Отзывы сотрудниковМегафон

И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь. Кто нибудь ответит, за что я плачу деньги мегафону. Я даже отзыв не могу добавить, так работает мегафон интернет. 1) шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) постоянные штрафы 3) хамское отношение к клиентами обман последних 4) при увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) серая зарплата. 6) никаких перспектив подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице. Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение.

Б) многих людей достали активные продажи. "), ты говоришь "да, конечно, извините, уберем ваш телефон из базы)", а через пару неделю ты или твой коллега снова докучает человеку, возможно уже близкому к помешательству. Соответственно - много шлют на три буквы. В) "мы самая лучшая компания трали-вали", зомбирование рекламой на тренингах, "увлекательные" лекции за жизнь и продажи, принудительные тренинги. Попахивало корпоративной шизой (хотя и не в терминальной стадии). "лидерство, активность, целеустремленность, работайте больше (=доставайте людей по телефону и врите им), push harder". В общем, это кому как, от человека зависит.

Ru большая семья, которая постоянно проводит корпоративные праздники, игры на сплочение коллектива. В надёжности этой компании я уверена. Как пашет тому и платят, все понятно и открыто. Трудоустройство начинается с процесса обучения.

Отношения с руководителем были дружеские, до сих пор общаемся. Работал по 4 часа в день, в основном на телефоне. Часто проводились корпоративные мероприятия, конкурсы. Из плюсов только хороший коллектив. Ну что сказать руководитель.

В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>. А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники.

Однако даже в таких условиях интроверты живут и не жалуются). Эмоциональная нагрузка а) постоянно врать. "качество обслуживания не устраивает. Мы вас поняли, ведутся работы, скажите что именно не устраивает)", а сам рисуешь цветочки на полях, ибо всем плевать на качество обслуживания в отделе продаж. А выслушать и притвориться, что "работы ведутся", ты обязан.

Ранее работал в этой компании,хорошо платят , правда необходимо максимум усилий приложить. В этой компании могут только научить хорошо продавать. Компания предоставляет отличные условия для работы, замечательный коллектив, который всегда поможет, если есть трудности. Очень много получил опыта и помощи от руководителя.

Ру агентом продаж больше года, когда учился в универе. Зарплата зависит от результата, все получали по-разному. Я от 17000 до 20000 в основном. Были у нас и такие, кто зарабатывал 60000. Кстати, все вовремя выплачивали, зп белая. Коллектив классный, все молодые, дружные.

Сложно с гибкостью графика. Поменяться на какие то дни достаточно тяжело, учитываю, что у каждого сотрудника свои планы на выходные. Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного.