Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Mayorgo

Дефект речи, вместо "с" произносит "th", и просит называть ее по имени-отчеству. Однажды ее штрафануло руководство трц, когда она приняла решение о смене баннера ветрины посреди бела дня, за чем и была позорно, особенно для человека который знает о вероятности такого, замечена. Перерыв регламентируется как 30-минутный, чего очень мало для покушать и отдохнуть, остальные 30 минут -- это время в которое ты несколько раз выходишь в уборную, которые пропадают если ими не воспользоваться. Помните, работая в компании с серой зп, вы становитесь соучастником налогового преступления. Посылайте такие компании подальше.

Сам трц город устроен бездарно, и руководство ужасное: привезли воду для кулера, и если ее подвезли не ко входу который в шаговой доступности от магазина (это просто случайность такого расположения), то вам придется тащить бутылки на руках, так как ашановские тележки можно использовать лишь в случае покупки в нем, и могут оштрафовать если застукают, по самим галереям трц везти нельзя, у нас получалось только через парковку, а потом на руках протащили сами бутыли до магазина. Что бы было, если бы в магазине работали только девочки. На некоторой обуви нет артикулов, и если потерялся ценник, и рядом нет человека который может на память подсказать коробку, то можешь забыть об успешной продажи обуви. Во время скидок, каждый день в магазин заходят идущие в гошан пенсионеры, увидевшие афишетки о распродаже, и спрашивают, указывая перстом на шлепанцы: "правда по 50 рублей.

Увольнялся одним днем, при объяснении того почему одним днем и возражений "так нельзя", руководствовался тк рф, что вызывало нескрываемый страх среди местных офисных обитателей, задничный зуд которых значительно ускорил процесс увольнения. К моему счастью, все прошло успешно, на деньги не кинули, и на обратном пути я скушал парочку пирожков с картошкой. С паршивой овцы -- хоть шерсти клок, как говорится. Поставка товара приходит в мешках, которые туда-сюда удобно и по силам таскать мальчикам, но точно не девочкам. В мешках лежит все мятое, и ты проводишь кучу времени за отпаркой, в ущерб продажам.

Прием на экспертизу-тоже обман. Обходите стороной эти магазины. Директор компании обожает свои отпариватели настолько, что даже солгала мне в лицо, обвинив меня в том что я переехал колесиками кресла (сидя на нем во время отпаривания) шланг отпаривателя, который очень сложно переехать малюсенькими колесиками если даже постараться, и уж тем более сложно не заметить подобное проишествие своим задом во время пребывания оного на кресле. Я не поверил собственным ушам в услышанном обвинении, и даже переспросил: "вы уверены. "да" был ответ, и я точно понял что не хочу более тут оставаться, в компании, где ее глава на правах директора может придумывать обвинения, и даже которые оспорить нельзя, ну никак. С меня удержали денег за шланг отпаривателя. Когда был в офисе, забирал документы, виорика (виктория), она же директор, поздоровалась со мною как ни в чем не бывало.

Написал только часть, можно много писать про эту компанию. В сотрудников они свои силы не вкладывают в персонал. Видимо они не понимают, что если не будешь сегодня вкладывать усилия в сотрудника, то завтра будешь догонять конкурентов. Выжимают с работников всё, а по з/п полный обман. Никому из своих друзей не рекомендую. Товар зачастую бракованный, постоянные возвраты, клиенты недовольны.

Е они отрываются от реальности. Как говорят, после стажировки, оформим. Некоторые продавцы пару месяцев работают не оформленными. Пишу это все, потому что заслужили ,ребята не тратьте свое время.

Это не сеть, а один огромный дисконт, коллекции представлены которым по 5 лет и более. И на них не делают уценку. Акции- так их начинают делать когда уже межсезонные скидки в других компаниях прошли. Да , оказывается и такое бывает, то есть сотрудникам можно смело забыть о своих личных делах и планах. Пример, в понедельник утром смотришь, что ты в среду выходной, строишь планы, а далее в понедельник вечером или в обед не важно уже узнаешь, что в среду работаешь. К не знаешь, что время изменили и поставили смену на час ранее, чем ты видел при уходе на выходной. Предыдущий оратор писал(а) про отпариватели, так хочу заметить отпариватель когда говоришь он сломан, в ответ слышишь так парь и все равно что будет с сотрудником.

Тема с возвратами - за месяц от 15ти возвратов идет в магазине, за день когда их видел 5 штук, это очень удивило. Много бракованных вещей, которые списывают на сотрудников, не по закупочной стоимости, а по розничной, впрочем как и при инвентаризации. Брак , только и перекидывают с магазина в магазин, в надежде что кто то из сотрудников не заметит брак при приемке поставки и повесят на сотрудников брак кто принимал товар. Вместо того чтобы сделать уценку по браку, продать товар и забыть его, некоторые сотрудники сами вместо швеи зашивают товар.

Задержка по зп редко но есть, и то может один человек в магазине выдавать, хотя администраторов, как выражался много очень много и 1 продавец. Зп черная, что можно ее и не увидеть. Подработки не выплачивают, спрашиваешь, что за дела, прикидываются что ошиблись, это все исправим и все забывается. Окладную часть и ту не могут нормально посчитать, пару рублей да ошибутся, себе в плюс конечно. При увольнении , зп не отдают в течении 3-ех дней , как положено, кормят завтраками, и перед выдачей обязательно спишут на брак и на инвентаризацию, в независимости от того сколько ты отработал. Товар: вещи - это отдельный разговор, большое кол-во брака, много возвратов, и некачественной одежды по очень завышенной стоимости.

Отношение к сотрудникам как к быдлу, в магазине работает 1 консультант и 5 администраторов. Люди приходят и уходят, а проблема остается. Видимо эта проблема там засела на долго. Зарплата: реальная зп 23-25шт в месяц. То что там кто то и заработал 60к то при графике 6\1 и то 1 раз наверное.

