Отзывы сотрудников · страница 8 из 12Mars

2) постоянное обучение персонала. 2 раза в месяц у нас проводятся тренинги по косметике. Это действительно очень интересно и безумно нравится. (еще и подарочки получаем) 3) карьерный рост как внутри магазина, так и всегда можно попробовать себя на вакансию в офисе 4) действительно подобрали хороший коллектив. С девочками всегда помогаем друг другу, входим в положение, если нужно поменяться сменами. К плюсам могу отнести высокую заработную плату и ее стабильные выплаты, хороший коллектив, интересную для меня сферу деятельности компании (косметика). Читаю негативные отзывы и понимаю, что их пишут люди, которые ранее не работали в продажах.

Надеюсь он уже не работает, и не выбирает себе работников чисто по внешним данным. А сама компания очень хорошая, не скупиться на клиентов и сотрудников, только жаль, что некоторые этим очень хорошо пользуються. Жесткая тоталитарная структура; каждый уровень стремится максимально прогнуться под вышестоящий. Из людей делают винтики огромной системы, опираясь на навязанную психологию. Компания все таки больше для лживых и двуличных людей, которые бояться потерять свои насиженные места и ради построения карьеры, сотрудники утопят любого всеми средствами. Я уже 4 года работаю не официально.

Но вот так действительно сложно работать. И еще куча недочетов, мелких минусов. Зарплата у продавцов черная,по трудовой книжке не оформляют. Обещают сладкие условия и оплату проездных плюсом к якобы высокой зарплате и прочие блага. На деле просто кидают с деньгами на всю сумму и говорят что не подошел по надуманным критериям,не выплатив ничего. Павлова анна владимировна занимается приемом и рассчетом персонала -на редкость двуличная дама,способная "наложить лапу" на заработок увольняющегося сотрудника,пользуясь тем, что большинство работает без юридического оформления.

Штрафы есть, но, в основном, у тех сотрудников, которые не понимают, для чего они приходят на работу. 1) заработная плата (для нашего региона достаточно высокая. ) выплачивается всегда вовремя. На тот период, что я работаю в компании (год) никогда ни про кого из сотрудников не забывали (странно было читать отзыв ниже). Выплачивается день в день, либо +-день, в зависимости от праздничных дней и выходных.

Кто-то подумает, вот парню то ввернули, а сам то в это все верит. Да, верю, и мне стало обидно за такие отзывы. Причем большинство из них не соответствует действительности. Наверно что-то значит,что я сменил работу на дядю, с черной зарплатой в два раза больше. Начальство не уважает своих подчиненных, захотят уволят, захотят пристроят на место хорошего работника кого-нибудь из "своих". А кто вести себя нормально умеет на корпоративах и тренингах, вообще на пальцах пересчитать можно. Проработала там в общей сложности года три, конечно неофициально,а не одного нормального начальника не было, и в итоге уволил меня какой-то, которого брат пристроил по блату, о работе о своей знает в общих чертах, о высшем образовании я вообще молчу, хотя должность хорошая.

Особенно в начале трудовой деятельности. График работы не соответствует обещанному. Все зависит от количества продавцов в магазине. А выше названное начальство не хотело присылать нам новых продавцов или отсылали в другие магазины, что вызывало у нас недоумение, а в последствии негодование. Работали и по 5-6 дней по 12 часов. (спасибо управляющей что ставила смены. Выходило в месяц по 20-22 смены и з/п была больше).

Регулярные тренинги очень радуют - постоянно узнаем что-то новое и интересное. Те, кого устраивает сидеть и ничего не делать, довольствоваться уже имеющимися знаниями и никак не развиваться - вам и не место в данной компании, так как здесь уделяется большое внимание обучению. Также очень нравятся конкурсы, которые часто проводятся. Заработная плата всегда вовремя.

Названивала управляющей и еще одному человеку (не помню кто он) чуть ли не каждые 2 дня, все завтраками кормили. И вот уже на последней капли моего терпения позвонила и поставила ультиматум. Либо я выхожу, либо ищу другую работу. Не буду описывать свои 3 месяца стажировки, хотя уже через неделю мне дали ключи от магазина, что очень странно,так как я ничего еще не знала. Ты не только продавец-консультант, но еще и кассир, уборщик у животных, рабочий на складе. Отношение выше стоящего начальства (которые в офисе) у них были рейды в магазины, отвратительное.

Пишут сами сотрудники компании. Очень высокая текучка из за обмана и грубости руководства. Являюсь сотрудником компании proffline уже продолжительное время + развивающаяся компания + перспектива карьерного роста + стабильная зп + хороший коллектив + бонусы, обучение от компании. Хочу написать благодарность руководству компании. Ранее работала в других компаниях и нигде не было столько внимания к продавцам.

