Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Mayorgo

Первый месяц всех заставляют стажироваться на рынке. Типа ты должен хорошо изучить продукт,на самом деле ты в любую погоду должен таскать коробки со склада и до стоянки клиентам. И это человек,которого взяли работать с ключевыми клиентами. Зарплату задерживают и всем платят меньше обещанного. Никакой карьерный рост невозможен. Знать бы заранее-ни дня бы на них не потратил. Частенько приезжают "органы" и устраиваются "маски-шоу" - всем положено сохранять информацию только на корпоративном сервере,замурованном в чулане в подмосковье и незамедлительно выключать комп при первом же предупреждении.

Имхо, возможно у кого-то другое, но в целом думаю важно двухсторонее взаимно-хорошее отношение. В охрана вообще деревенская в прямом и переносном смысле, очень премудрая менеджер по персоналу начала "трахать" мне мозг-змея еще та видимо. Сотрудники в офисе сидели с таким взглядом которым очень надоело и хотелось свалить по-быстрее домой, очень заметно со стороны. Гороскоп в анкете тоже идеотизм, они подбирают сотрудников по гороскопу, не стоит тратить на них время. Обещали 90 тысяч рублей,реально платили 20 тысяч.

Который говорит, мы под вас подстраиваться вообще не будем, а вы под нас подстройтесь, ладно бы компромисс найти, но не такая же игра в одни ворота. В общем стало смешно, даже за нормальный оклад, не захотел пойти с ними общаться, а отзыв напишу. Так как бренд нравится сам по себе, а из-за такого сотрудника как терновая валентина, впечатление испортилось, у меня как у клиента, так и у сотрудника, которых хотел начать работать в компании. И не плохо, что бы подобные отзывы читало руководство, так как плодотворная работа компании, зависит от лучших на рынке сотрудников, а если их таким образом отпугивать, то никто из нормальных людей, работать в такой компании не будет.

Конечно, нет идеального работодателя. В "bork" мне больше всего не нравится удаленность бутика от дома и не самые удачные графики отпусков. Приходила домой очень поздно. А их у меня море, за две минуты разговора, понятно, что к подбору кадров, бренд "борк" уделяет последнее место, раз нанимает на работу таких hr сотрудников, для которых обед, важнее встречи с кандидатом.

Компании в целом желаю дальнейшего развития. Лично меня все устраивает, но тут от человека зависит,может кому-то что-то и не нравится. Процесс инвентаризации для меня самый волнительный. Иногда приходится оставаться после работы, то есть, нужно как-то оптимизировать рабочее время. На данный момент времени меня все устраивает.

Для тех кто еще себя не зарекомендовал будет колесить по бутикам москвы и вдоль мкад как сами знаете что в проруби, постоянные перестоновки тут это норма. Но при этом же в рабочее время ты не можешь находиться в своем… противоречиво. Техника в основном китай и сдают его в больших количествах, в основном все что есть хорошее это где-то позаимствовано, и все подобное есть на алиэкспресс за копейки. Уволить сотрудника по подбору персонала. Реальной заинтерисованности в подборе качественного персонала нет, завышенная самооценка.

Колоссальности не компетентные сотрудники, исходя из моего опыта трудоустройство отчетливо сложилось мнение о компании на столь раннем этапе. Руководство борк (и технопарк), уводьте hr-ра. 2020, получил положительный отклик, в котором есть контакты и почта — несколько попыток дозвониться или написать на почту — нет ответа. Других контактов нигде в профиле компании не представлено. It-шники вынуждены ходить на работу в business traditional дресс-коде.

По факту 6/1–7/0 выходные плавающие, работа не по 9 часов, а добровольно принудительные переработки+ на время обучения оклад 30, но вы стоять будите на аксессуарах в пустом магазине. В итоге сказали вечером звонок ждать, и что вы думаете. Я устроился на другую работу, и через две недели по приколу решил hr написать ну че там с деньгами. А она говорит оооооойййй, а мы вам на почту все отправили что служба безопасности посоветовала другого кандидата, но полиграф вы прошли успешно, прикол в том что почту я им не давал. Я говорю я как бы звонка ждал как вы и обещали, причём тут почта. И начались куча всяких извинений и отговорок. Итог: для тех кто не хочет читать: магазины пустые денег не заработать график не нормированный, то что обещают это условно будите постоянно бегать за руководством, они совершенно не ценят ваше время.

Пока каких-то недостатков не заметил, посмотрим как будут развиваться события. Пытался устроится в данную компанию аж с апреля месяца, прошёл 3 онлайн собеседования с перерывом в неделю-две, по словам и убеждениям hr дмитрия, который честно говорил что всегда есть обратная связь-просто пропадал и не брал трубники, и следущий шаг и новое собеседования с руководителями были только после того как самому написать. После успешных собеседований я ждал фитбэк на тему в какой магазин меня поставят, я уже поехал уволился с работы, но тишина. Через неделю сам уже опять перезвонил на что он мне сказал что они взяли другого человека, и посоветовал мне позвонить в технопарк их партнёрам на тех же условиях. Ну понеслось, сново началось в колхозе утро, опять 3 успешных собеседования после которых ноль ответа, при собеседовании в магазине на выставочной, директор счёл нужным провести собеседование вместо офиса, в центре магазина, попросив удалиться мою девушку из этого магазина со словами вы же с мамой не ездите по собеседованиям… и попросил продать ему ручку. Ну все бы ничего остался полиграф, ждал опять недели полторы назад же сам позвонил опять… назначили на след день, успешно прошёл полиграф параллельно выслушав условия, а теперь внимание условия 5/2 по 2 часов -это условно.

