Отзывы сотрудников Mayorgo

После этих слов у меня как камень с сердца. Проблема решилась сама , и я больше никогда не переступлю порог магазинов "диверго". Как можно продавать джинсы за 10+тыс, какой-то диверго. Человек с здравым умом так и поступит. Не дам в обиду компанию и людей с которыми работаю. Вы во всём видите только негатив. Ведь кроме гадостей вы писать больше ничего не умеете.

Что нужно делать по магазину". В итоге ходил проверял алармы ( биперы). Я уже начал придумывать причины , как и что сказать, чтобы не приезжать сюда больше. После окончания моей стажировки мне должен был позвонить администратор смены и сказать решение по моей кандидатуре. Решение было отрицательным, то есть я не подхожу данной компании.

Лишь побывав там я начал ценить те места, в которых приходилось работать до компании "mayorgo". Как проходил мой день : стажировка - это обучение , я думал, я буду обучаться чему-то новому , узнавать бренд. В итоге мне некоторую информацию по брендам и ассортименту рассказал продавец-консультант. Меня больше интересовали административные моменты ( введение жко, работа с 1с и тд) ничего этого я не увидел. После прослушанной информации я неоднократно подходил к администратору смены со словами" какая помощь нужна.

Идем дальше: очень много непонятных брендов , даже сами сотрудники не разбираются в них и путают , ибо качество мало отличается. Шокировала тетрадка записей "перерывы". В эту тетрадку ты должен записывать время выхода из магазина. Даже если тебе выйти позвонить надо , или в туалет, или по любой другой естественной нужде. У меня большой опыт работы в рознице, но такого я еще нигде не видел, полное недоверие к персоналу. Я же наблюдал всю это "лояльность" со стороны. Видимо , сотрудники не знают значения этого слова.

Немного конфликтовал со своим коллегой, но руководству удалось этот конфликт уладить. По сей день ни с кем больше не ссорился. Доброго времени суток , уважаемый соискатель. Побывав на стажировочном дне в качестве "администратора" я был шокирован данной компанией. В первую очередь я так и не понял по каким параметрам оценивают тебя , твои способности.

Мне далековато добираться из области но вроде успеваю. Недостатки есть на любой работе. Ничего серьёзного не возникало. Сами себе отзывы пишите как все там у вас прекрасно. Кулер сломался в магазине,неделю ждем замену.

Сама, потому что все, что персонал хотел сказать, не было услышано. Руководитель компании на деле оказался очень ведомым своей же подчиненной ,смешно. Здесь не стоит что-то говорить, все понятно. Насколько оно чисто , мы все увидели. Поэтому, хочется сказать руководителю "майорго", не теряйте время на поиск специалистов, они вам не нужны. А тех хороших сотрудников, которые все же по каким то причинам все еще работают, неплохо было бы ценить, а не брызгать слюной около них, выгораживая свои ошибки. Офис и магазин не на одной станции метро.

Да, менталитет бывшей рыночной торговки до сих пор забавляет. Лживость, двуличие, хитрый прищур, полное отсутствие видения людей, необходимых для ведения бизнеса- все это отталкивает и создает о ней впечатление как о не совсем адекватном человеке. Кстати, ее поведение порой полностью соответствует ее лексикону. Все бы ничего, если б эта особа не размножалась себе подобными. Не место цинизму,казалось бы, но присутствие в компании некоторых особ, сотворенных руками ивасюк, делает невыносимым работу сотрудников. Крепко уселась в предложенное ей место. Ивасюк остается только пожелать,чтобы она сама услышала то , что про нее и ее семью озвучивает этот директор.

Но,сопоставив все заявленное на собеседовании с увиденным в реальности, поняла, что все объяснимо. Как говорится,"рыба тухнет с головы". Если во главе стоит человек, основным принципом для которого является то, чтобы окружить себя подобными себе экземплярами, перспектива развития компании очевидна. Хочу уточнить, ивасюк набирает себе ни директоров, ни администраторов , ни продавцов согласно их уровню и знаниям. Почему она проводит такие длительные собеседования. Потому что прощупывает, к кому потом будет бегать плакаться в жилетку(эта руководитель компании просто смешна во всех своих проявлениях).

Не верьте тому, что несет эта молдаванка. Лично я такого директора не хочу видеть. Хотя есть, как не стать мразью-хорошее учебное пособие. (утечка информации, вопрос преданности руководителю). Отзывы о компании "майорго" представлены на нескольких сайтах, и все как один сводятся к одному- компания, на которую не следует тратить свое время. Мой отзыв абсолютно объективен, так как давно занимаюсь мониторингом торговых компаний, есть с чем сравнить, есть факты общения с персоналом,и,конечно, есть факты неоспоримых нарушений как в моментах управления, так и в моментах общения руководства с сотрудниками. Сказать, что сильно удивлена и шокирована-это ничего не сказать.

И все зависит от этой аморальной ивасюк. Хреново заботишься о своей репутации, директишка. Хочешь выйти на рынок, а главного не учитываешь. От тебя за версту несет обманом, лицемерием, лестью другими мерзостями, которыми ты владеешь в совершенстве. Знай, что тебя презирают больше половины, уважения ты никогда не заслужишь. Обращаюсь ко всем, кто сейчас стажируется и рассматривает эту компанию. Уходите, это грязный работодатель, невыплачивающий деньги ни в процессе работы, ни при увольнении.

