
Отзывы сотрудников · страница 8 из 8МЦФЭР
Мнения работников МЦФЭР — страница 8
С начальством, которое всегда поймет и пойдет тебе на встречу, если нужно. - комфортное рабочее место; - нет переработок; - все по кзот; - своевременная оплата труда; - начальство не прессует, адекватное. Короче, если нормально работать, то можно хорошо зарабатывать и сделать карьеру. Компания "мцфэр" - мой первый опыт работы.
Айтишники в компании на грани фантастики. Я работала в отделе по работе с клиентами. Критика присутствует в такой форме, что за каждую ошибку, вполне логичную в работе новичка, вы получаете "разнос" в форме, унижающей достоинство работника - это не мотивирует на успешную работу и высокий результат, но начальство это не понимает. Компания солидная, но жадная во всех отношениях. Если предлагают работу в контакт -центре - не соглашайтесь даже на собеседование. Набирают кого угодно: сплошная лимита и люди со странностями в поведении.
- возможность трудоустройства без опьіта работи - авторитетность компании на рьінке - комфортньіе условия труда - обучение за счет компании - перспектива карьерного роста - корпоративньіе праздники - дружньій коллектив. Удобное месторасположение (рядом с метро), хороший светлый офис, официальная зарплата, которую к тому же еще и вовремя выплачивают, веселые корпоративы. Хороший старт для молодых специалистов, отличные перспективы профессионального роста, при этом есть и перспективы роста карьерного. Прочитала тут много всяких отзывов, некоторые даже сильно меня удивили. От себя хочу сказать одно - наверное больше никогда не повезет мне работать в компании со столь дружным, сплоченным и надежным коллективом. С людьми в отделе, которые всегда выручат и подстрахуют.
Первую полноценную зп получаеш только через полтора месяца и не важно что ты снимаеш жилье и тебе нужно за него отдавать. Ах да как говорят на собеседовании что…>>. Даже и не приходите на собеседование, особенно в отдел по работе с клиентами. Вот из декрета подумываю выходить раньше 3 лет (мож кц разрастется еще и попробую претендовать на руководство группой :) корпоративные праздники только на нг и 8 марта. Маловато( раньше когда нас было меньше 20-30 человек было супер, устраивали тематические вечеринки часто).
Единственный вывод, который получилось сделать - иногда при приеме на работу лучше оказаться худшим, а не лучшим. Вам не только дадут причастность и направят жесткой рукой, но еще и немного заплатят. Если будете правильным адептом. По началу можно подумать, что серьезная компания. Дана компанія була моїм стартом, і я вважаю досить успішним, самим головним плюсом моєї роботи, перш за все, був колектив в, який я потрапила, колеги пітримували , допомагали.