Отзывы сотрудников · страница 3 из 7миц недвижимость

Мне сказали, что на эту позицию опыт не нужен, что первые два месяца руководитель будет моим наставником и, выполняя все его рекомендации, проблем у меня не будет. Меня сразу предупредили, что собеседование проходит в 2 этапа. Пройдя первое, я сразу же отправилась на встречу с руководителем в офис на бауманскую. Руководитель, не здороваясь, отвела меня в кабинет, где начала, мягко говоря, пытаться меня прессовать. Она говорила, что якобы вообще не представляю куда пришла, что здесь надо работать и эта сфера явно не для меня и она не понимает зачем я здесь. На мои ответы, что я все понимаю и иду на позицию начинающего специалиста и с её помощью у меня все получится, она мне заявила: "а какой помощи ты ждешь. Дадим тебе базу, сиди и звони".

Но когда меня собеседовали, а в этом же кабинете 3 на 3 метра собеседовали ещё одного человека одновременно со мной, меня это очень удивило. Менеджер по персоналу не знала ни одного конкретного ответа на мои вопросы и постоянно делала паузы и смотрела на меня со странной ухмылкой. Я отказалась от вакансии, так как никакой конкретики я не получила и вообще не поняла зачем меня пригласили в офис, если все моменты можно было уточнить по телефону и пригласить меня уже к человеку, который сможет ответить на все мои вопросы. Везде - в любой деятельности, есть свои плюсы и минусы. Человек, вкрадчивый, всегда их найдет, если задастся такой целью. 18 была на собеседовании в данной компании на вакансию начинающий специалист.

Предлагают работать без оформления первые три месяца. После трех месяцев обещают трудовой договор, но условия не озвучивают. Много работы, иногда переработки. Работы много, поток клиентов большой, но от этого зависит заработок, так что грех жаловаться. Но отдача того стоит – благодарные клиенты. Просто ужасное собеседование. Ладно, я на это закрыла глаза, так как у компании несколько отделений и мне был понятен такой поток кандидатов.

Там тоже проблемы с материалами. При разговоре с hr по телефону мне было сказано, что есть возможность трудоустройства не только с срочным трудовым договором, но и возможно на постоянный. Я сказала, что на срочный не соглашусь, без вариантов. Последовало "значит не будем тратить ни мое, ни ваше время". Жадная компания,нет соцпакет,за три года не было повышения зп,не оплачивается отпуск.

На следующий день приходит еду в отрадное там выесняется что я не прошол оформление. Не отправил налоговые данные. У меня их никто не спрашивал. Позвонили из банка толком ничего не объяснили.

Пишу в поддержку, говорят половина работ не принята, половина на проверке. Предложили оформить карту не понятного банка рокетбанк. После ещё раз приехал в офис со спецовкой. Обещали в этот же день отправить на объект. Загрузили приложение, удалённый прораб, в котором будут мои задания стоимость, сроки. Одно из них было, мой налог, отправили домой ждать сообщения в приложении. Еду на партизанскую там слышу разговор 2 электриком с контролёром что они не могут 2 день работать нет материала.

Если кто-то из людей получит травму или ещё хуже… вообщем плохое впечатление осталось…. Работа выполнена и принята, в системе показаны выплаты на след неделе в среду. Пришло время выплат, ничего. Захожу в систему, а там ничего нет, как будто ничего и наделал.

Итог: приезжаешь на объект, спрашиваешь о трудоустройстве. Лицо в которое будут оформлять людей ещё проходит аккредитацию и мы пока не можем вас устроить, но работать надо начать сегодня. Замечу, что на собеседовании говорят о трудоустройстве с первого дня работы. Далее осматриваем условия труда на объекте. Завезли бытовые помещения (пустые. Получается работай пока без трудового договора, без возможности согреться на объекте. Мы тебе все оплатим… а как же техника безопасности.

Тебе не понравилось, ты все понял про адские условия. А тебе спасибо, что ты тут три дня у нас бесплатно повкалывал. Приглашают на собеседование в главный офис пик, рассказывают про новое направление убер-стройка. Необходимо контролировать качество отделки. Официальное трудоустройство, относительно конкурентная зп, оклад весь белый.

Если хотите хоть что-то за свою работу реально получить — побегайте за контролером и поймите, на каких условиях он все же согласиться вашу работу принять, чтобы она ушла в оплату. Сами расценки — минимальные, причем снижаются прямо на твоих глазах. Почему бы и нет, ты же соглашаешься работать дальше. Если у кого-то есть сомнения в правдивости сказанного — посмотрите, как активно набирают людей в эту систему. Явно не с целью набрать профессионалов или тех, кто готов работать.

И потом с гордостью отчитаться о самой низкой себестоимости квадратного метра. Инструктаж и рассказы в офисе — одно, в реальности же на стройке — совершенно другое. Нет инструмента, материала или электричества — твои проблемы. И самое главное — критерии приемки, описанные в приложении, и те, по которым работу реально принимают, между собой никак не соответствуют. Можно по пять раз переделывать одну и ту же работу, потому что технадзор что-то забыл или только что узнал. Или вообще требует переложить всю разводку или пересверлить все подрозетники по новому проекту. Причем все переделки — за ваши деньги, то есть за ваше время.

Хотя где я сейчас живу рядом через несколько станций метро идет стройка и есть обьемы и нехвотает рабочих. Проведите атестацию технадзоров на их проф пригодность почисите штат от некоторых тупых ослов наберите в технадзоры мастеров со строительным не купленым оброзованием и навыками строики, а нп мажорных сынков каторым мама купила диплом каторые первый раз увидели стройку с мужиками. Наведите порядок в ваших програмах ботах о помощи рабочих «помощь владимира» смотрите сами мужики это проблемы с каторыми я сталкнулся так можно работать ну готовым нужно быть ко всему. Если есть вариант по лучше сюда можно и не суваться. А в зиму можно и потерпеть некоторых тупых ослов и поработать есле нечем кормить семью. Про для того, чтобы вы могли заработать.

Вот приходишь работаешь и годаешь кто к тебе придет с кем придеться тебе в очередной раз спорить и доказывать как вообще жизнь происходит в этом мире) когда устраиваешься они да подбирают тебе место рядом где ты живешь. А в дольнейшем ты привязан к этому месту как раб тебя не могут перевести на другой обьект у них как говорят они не позволяет регламент. Пока обьемы не кончаться так и будешь на одном обьекте. Я сменил место жительство семьей и хотел перевестись, но они не захотели этого делать и пригрозили есле я оброщюсь в офис меня отключат от програмы без востоновления обратно на работу по ихнему регламенту. Кароче ты раб привязаный к месту.

Просят качество как за итальянскую плитку, а закупают у петровича самое дешевое. На каждом обьекте стройка делиться на секции. Есле повезет попадешь в нормальную есле нет то либо подерешься либо тебя сьедят. Технадзоры разные на каждой секции это как и в жизни водворе есть хороший достойный человек который не смотрит на национальность и вид человека, а с пониманием относиться к другим и с уважением. Который сам мастер и сам сталкивался с той или иной работой. А бывают технадзоры обиженые по жизни люди националисты. Которые не хрена не разбираються в строительсве устраиваються в пик по куплеными в метро диломами со строительными оброзованиями и ходят как тупые гордые ослы такое ощющение что плитку они в руках даже не держали.

Были первые обьекты когда все развивалось у них напрямую зарплаты по заданию у роботяк выходили хорошие это как реклама была чтоб народа побольше набрать. Расказывали ребята которые довно работают. Работаешь через посреднеков хоть и по програме как самозанетый. Но цены меняються на глазах как хотят так и ставят цена за плитку прыгает от 350 до 400 рублей либо выше либо ниже по настроению подрядчиков.

Не выплаты зарплаты, вернее выплата кому то другому. Задания не проверяются по две недели, контролёр вечно чем-то занят. Несказал бы что прям все сладко. Первая проблема это обьект на какой ты попадешь на какую секцию. Восновном это хоть и пик обещяют при собеседование что будешь работать на примую.

Улучшать нужно всё, от начала до конца. Обман, потеря времени, неудобство работы, хамство персонала. Плюс к этому очереди на склад, нехватка инструмента, ожидание материала, критерии качества, на разных объектах разные заморочки. Дешевый материал… в итоге вкалывая без перекура, терпя высокомерие, и порой кажется издевательств контролёров, по заниженным расценках можно и по 1000 руб в день заработать. Они отвечают, все цены корректные… а если заболеешь, то сделанное тобой передадут другому мастеру… и ни чего не сделаешь… слискаьели. Да и ещё быт… ноль условий грязь пыль, переодеться и умыться нет условий….

Оказывается у них график 5/2,меня не предупредили (косяк№ 1), попросил прислать договор, культурно послали (косяк№ 2), спросили, буду ли я оформляться, ответил да и попросил назвать организацию, в которую трудоустраивают, опять культурно послали (косяк№ 3). В процессе всех этих переписок мне писали какой-то бред про оформление договора на обьекте, про лицензионного подрядчика и о том, что название организации, в которой я буду работать, я узнаю, когда приду на работу. Про-это не прямой работодатель. Говорили что работаем прямо без каких либо посредников, я радовался и получил заказ, там хуже чем посредника через посредника укладывали плитка по 320 рублей, а там предлегали 12 кв, м за 3000 рублей, всего один день работал и все удаляю приложение.

Стоимость нормочаса рассчитывает полуграмотный технолог. Все давно уже есть в единичных расценках (трудозатраты в чел/час на определенную операцию), осталось определить справедливую стоимость нормочаса и умножить на трудозатраты. Но это пик не устраивает, дорого. Хотя декларируют что из цепочки исключены все посредники между заказчиком и мастером, только все что зарабатывали люди в цепочке теперь остается в пике, а не у мастера. В день, но для этого надо упахаться. Заработать больше, значит спать по 4 часа прямо на объекте.

5 месяца, деньги непонятно как начисляют, по моим расчетам должно быть больше. Не вздумайте туда устраиваться. Платят копейки куча не доработок которые будете делать бесплатно так как в вашем задание будет другое менее оплачиваемое… контролеры во все неадекваты тех поддержки никакой ничего не объяснит на смс в телеграме не отвечает… мусор будете сами убирать. Расценки везде разные работа одна и таже объекты разные. Короче не видать вам достойной зп потому что ее нет и контролеры будут мозг делать даже из-за мусора не говоря что подрозетке пробурены по разным высотам и это вам придется тоже переделовывать. Какой смысл каждый день пригонять толпы новичков, из которых половина уходят сразу, увидев этот бардак, а остальные в течение недели. Про рабы разговаривать как с рабами, я сразу сцепился с ними… чтоб за языком следили….