Мне подобрали хорошего наставника ,он мне очень помог адаптироваться в коллективе и сдружиться со всеми. Когда срок стажировки подходил к концу ,я немного занервничала по поводу аттестации. Но в целом все оказалось не так страшно, поэтому впоследствии я хорошо сдала аттестацию. Вот уже пол года я работаю в этой компании, неплохо зарабатываю, развиваюсь и очень близко общаюсь с коллективом, даже празднуя некоторые праздники вместе, что является приятным бонусом в работе. Тем не менее хочу заметить ,что есть текучка, как и во всех компаниях , но основной состав магазина не изменяется, поэтому на коллектив сильно это не влияет.

Собеседование прошло хорошо, мне рассказали о мотивации , продаваемых брендах и о самой компании в целом. Что в принципе привлекло и оставило хорошее впечатление. Но мой положительный настрой сбила одна дама, увольняющиеся именно в тот момент ,когда я заполняла анкету. Естественно в момент увольнения та была не в духе, поэтому рассказывала мне о mayorgo максимально эмоционально и частично не компетентно высказываясь о руководителях. Поэтому услышав не про аргументированные оскорбления в сторону ее коллег , я не стала воспринимать это всерьез. Но тем не менее этот разговор все равно оставил негативный осадок. Но попробовать я все-таки решила, поэтому на следующий день вышла на стажировку.

Я сам позитивный человек и мне нравится,что нашли общий язык с руководством. Чувствуется изюминка недешёвой компании. Хорошие скидки для сотрудников на продукцию. Постоянное пополнение коллекций и хороший ассортимент. Я работаю в mayorgo продавцом-консультантом. Первое впечатление о компании у меня сложилось очень противоречивое. На это повлияло знакомство с увольняющейся девушкой в офисе.

Пока работаю с удовольствием,дальше будет видно. Хочу устроить свою девушку в женский отдел. Работать с европейскими брендами одно удовольствие. Сам оделся(devergo-джинсы просто бомба,европа). Наш куратор сети надежда-милый человек.

Собеседование прошло довольно быстро. Порадовало отношение и не было дурацких вопросов. Обещали перезвонить(думала не перезвонят как всегда). Карьерный рост и нормальная зарплата. Большие скидки сотрудникам. Работаю пока 3 месяца,набрёл на отзывы. Решил вставить свои 5 копеек.

Зарплата выше моего уровня, нет никаких ограничений. Хорошая компания, комфортные условия труда, отличный коллектив специалистов. Все комментарии снизу, просто отзывы кандидатов, которых не взяли на работу. Невероятный простор для самореализации и роста. Главное - не лениться и искать возможности для достижения целей, а не оправдания своей бестолковости и беспомощности.

Ну и одежда, продажей которой занимаемся, тоже нравится. Время от времени и сам покупки делаю). О магазине mayorgo слышала только положительные отзывы. Сама убедилась в этом после собеседования. На собеседовании hr-менеджер была очень приветливая , она меня внимательно выслушала, рассказала про компанию и саму работу.

Начальство всегда идет навстречу. На обед выделяют достаточно времени. Пока устраивает все, начиная от зарплаты, и заканчивая отношениями в коллективе. Сначала втянуться и привыкнуть было трудновато, но это в принципе на любой работе бывает.

И цены на вполне нормальном уровне, качественный товар. Своевременные выплаты зп; некоторые сотрудники магазинов. Я ушла в декрет с этой компании. Надеюсь, через 3 года вернусь обратно. Тут действительно приятно работать.

Достоинства хорошая компания, комфортные условия труда, отличный коллектив специалистов. Все комментарии снизу, просто отзывы кандидатов, которых не взяли на работу. Невероятный простор для самореализации и роста. Главное - не лениться и искать возможности для достижения целей, а не оправдания своей бестолковости и беспомощности. В mayorgo меня всегда радует ассортимент товаров. Вот что ни возьми, всегда можно подобрать по своему стилю одежды. Стараюсь и брату в подарок покупать что-то здесь, в основном свитера, джинсы.

Компания предоставляет все возможности для развития, главное желание. Высокая з/п, полный соцпакет, адекватное руководство. Когда только пришла периодически уточняли все ли понятно, нет ли сложностей. Если нужен дополнительный выходной всегда войдут в положение. Работаю в компании почти с самого открытия, хорошая заработная плата, которую бы я вряд ли получала в других организациях. Получая от 80-100 тыс рублей на позиции администратора магазина. Две девочки выиграли, при чем одна из них на периоде испытательного срока.