Отзывы сотрудников · страница 21 из 22Мираторг

Наконец-то они уволили всех глупых, некомпетентных сотрудников, которые только то и делали, что тянули нашу компанию в пропасть. Директор по персоналу быстро уволила толковых специалистов, чтобы не быть на их фоне тупее. Перешли на коллективную работу посмотрим что получится обязательно осенью напишу. Только белая зп, но часть ее премия которую могут не платить:). Работаю в компании 7 месяцев.

Постоянные нарушения трудового законодательства. За выходные и праздничные дни платят по желанию. Быковатое и быдловатое сб, не стесняющееся сыпать открытыми угрозами, хитро составленные трудовые договора, не соответствующие действительности, постоянные переработки и авралы, неоплачиваемые, естественно, личное отношение начальника - единственный критерий оценки эффективности работника, не понравился начальнику - будут травить на пару с сб и ок, даже если счетные показатели вашей работы в отделе на первом месте уже много месяцев. В общем, я много видел компаний, нарушающих права работника,…>>. Постоянное нарушение трудового законодательства работодателем.

Хотя все стараются работают на износ. Хотелось бы что бы павлова и руководство присмотрелись к магазину мироторг в долгопрудном. Региональный одел корону вместе с управляющей наказывают как им хочется. Нестеров с работниками не здраствуйте не разговаривает считает ниже своего достоинства. Москва абсолютно некомпетентна в своих профессиональных обязанностях.

З/п средняя(конкретно указывать не буду, хотя в курсе от…>>. Работников зс людей не считают. Нет обучения персонала, только задачи нарезают. Делают из нормальных людей- зомби, которыми можно как угодно манипулировать.

Проработала два года в домодедово до ухода в декрет. Скоро жду малыша и потом однозначно буду возвращаться в мираторг. Самое главное лично для меня это душевный коллектив без всякой подковерой возни. Во вторых конечно неплохой заработок и самое главное все вовремя всегда. В прошлом году муж без работы просидел четыре месяца, так что мы всей семьей оценили преимущества моей работы.

Одни разговоры - по факту сотрясание воздуха. Инженер и ннженер в по 1 чернянское и диспетчер-экономист которая ведет волотово респект и уважение. Плюсы в том что з/п не задерживают и выплачивают вовремя. Коллектив просто никакой, начальство и подавно. Заработную плату не задерживают. Инженер делает всё что от них зависящее и независящее. Если говорить о тех, кто реально работает в этом месте, то это лишь тренер, марекетолог и менеджеры.

Сначала платили по 15 000, "гладко стелили", затем началось в колхозе утро, как обычно происходит у недобросовестных работодателей, через где-то полугода труда в данной компании резко сократили зарплату до 8000, на возмущения со стороны рабочих отвечали просто:не устраивает зарплата. Пишите заявление по собственному желанию. На ваше место еще 10 таких же придут. Отдельного внимания заслуживает сам коллектив. Кумовство, подлизывание, друг друга сдают как стеклотару. На них ездят, а они улыбаются.

Естественно, срок этот не проходят многие. И хорошо, если заплатят за отработанное, а то очень многих кидают и не платят. И это так называемая солидная компания ( только за счет госдотаций). Пж руководство лично павлову и каделинского прошу обратите внимание на маг 89 долгопрудный. Кто работает устали ещё немного и побегут.

Конкретнее-брянский бройлер. Сам завод это нечто восхитительное. Конечно, не без некоторых недочетов при проэктировании. Новейшее и дорогостоящее оборудование(не все нужное, но это первый завод по убою и переработке птицы у холдинга, поэтому с чем-то перестарались). В сам завод и его оснащение(умное и интереснейшее оборудование) не возможно не влюбиться. Дисциплина и санитария-на уровне.

Люди профессиональные, есть чему еще учиться. Все оснащение современное, технологичное, не по старинке. Даже не надеялся с такими поработать честно говоря. Здорово что наши знания нужны рядом с домом. А то родители все в москву отправляют. Если возьмете точно останусь, тем более с зарплатой вроде не обижаете. Пока что есть резервы для улучшения работы.

Большая компания, своевременная выплата зарплаты. В компании по примеру западных компаний пытаются создать атмосферу корпоративной демократии, благодаря которой простой рабочий может оказаться за одним столом с директором. Считаю, что нынешний успех русагро был заложен командой управленцев еще в 2000х годах, нынешние управленцы к этому успеху не имеют никакого отношения они наоборот ввергают все и вся в состояние хаоса. Ужасное отношение как к работникам, так и кандидатам. Проходил собеседование, в разговоре директор департамента по персоналу унизил меня,как человека и специалиста. Всё желание проходить собеседование дальше просто ушло, даже тест, который высылают на почту.