Бригадиров и средних начальников потихоньку меняют на "своих", а рядовых сотрудников стараются менять на гастарбайтеров из глубинки. Так что работать в таком бардаке больше желания нет, буду увольняться. Компания не заботится о своем статусе работодателя. Выжимают по полной, очень сильно устаешь от галдежа в открытом офисе. Думаю они везде есть, но в моей компании их единицы.

Строит из себя бога, каковым не является. Отвечала честно, но с сарказмом. Что вызвало странную реакцию девушек сидящих за другими столами (работники). Смотрели на меня с выпученными глазами (оказалось что он племянник какой-то там шишки в этой организации). Вообщем офис на рябиновой это действительно проверка нервов и твоей самооценки.

Всю картину и репутацию партит только один человек. Руководство не знает как управлять коллективом. Людям пофиг на всех, главное удержать свое рабочее место. Легко подставляют друг друга и сливают задачи. В итоге зп в конвертах и меньше чем оговаривалось на берегу.

Да, говорят сейчас экономят по сравнению с прошлыми годами - а где не экономят. Да нет каких-то объективных минусов. На текущий момент ничего хорошего. На каждом шагу выносят мозг проверками, аудитом, "обучением". Всех заставляют стучать на ближнего своего, смены тусуют "для того чтобы не срабатывались.

В итоге мне не заплатили вообще и не соизволили даже позвонить и сказать о том, что я их не устраиваю. Такого хамства и безнаказанности я еще не встречала. Трудовая инспекция для этой компании пустой звук, отношение к людям скотское. Минут 30 ждала в холле начальницу. Наш разговор с ней не оставил положительных впечатлений. Потом еще с кем то разговаривала. И самые "положительные" эмоции оставила служба безопасности.

Сочи, жаль что там магазины ещё не открылись. Я рада, что работала в этой компании. Получила для себя отличный опыт в сфери индустрии красоты. Вы серьезно сделали эту строку. Столько негативных отзывов, а компания-то хорошая.

А сейчас маскали с жиру бесятся, сказали что уберут одного подменного человека, и теперь всем работы прибавилось. Что касается меня, то у меня условия работы такие: трудоустройство не официально, я вожу в своей машине грязное оборудование, гружу его, устанавливаю его + мерчу по всему ростову (подменяю всех и вся) требуют с меня знания планограмм, и точного соблюдения графика работы с 8:30 ( не дай бог позже выеду) в день я по городу накатываю 100-110км. Р (из них я вычитаю бенз 4500 и амортизацию 1500 каждый месяц машина ломается) вот и думайте стоит ли напрягаться за 13000. А ещё при увольнении не выплачивают отпускные даже если вы не были в отпуске. Бывают сложности по мелочи - а где не бывает.

Пригласили на собеседование в открывающийся магазин, сразу заставили подписать мат ответственность. Трудовой на руках не было, в персонале сказали, что потом подвезет управляющая. Предложили выйти на стажировку на два дня ( по 12 часов) в действующий магазин. Вышла, отработала два дня, на третий день выясняется, что я не понравилась дочке руководителя проекта марины, 18 летней девице, потому, что в первый день стажировки, не будучи оформленной, отказалась брать ключи от магазина.

В каждой подсобке есть плакат с адресом доверия. Враки, что зарплату при расчете откусывают. Из плюсов была только стажировка. Стабильная компания, перспектива карьерного роста. З/п во время, не задерживают.

Не всегда повышение достается достойному. Порой нужен блат или умение делать карьеру. Почитайте книгу "менеджер мафии". Возможны вы увидите в поведении карьеристов много схожего с приемами описанными в этой книге. Я читать не стал, так как с первых страниц встретил советы на тему, как подсидеть коллегу. 5 года раньше было хорошо что 2 магазина в день и ты свободен.

Самое забавное,что первое впечатление от общения с ней исключительно положительные-не "покупайтесь" на показную заботу и фальшивые посулы хорошего заработка. Жалко не потраченных денег за разъезды по всей москве и не трудов и времени-обидно что в душу нагадили,просто использовав. Компания состоит из трех "сословий"- никуда не годящийся топ менеджмент (хотя руководить как раз там никто не умеет, только "делать" деньги в карманы) - просто менеджеры (полуграмотные, считающие всех подчиненных быдлом )- которые не имеют даже представления о работе с персоналом. -которые съехались со всех просторов снг (соответственно, меняющиеся со скоростью карусели) всех их объединяет глубоко наплевательское отношение к работе (а кстати, это и уход за животными) стремление что-нибудь стырить(в разных , естественно , размерах). Никому не советую с ними связываться.