компании, поэтому переслала его на все координаты, которые сумела найти). На самом деле это была уже вторая попытка, первый раз мое резюме осталось без…>>. Те, кто живут на севере москвы - удобно добираться в центральный офис для деградации, оскорблений и принежений. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>.

Корпоративная культура и традиции,отношение к людям. Компенсационный пакет на уровне. Позавчера -отлично , вчера- хорошо , сегодня-так себе , завтра- плохо ,послезавтра не наступит никогда для существующих "топов". Воруйте и мутите до завтра , как говорится "ж*** перееданию не мешает". Послезавтра будут нормальные управленцы. Врать не буду есть много положительного в компании. Вот пришло время и мне написать свой отзыв о собеседовании в такой крупной компании.

Организация труда, системы менеджмента в вопросах охраны труда и пищевой безопасности. Компания серьезная, работа нравится. Я дошел до интервью с линейным менеджером в марсе. Очень приятный парень, вполне возможно мы бы с ним сработались. Однако на этой встрече выяснилось, что уровень зп намного ниже (раза в 1,5), чем заявляло кадровое агентство.

Пусть я долго устраивался, но я рад что вступил в эту большую "семью". Компания не скупиться на з/п, на мероприятия и на оборудования+бонусы клиентам. В некотором роде забота о сотруднике его обучение. В компании марс работать интересно и весело, много всяких мероприятий и тренингов. Только приятные отзывы, и поверьте есть с чем сравнить. Пройти отбор действительно сложно, но зато чувствуешь как за тебя в дальнейшем держиться компания.

Уж поверьте, таких жестких требований я вообще не встречал. Перспективы роста есть, но довольно долгосрочные. Люди держатся за свои места. Для постороннего человека, читающего этот отзыв, думаю этого будет достаточно. Остальные плюсы дойдут уже в процессе.

Белая, ежегодно индексируемая зарплата, отпускные, больничные, премии. И это только получаемое деньгами. Страховку всей семьи, транспорт, питание. В какой компании оплаченные корпоративы считаются выходом на работу, и если выпадает на выходной день, то идет плюсом в заработанные отгулы. А соблюдение стандартов охраны труда, безопасности продукта.