Кручу баранку я с утра до поздней ночи, без выходных и перерыва на обед, наш "мираторг"людей всех мясом кормит, а мне едва хватает денег на омлет. Многие клиенты отказываются работат из-за постоянных перебоев или из-за повышегния цен, о котором никогда клиента не предупреждают. Такое редко встретишь у какого нибудь частника. Работа до15 часов в сутки(по договору-8 часов). Протестующим настойчиво "предлагают" увольнение. При устройстве на работу требуйте детального прописывания трудового…>>.

Скотское отношение к подчиненным. Особенно возомнил из себя начальника метельков артем в городе строитель. Пожалуйста, начальство, обратите на него особенное внимание. Такого быдла как метельков артем я еще не видел. Народ бежит с этого филиала. У них везде объявления : " приведи друга на работу и получи премию после прохождения им трехмесячного испытательного срока. " уже никто не хочет идти к ним работать, вот они и завлекают.

Люди бегут оттуда, так как работать в этом кошмаре невозможно: магазины закрываются в связи с тем, что неприбыльны. Но значит так нужно собственникам. Если вы рассматриваете для себя вариант трудоустройства,…>>. Специалисты ок даже телефон не берут указанный в контактах. Действительно подтвердилась информация о том, что к людям здесь относится как быдло и рабам, не считаясь с их мнением. На все вопросы новичков по работе отправляют куда подальше, где же ваше наставничество. Нарушаются все нормы по перевозке грузов, в одну машину грузится и замороженная и охлажденая продукция, графики по доставке товара в супермаркеты несогласованы приходится стоять в очередях,…>>.

Никакого "вокруг да около" короче. Ну и плюс изучил подробно сайт мираторга, сразу понятны масштабы, не шарашкина контора. Зарплату обещают достойную и самое главное что зацепило можно обучаться в процессе работы, и есть…>>. Я год проработала в домодедово, в отделе анализа и процессинга и очень счастлива что мне довелось там работать, коллектив отличный. Я на работу ходила с удовольствием и мне очень жаль что пришлось уйти из за переезда в другой город. Зарплата всегда во время, есть спортзал, корпоративный транспорт, офисы уютные. Проходили в мираторге производственную практику.

Крупная компания, которая настроена на работу предприятий. Не за что не посоветовал другу условия труда ужасные бытовых условий не каких одно говорит само за себя женщины раздеваются в одной раздевалке с мужчинами. Сократили бухгалтерию, наняли внешнюю организацию. Квиточки терерь задерживают. Всю бухгалтерская работу свалили на специалистов, причём без доплаты, сейчас спасибо. Не далеко от места проживания. Своевременная выплата зарплаты.

S за три месяца уволилось болие 30 водителей…>>. Предложил заплатить ему 10 000 руб за положительное решение по моей кондитатуре. Я компания и начальство тоже жмут со всех сторон а зарплату не хотят платить. Шаг в лево шаг в право месяц по нулевому классу обеспечено. Рабочий класс за быдло считают.

Сокращение штата перед новым годом. Вынужденное увольнение руководителя продаж)работать в компании стало невозможно. Регион остался без руководителей(парадом правят две:одна исполняет обязанности руководителя отделом персонала. Вторая региональная чебоксарайонаших продаж она не знает)компания катится вниз-полный обман в заработной плате и обязанностей больше. - ежедневные переаботки и стресс - недоверчивость и контроль сб - работа в условиях жесткого давления и угроз увольнения - напряженные нервозные отношения в коллективе, стукачество и "нашептывание" своей позиции акционерам (чаще всего необъективной). Уберите метелькова артема(типа начальник). Такое ощущение , что он главный из главных.

На руководящих должностях в основном приезжие, которые идут по трупам, лишь бы не лишиться работы. Сб делает вид, что ничего не замечает. Победы, 147 есть магазин сети "мираторг". 20 марта 2015 года я стала свидетелем отвратительной ситуации в этом магазине. Директор (либо управляющая) - виктория сергеевна (на бейдже не было имени) - орала, как сумасшедшая на сотрудников магазина, нисколько не стесняясь покупателей. Причем её оскорбления носили личный характер и не касались профессиональной деятельности сотрудников. Более того, я живу в этом район, но в данный магазин стараюсь…>>.

Но почитав отзывы сомневаюсь. Страшно вот теперь уходить со своей работы стабильной. С нормированным рабочим днем и двумя выходными. Я ответственная и исполнительная. Хочу устроиться на мясоперерабатывающий завод мираторга, был на собеседовании. С первых минут чувствуется что общаешься с очень профессиональными людьми, никаких дилетантских вопросов с их стороны и максимально конкретные ответы в свою очередь на мои вопросы.