В ответ слышишь: а пох мерч приедет сделает. Одна единица, так и провисела несколько дней на фронте, для них это нормально. Ах да забыл сказать, что такое наслоение им не известно). Или когда спрашиваешь какие ни будь организационные вопросы, по работе.

Нет материла по техникам продаж, по обучению. Зато есть стандарт компании в котором прописано, что каждый сотрудник, должен знать поименно всех сотрудников офиса , и кто чем занимается, и точный адрес (дом и улица) всех магазинов. Я еще нигде не видел такого пох*изма в лице старших по смене. Одному администратору вообще на все пох*й в прямом смысле слова. А второй , так вообще боится сам принимать решения , проявлять инциативу, и нести ответственность за свои действия. Это выражается в отношении к работе и сотрудникам. Личные примеры: говоришь одному из адм , что у вас здесь зону нужно переделать, тк на фронте висит одна единица, или этот угол нужно переделать, давайте чем ни будь разбавим зона перегружена или жидкая.

Этим отзывам более года, на как ни странно они до сегодняшнего дня актуальны, и что там описано все правда. Начну с организации компании, которая таковая и отсутствует. Находясь в этой компании, нет ни мотивации, ни преспективы, нет ничего. Текучка, не то что 100%, а все 300%+ за месяц 3-4 человека меняется стабильно , это не в сети это в одном магазине. Стажеры приходят и уходят, видя то что происходит в организации. Администраторы, на новеньких, стажеров вообще болт кладут, вместо того чтобы развивать и обучать своих сотрудников проводить тренинги, у этой компании есть более важная задача, стажерам пыль протирать, чтобы владельцев не лихорадило. Создается ощущение - это не сеть , а один сплошной дисконт.

Так что не стесняйтесь подавать жалобы в налоговую и трудовую инспекцию. Единственное ,что немного напрягало- это высокая требовательность к сдаче аттестации, но это компенсируется зарплатой. Доброго времени всем, уважаемые соискатели работы. Что я могу сказать о компании ооо фэшн групп не могу, не согласиться с предыдущими ораторами, которые оставили свои отзывы.

Но в данном случае это можно списать на персональные предпочтения. Думаю ,что руководство компании обязательно прислушается и серьезно подумает об открытии магазина в московской области. Руководство в лице ивасюков, считают свою компанию чуть ли не лакшери салоном,при чем сама ивасюк считает себя непревзойденным дизайнером и знатоком моды, очень грубая и неприятная особа, которая продавцов называет не иначе как человечки, как помещица и говорит что у них очередь стоит из желающих у них работать. Цены неоправданно завышены а руководство считает что персонал плохо продает. Текучка очень большая, за месяц может сменится полностью весь коллектив(особенно мужской отдел)зарплата вся серая,при увольнении могут вообще не выплатить и это сопровождается оскорблениями и угрозами от службы безопасности и прочими личностями. Они видимо застряли в начале девяностых годов и думают что всех могут купить.

Приходить на работу нужно за полчаса до начала работы и не дай бог ты опоздаешь, то это штраф, а в след раз-увольнение. Штрафы расписаны на 5 листов. При увольнении с вас спишут форму, а также заранее возьмут деньги за будущую ревизию. -----------------------------------------. Для меня стало неудобным расположение магазинов, все они ,как таковой базируются в москве ,в то время, как очень много сотрудников и посетителей приезжают именно из подмосковья.

Я работала много где и повидало многое, но такое вижу впервые. Приглашают на руководящую должность, потом устраивают 33 аттестации (кстати, могут устроить и в ваш единственный выходной, а также опоздать на 5-7 часов, в итоге и выходной потерян) и на аттестации вас "завалят". Предложат должность ниже, причем пообещают, что в скором времени вас опять повысят. Про з/п это ужас( в среднем 18-25 тыс рубл, при обещанных от 60000. Во главе компании стоит мерзкая женщина виктория ивасюк, обманщица и сплетница, я таких руководителей никогда не встречала. К сожалению, не могу сказать ничего хорошего. Обещают график 2/2, а в итоге 5/1, 7/1, 4/1 и это по 12 часов на ногах.

Если они и есть, то минимальные. Хорошие отзывы только от компании и их родственников. Работа не поставленна,в один день скажут собирать не маленькие перемещения на магазины ,тут собирать хранение ,делать переоценку ,при этом выполнять свой план и обучать новых сотрудников. 000,при отработке двойной нормы часов за месяц. Рабов давно отменили,но только не в этой компании. Большой объем работы,позволяющий непрерывно совершенствовать свои навыки. Никогда не писала отзывы о компаниях, но в этот раз не могу промолчать, дабы предостеречь всех желающих попробовать свои силы в этой компании.

Можно продолжить до бесконечности описывая этот ад но скажу одно, если вы любите себя не ходите туда все хорошые отзывы пишет госпожа невежда виктория и её доченка валерия. Там постоянных сотрудников нету чтобы еще и отзывы писать. Всегда что то можно, но в принципиальных вопросах здесь всегда идут навстречу. Мне есть с чем сравнить (много где работала), так что мое мнение - на фоне остальных фирм можно ничего и не улучшать.

Складывается впечатление что не бытовую технику в гипермаркеты продаёшь,а наркотой фарцуешь. Окон на рабочем месте нет,очень устаёт зрение от ламп дневного цвета. Не буду писать, все написано сто раз до меня и это чистая правда. Положительные отзывы пролистывайте, читайте только негативные - они истинная правда. Каждый день новый стажеры, основгого состава нету особенно в мужских магазинах, всех сливают а те немногие которые по глупости остались, ходят вечных стажёрах.