Заставляли чинить бракованный возвращённый товар и потом перепродавали. Чтобы было понятнее я работал в тц город как администратор двух ихних магазинов, ради интереса зашёл прочитать успехи лавки а оказывается ничего не изменилось, думаю и не изменится. Я после одного месяца хотел уже уволиться, но повысили зарплату почти вдвое потому даже за месяц навёл хоть какой то порядок и регламент. В общем думал потерплю ради денег , но после 10 месяцев даже деньги не радовали и послал, не хотели выдавать зп, только после как припугнул, что обращюсь в некоторые инстанции дали за и то не всю , но было уже наплевать на них, так как нашёл себе новую работу во франции куда скорым благополучно уехал и где остаюсь др сих пор) обходите стороной эту базарную лавку, в россии полно компаний где можно нормальную работу найти. Ребята уходят с копейками в кармане. Зарплаты в размере 12000, 6000, 3000 вам о чем то говорят. Надежды на премиальную часть очень туманны.

Очень большая текучка персонала. Все положительные отзывы пишутся сотрудниками офиса. Очень большая текучка персонала. Все положительные отзывы пишутся сотрудниками офиса. Всем привет, скажу честно я работал в этой "компании" около 7 лет назад, уже тогда руководители гордо называли свои 6 точек "наша компания" ( виорика - молдаванка , начинала свой бизнес на черкизовском рынке как реализаторша шмоток. Шмотки привозились по левым накладным. Везде сплошной обман был , за недостачу брали деньги со всех по полной.

2) вам и на собеседовании будут вам лгать о зарплате, о выполнении плана, об открытии новых магазинов и многое другое. 3) неадекватные владельцы компании, считающие персонал личными рабами. Куда угодно, но не в эту зловонную клоаку. Кто работать не хочет, тому даже в газпроме плохо. Думаю если они и есть какие то минимальные, которые я уже даже и не вспомню. За время стажировки не возникло никаких проблем с руководством а коллектива вообще супер.

Мне повезло, я стала разработчиком нового проекта системы мотивации, но к сожалению, система не прижилась, так как вышестоящее руководство не привыкло считать на калькуляторе, им проще ставить планы продаж "пальцем в небо", соответственно понятие экономической рентабельности здесь лишено смысла. А где нет "прибыли" - нет здоровой атмосферы, может быть поэтому люди здесь увлечены не командной работой, а сплетнями, истериками, подсиживанием друг друга. Да, кстати, коллектив офиса - женский с циклическими переменами истерик с неопределенностью мышления. Подвожу итог: господа соискатели, кто давно не упражнялся в "борьбе с ветряными мельницами" и желает проверить себя на стрессоустойчивость - welcome. - это написано на этом сайте ( синяя печать) они настолько тупые, что с разных адресов не могут написать.

Главный бухгалтер считает зарплату в ecxel) хорошо, что не на счетах) сама "белая" зарплата у сотрудников составляет гроши около 12000руб. Работа в магазинах также "не знает" что такое операционные процессы и автоматизация. Товар принимается по бумажным накладным и продажи записываются на листочек. При материальной ответственности лиц, как уже и говорила, большинство сотрудников нелегалы и не оформлены, соответственно отвечать за потери будет тот, кто останется "крайним". Персонала в магазинах не хватает - это слабо сказано. В связи с этим персонал работает по 300 часов в месяц. Система мотивации пересматривается каждый месяц.

Директора магазинов меняются со скоростью 1 директор в неделю) при мне уволились 3 человека за 2 недели. Про продавцов-консультантов говорить нечего, на этих позициях работает 90% лиц - не граждан рф, как я понимаю, от безысходности. Офис составляют сотрудники, которым приходиться совмещать в себе функции, которые в принципе несовместимы. Например, девушка - системный администратор +менеджер по товародвижению. А в результате, жалкое подобие первого и второго.

) надеюсь, кому - то спасу нервную систему и время). Здравствуйте те кто ходит на собеседование в эти магазины, зарплата там на столько черная что вы можете ее и не увидеть вовсе , это не магазины а рынок хозяева молдаване , миллион директоров а консультант один , да и администраторы тоже как консультанты ни чем не отличаются. Но не надо обольщаться выход 800 рублей ребята не тратьте свое время, а если пойдете то передавайте привет тамиловой юли как бы территориалу магазинов которая вообще не имеет представления о данной продукции и управлении персонала. Начну свой отзыв с того, что оказалась в компании посредством рекрутинга через известное кадровое агентство. На собеседовании в агентстве рекрутер назвал условия, которые, как оказалось потом, совершенно далеки от реальности. В компанию попала на одну из ключевых позиций. Проработав 2 недели, поняла, что мой многосторонний опыт работы данной "конторе" не нужен и не уместен.

Ненавидящий людей впринцыпе территориальный директор- это еще одна фишка) ее уже и увольняли за то, что люди от нее бегут, да за неимением других , готовых к рабству круглосуточному, назад позвали. Потому что таких горе-руководителей никуда больше не берут. А тут она на задней точке про сидит в подсобке, на персонал полает для удовольствия и с мученическим лицом пойдет домой. Хотите ярких впечатлений недорого)- welcome.

Могут кинуть на деньги и не выплатить з/п полностью. Плохого ни чего не увидела, то что пишут в других отзывах-бред. Хорошо работаешь-хорошо зарабатываешь, и будет вам счастье. Спросите в каком графике этот человек работал и в каком месяце. И это в магазине с личными продажами. 00, так как до последнего клиента работают, а потом еще от ваших 22 недостачу вычтут и трудоустроят. А может и нет, что чаще всего.